Kuntatyönantaja tuomitsee Tehyn työtaistelutoimet: Väärää järjestöpolitiikkaa
21.4.2010
Kuntatyönantaja tuomitsee Tehyn työtaistelutoimet:
Väärää järjestöpolitiikkaa
Kunnallinen työmarkkinalaitos (KT) pitää Tehyn julistamaa neljää kaupunkia ja neljää sairaanhoitopiiriä koskevaa työtaistelu-uhkaa kuntasektorilla vastuuttomana järjestöpolitiikkana. Pelkästään sopimuksen allekirjoitustapaan kohdistuvalla työtaistelu-uhallaan Tehy vaarantaa kuntalaisten palvelut ja vaikeuttaa jälleen työmarkkinajärjestelmän mekanismeja.
KT ja kunta-alan pääsopijajärjestöt ovat tarjonneet Tehylle mahdollisuutta yhtyä eli tulla osalliseksi uuteen kunnalliseen työ- ja virkaehtosopimukseen, mutta Tehy ei ole siihen suostunut. KT on tarjonnut Tehylle täsmälleen samat sopimustekstit kuin pääsopijajärjestöillekin. Tehy on ilmoittanut, että sopimustekstien sisältö ei ole ongelma.
Työmarkkinoilla on erittäin poikkeuksellista, että järjestö uhkaa työtaistelutoimilla, joiden syynä on sopimuksen allekirjoitusmuoto. Tehyllä on työrauhavelvoite palkankorotusten osalta vuoden 2011 loppuun saakka.
Päättyneellä sopimuskaudella Tehy hyväksyi yhtymisen kunnallisiin sopimuksiin useamman kerran. Ihmisten henkeen ja terveyteen kohdistuva uhka on vastuuton tapa tehdä järjestöpolitiikkaa.
Tehy jättäytyi omasta aloitteestaan syksyllä 2007 kunnallista sopimusjärjestelmää säätelevän pääsopimuksen ulkopuolelle. Pääsopimuksessa on sovittu, millä järjestöillä on oikeus tehdä työ- ja virkaehtosopimuksia kuntatyönantajan kanssa. Syksyllä 2007 pääsopimus irtisanottiin Tehyn aloitteesta. Sen jälkeen Tehy erosi pääsopijajärjestöstään eli Toimihenkilöiden neuvottelujärjestö TNJ:stä.
Tehyn tavoite omasta sopimusoikeudesta pirstaloisi toteutuessaan kunta-alan neuvottelujärjestelmän ja johtaisi lisääntyviin työrauhahäiriöihin. Työrauhahäiriöt puolestaan vaarantaisivat kuntalaisten terveys- ja sosiaalipalvelut. Tehy edustaa ammattijärjestönä vain alle puolta kunta-alan sosiaali- ja terveystoimessa työskentelevästä henkilöstöstä.
Lisätietoja:
KT:n valtuuskunnan puheenjohtaja Aki Lindén, puhelin 050 390 0000 ja
työmarkkinajohtaja Markku Jalonen, puhelin 040 547 7710 ja
www.kuntatyonantajat.fi
Kunnallinen työmarkkinalaitos KT on kuntatyönantajien etujärjestö, joka edustaa Suomen kaikkia kuntia ja kuntayhtymiä. KT neuvottelee ja sopii kunta-alan työ- ja virkaehtosopimukset. Se on keskeinen työelämän tuloksellisuuden ja laadun kehittäjä. Kunnissa ja kuntayhtymissä työskentelee 437.000 työntekijää ja viranhaltijaa.
Tietoja julkaisijasta
Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT on työnantajajärjestö, joka ajaa kuntien, kuntayhtymien ja hyvinvointialueiden etuja työmarkkinoilla sekä työmarkkinakeskusjärjestö, joka edustaa kunta- ja hyvinvointialuetyönantajia valtakunnallisissa työmarkkinaneuvotteluissa sekä kolmikantayhteistyössä.ä.
Neuvottelemme ja laadimme virka- ja työehtosopimukset yhdessä henkilöstöä edustavien pääsopijajärjestöjen kanssa. Edunvalvonnan ohella tärkeä osa toimintaamme on kehittää henkilöstöjohtamiseen, tuloksellisuuteen ja työelämän laatuun kuuluvia tehtäviä. Hoidamme myös työnantajien edunvalvontaa Euroopan unionissa.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT
Kunta- ja hyvinvointialalle lähes kolmen vuoden työrauha5.5.2025 23:30:00 EEST | Tiedote
Kunta- ja hyvinvointialan kaikki neuvotteluosapuolet ovat hyväksyneet neuvottelutuloksen. Ratkaisun yleisen linjan mukaiset sopimuskorotukset ovat yhteensä 7,37 prosenttia lähes kolmelle vuodelle. Lisäksi on sovittu kunta- ja hyvinvointialan kehittämisohjelman jatkosta vuosille 2026–2028.
Sopimuskorotuksista on syntynyt yhteisymmärrys kunta- ja hyvinvointialalla30.4.2025 09:00:00 EEST | Tiedote
Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT sekä alan pääsopijajärjestöt ovat saavuttaneet yhteisymmärryksen kunta- ja hyvinvointialan sopimuskorotuksista. Lopullinen tulos vaatii vielä kaikkien sopimusalojen neuvottelutulokset ja osapuolten hallintojen hyväksynnän.
Aikuiskoulutukseen löydettävä pysyvä ratkaisu, pilotin kohdennuksessa muistettava osaajapula-alat16.4.2025 08:00:00 EEST | Tiedote
KT vaatii pysyvää ratkaisua aikuiskoulutuksen rahoitukseen ja muistuttaa, että tuki on kohdennettava jatkossakin aloille, joilla osaajapula on suurin.
Hyvinvointialueilla on täyttämättä yli tuhat lääkärintehtävää27.3.2025 08:00:00 EET | Tiedote
Terveyskeskusten lääkäripula ei ole helpottanut, vaikka vakanssien määrää on lisätty. Toisaalta hyvinvointialueet ovat saaneet vähennettyä vuokralääkärien käyttöä.
Kunnat ja hyvinvointialueet ennakoivat tälle vuodelle poikkeuksellisia lomautuksia ja irtisanomisia: ”Puhutaan lama-ajan lukemista”20.3.2025 14:15:00 EET | Tiedote
Rahapulan lisäksi palvelujen järjestämistä vaikeuttaa hyvinvointialueilla eniten ministeriöiden tiukka ohjaus. Myös palveluverkkoa joudutaan karsimaan.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme