
New role of occupational health services
– It seems that the new problems in work life are being handled with the old tools of the occupational health service, says senior physician Mari Antti-Poika
from Varma Mutual Pension Insurance Company.
By new problems Antti-Poika refers to, for example, the mental stress of work and problems arising from the work community. In the latest issue of Telma, she also reminds us that the occupational health services should not be burdened by tasks that the enterprises themselves should attend to.
– For instance, the occupational health services cannot patch up poor leadership.
The purchasing of occupational health services has increased tremendously: the largest providers of such services, private medical centres, got about 200,000 new clients in 2004 – 2007. Often, however, the enterprises are unable to get full benefit because they don’t know what to demand of the occupational health services.
– It is possible that enterprises are sold magnetic imaging (MRI) and laboratory investigations, although they may need only good basic occupational health services.
There are of course also good examples of occupational health services that are aware of the enterprise’s needs. Occupational health physician Markku Nyman
takes care of his own patients, but also of the entire personnel of the region’s biggest employer, Tiivituote Co.
– It’s easier to take care of people when you’ve known the families for many generations. Here we don’t wear blinkers when we look at people. When necessary, we carry out social work from our own part.
In addition to occupational health services, Telma 3/09 visits Fazer’s bakery and looks at how the role of occupational safety personnel has evolved in the direction of being the management’s and supervisors’ advisors and experts. The journal describes the tasks of a health nurse caring for immigrants, analyses the world of bacteria, and interviews SAK’s new chairman Lauri Lyly.
In his column, psychiatrist and author Claes Andersson
discusses leadership and the heavy responsibility that goes with it.
Telma is a journal specialized in developing work life. It is published by the Finnish Work Environment Fund and the Centre for Occupational Safety. The target groups of the journal are, among others, occupational safety personnel and trustees of workplaces, occupational health care specialists, supervisors, work life researchers, and communications specialists. Telma’s circulation is 110,000, and Alma Media Lehdentekijät handles its practical implementation.
For more information contact:
The Finnish Work Environment Fund: communication manager Marja-Leena Jylhä, 040 548 8852The Centre for Occupational Safety: communication specialist Eija Åback, 040 537 1822
www.telma-lehti.fi
www.ttk.fi
www.tsr.fi
About Työsuojelurahasto

Pohjoisesplanadi 21A
00100 Helsinki
+358(0)9 6803 3311,info@tsr.fihttp://www.tsr.fi, http://www.tiedonsilta.fi
Työsuojelurahasto rahoittaa tutkimus- ja kehitystoimintaa, joka parantaa työoloja sekä työyhteisöjen toiminnan turvallisuutta ja tuottavuutta. Rahastoa hallinnoivat työmarkkinakeskusjärjestöt ja se saa varansa lakisääteisen tapaturmavakuutuksen maksutulosta. Rahaston toimintaa valvoo sosiaali- ja terveysministeriö. Rahasto rahoittaa Työturvallisuuskeskuksen toimintaa. Työsuojelurahasto ja Työturvallisuuskeskus julkaisevat ja kustantavat yhdessä Telma - työelämän kehittämisen erikoislehteä.
Subscribe to releases from Työsuojelurahasto
Subscribe to all the latest releases from Työsuojelurahasto by registering your e-mail address below. You can unsubscribe at any time.
Latest releases from Työsuojelurahasto
Tunteiden johtaminen työpaikalla on järkevää28.11.2019 07:45:00 EET | Tiedote
Tunteita, tunnetaitoja ja tunteiden johtamista työelämässä ei voida enää sivuuttaa. Työpaikoilla on järjetöntä jättää huomiotta sitä suurta kehittämispotentiaalia, joka avautuu tunteiden tunnistamisesta ja hyvästä tunneilmastosta. Työsuojelurahasto on rahoittanut tunnehankkeita, joita esitellään Tutkimus tutuksi -tapaamisessa 28. marraskuuta 2019.
Tunteet ja tunnetaidot työpaikalla – kutsu Tutkimus tutuksi -tapaamiseen 28.11.20195.11.2019 07:25:00 EET | Kutsu
Tervetuloa Työsuojelurahaston 28.11. järjestämään Tutkimus tutuksi –tapaamiseen, jonka aiheena on tunteet ja tunnetaidot työpaikalla. Tilaisuudessa esillä olevissa hankkeissa tutkitaan ja kehitetään esimerkiksi tunnetoimijuutta, tunnetiloja ja tunneilmastoa työpaikalla. Tule kuulemaan ja keskustelemaan työelämän tunnetaidoista Työsuojelurahaston Tutkimus tutuksi -tapaamiseen torstaina 28.11.2019 klo 9-10.30 Musiikkitalon ravintolaan.
Työsuojelurahasto työelämän tutkimuksen ja kehittämisen rahoittaja jo 40 vuotta10.10.2019 13:00:00 EEST | Tiedote
Työsuojelurahasto viettää 40-vuotisjuhlavuottaan 2019. Juhlavuoden kunniaksi Työsuojelurahasto järjestää Helsingissä 10.10.2019 juhlaseminaarin, jossa tutkijat ja asiantuntijat kertoivat työelämän kehityssuunnista, Työsuojelurahaston rahoittamien hankkeiden vaikuttavuudesta ja tulevaisuuden työelämästä.
Luonnosta hyvinvointia työhön – myös virtuaaliluonto elvyttää5.9.2019 09:00:00 EEST | Tiedote
Luonnossa voi elpyä työstä ja saada uutta virtaa. Työsuojelurahasto on rahoittanut kahta tutkimusta, joista toisessa on saatu lupaavia tuloksia virtuaaliluonnon ja toisessa luonnossa ulkoilemisen vaikutuksista työhyvinvointiin. Hankkeita esitellään rahaston Tutkimus tutuksi -tapaamisessa 5. syyskuuta 2019.
Työsuojelurahasto palkitsee ajankohtaisia hankkeita – Pidempiä työuria, aivoergonomiaa ja yhteistä vuorovaikutusosaamista9.5.2019 09:00:00 EEST | Tiedote
Työsuojelurahasto palkitsee 40-vuotisjuhlavuotensa kunniaksi tunnustusstipendillä kolme ajankohtaista hanketta. Palkitut hankkeet ovat kehittäneet suomalaista työelämää tuottamalla uutta ja merkittävää tietoa sekä hyviä käytäntöjä. Kannustaako eläkeuudistus pidempiin työuriin? Miten hoitotyön aivokuorma saadaan kuriin? Onko tiimin vuorovaikutuksen aina oltava rationaalista? Tunnustusstipendit jaetaan ja hankkeet esitellään Tutkimus tutuksi -juhlatapaamisessa 9. toukokuuta 2019.