Rakennusliitto ry

TAISTELUHENKINEN LIITTO JA SEN ERIKOINEN AMMATTIKUNTA

17.3.2016 14:00:00 EET | Rakennusliitto ry | Tiedote

Jaa
Suomalaisten ammattisukeltajien tarinallinen historiikki "Toistasataa vuotta pinnan alla" kertoo yhden ammattiryhmän työn kehittymisestä ja muutoksesta yli sadan vuoden aikana. Tarinat kietoutuvat tiiviisti myös suomalaisen työväenliikkeen, ammattiyhdistysliikkeen sekä koko suomalaisen yhteiskunnan historiaan. Suomen Ammattisukeltajat ry:n, jonka nimi oli alkuvaiheessa Suomen Sukeltajain liitto, historia yltää viime vuosisadan alkupuolelta tähän päivään. Yhdistys aloitti toimintansa aikana, jolloin sukeltajan työ oli hengenvaarallista.

”Narumies ja sukeltaja huolehtivat omasta turvallisuudestaan, mutta suurin huoli oli siitä, mitä yläpuolella tehtiin. Narumies yritti aina olla valppaana ja havainnoida, mitä ympäristössä tapahtui ja yritti huolehtia sukeltajasta. Usein tuli kypärään tuura tai rautakanki. Vanhat sukelluskypärät olivat yleensä paikattuja, koska aina sieltä ylhäältä jotain varisi.”Lommokypäräinen sukeltaja

– Tarinallisen historiikin julkaiseminen on ammattiyhdistykseltä merkittävä kulttuuriteko. Yhdistyksen alkuvaiheen tapahtumat ja toiminnan kehittyminen yli sadan vuoden aikana ovat kiinnostavaa luettavaa paitsi mukana olleille, niin myös tuleville sukupolville sekä muille sukeltamisesta ja sukeltajan ammatista kiinnostuneille, sanoo teoksen kirjoittaja, tietokirjailija Anne Pentti.

Siltatyömailla piti olla varovainen virtausten suhteen. N.N oli toisen sukeltajan kanssa tekemässä lankkupatoa. Toinen sukeltaja oli pohjassa ja toinen puolivälissä pohjan ja pinnan välillä. Välivedessä ei voitu käyttää telineitä. Sukeltajat keksivät ratkaisun, että kengän kärkeen lyötiin piikit ja kenkä potkaistiin kunnolla kiinni lankkuun, jotta pysyttiin paikallaan eikä virta vienyt sukeltajaa. N.N oli käyttänyt kunnolla voimaa varmistaessaan kiinnityksensä, eikä kenkäpiikki enää lähtenytkään irti lankusta. Onneksi toinen sukeltaja oli neuvokas ja hoiti paikalle sorkkaraudan, jolla lankussa kiinni ollut vedenalaistyömies saatiin irti ja takaisin pintaan.

Teos ei ole perinteinen historiikki, vaan yhdistelmä tositarinoita sukeltajien sinnikkäästä edunvalvonnasta, ammatin kehittymisestä ja muutoksista, erikoisista työtehtävistä ja sukeltajien muistoista vuosikymmenten ajalta. Useat kirjan tarinoista kerrotaan ihmisten kautta. Ajatuksiaan ja muistojaan kertoo osa niistä henkilöistä, jotka ovat tehneet fyysisesti ja henkisesti vaativaa työtään pinnan alla.

Sukeltajain liitto sai vuonna 1907 lopetettua Kristiinassa voimassa olleen käytännön, joka pakotti sukeltajan tekemään ylityötä ilman palkkaa. Sukeltajan tuli jatkaa työpäiväänsä ilman, että siitä olisi maksettu lisäkorvausta. Työnantaja taipui lakkouhan edessä ja alkoi noudattaa inhimillisempää käytäntöä.

– Vuosikymmenten sitkeä edunvalvonta on tuottanut tulosta: sukeltajien työolosuhteet ja turvallisuus ovat parantuneet merkittävällä tavalla. Myös sukeltajien palkkakehityksen osalta yhdistyksemme on tehnyt paljon työtä, sanoo Suomen Ammattisukeltajien pitkäaikainen puheenjohtaja Matti Tahko.

”Haavoituin sodassa ja menetin toisen silmäni. Isä oli sukeltaja, joten tunsin ammatin. Ajattelin, että ei siinä sukeltajan työssä silmää tarvittaisi, käsillähän siellä töitä tehdään.” Vuonna 1924 syntynyt sukeltaja

Suomen Sukeltajain liitossa oli yhdistystoiminnan alkaessa 19 jäsentä. Parhaimmillaan jäsenmäärä läheni kolmeasataa. Nyt yhdistyksessä on maksavia jäseniä enää alle kymmenen.

”Näkyvyyttä ei veden alla juurikaan ollut, ehkä metrin verran. Siellä tuli pohjassa välillä vastaan autoja ja taisi tulla ruumiskin. Täysinäisiä pulloja löytyi paljon ja sodan aikaisia tykinkuulia. Sukeltaja Naantalin voimalaitostyömaalla 1960-luvulla

– Verokirjasukeltajia ei enää palkata, vaan sukellusyritykset hoitavat urakat. Sukellustöitä kuitenkin riittää edelleen, sillat vanhenevat, patoja pitää korjata ja satamia rakennetaan. Ammattisukeltaminen jatkuu, mutta yhdistyksemme kunniakas tie on päätepisteessään. Olemme kuitenkin edellisille sukeltajasukupolville velkaa sen, että yhdistyksen pitkä ja kunniakas historia kirjoitettiin talteen, Tahko toteaa.

”Toiminta sukellustyömailla on näiden vuosikymmenten aikana muuttunut paljon. 1980-luvulla Muuramessa oli ainakin seitsemän sukeltajaa yhtä aikaa ja vuosituhannen vaihteessa Ruotsissa viisi sukeltajaa samalla työmaalla. Nykyisin sekä maksimi että minimi taitaa olla kaksi sukeltajaa.” Ryhmätyöhön tottunut sukeltaja

– Yhdistyksemme on aina ollut taisteluhenkinen. Taisteluhenkemme on kuitenkin aina kohdistunut oman ammattiryhmämme edunvalvontaan, politiikasta olemme halunneet pysyä erossa. Jäsenkuntaa ovat kiinnostaneet palkkaeurot ja työehdot, eivät puolueohjelmat, Tahko korostaa.

 ”Työnantajalle oli aina kauhistus, kun jouduttiin palkkaamaan sukeltaja. Se kun tuli niin kalliiksi.”  Palkkatasonsa puolesta taistellut sukeltaja

Yhteyshenkilöt

• Matti Tahko, p. 050 5160 528
• Anne Pentti, p. 044 774 9179, anne@fandonia.fi
• Juha Färm, puh. 0500 773 680

Liitteet

Tietoja julkaisijasta

Rakennusliitto ry
Rakennusliitto ry
Siltasaarenkatu 4
00530 HELSINKI

020 774 003 (puhelinvaihde)https://www.rakennusliitto.fi

Tilaa tiedotteet sähköpostiisi

Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.

Lue lisää julkaisijalta Rakennusliitto ry

Harmaan talouden vastainen työryhmä haastaa: Reilun rakentamisen verkosto myös Suomeen2.2.2026 12:37:06 EET | Tiedote

Ruotsissa 18 rakennusalan yritystä on perustanut alan toimijoiden yhteisen verkoston harmaan talouden torjuntaan. Mukaan lähtevät yritykset sitoutuvat torjumaan vilppiä ja harmaata taloutta rakennusalalla mm. rajoittamalla alihankintaketjuja ja kannustamalla alan työntekijöitä liittymään ammattiliittoon. Verkosto tavoittelee terveempää kilpailua rakennusurakoista. Ruotsin rakennusalan ammattiliitto Byggnads on tervehtinyt ilolla uuden verkoston syntymistä.

Rakennusliiton hallitus: Ryhtiliike ammattiopetukseen ja yritykset kantamaan vastuu harjoittelupaikoista6.6.2025 13:30:26 EEST | Tiedote

Toisen asteen ammatillinen koulutus, ammattikoulu, on ollut vuosikymmeniä jatkuneen myllerryksen kohteena. Ratkaisevaa vahinkoa koulutukselle tuotti Sipilän hallituksen ammattikoulureformi vuonna 2018 satojen miljoonien eurojen leikkauksineen. Väitöskirjatutkija Penni Pietilä on kuvannut reformia suorasanaisesti: koulutuksesta poistettiin kaikki, mistä ei ole hyötyä työelämässä. Käytännössä leikattiin yleissivistävien aineiden, kuten äidinkielen ja matematiikan, opetusta. Samalla oppimistavoitteita laskettiin ennen näkemättömällä tavalla. Opettajat ovat kuvanneet tilannetta niin, että opiskelijoilta ei saa edes vaatia mitään. Vaatimustason lasku ei koske vain yleissivistäviä aineita, vaan myös ammatillisissa aineissa rima laskettiin lattian tasolle. Reformin myötä oppilaiden – rakennusalan opinnoissa usein 16-vuotiaiden nuorten miesten ja naisten – itseohjautuvuutta lisättiin, lukujärjestykset poistettiin ja etäopetusta lisättiin. Käytännön työtä opettavaa työpajaopetusta vastaavasti v

Rakennusliiton valtuusto: potkulaki on peruttava17.5.2025 15:53:16 EEST | Tiedote

Hallitusohjelmaan pohjautuva henkilöperusteisen irtisanomisen helpottaminen on etenemässä eduskuntaan. Hallitusohjelman mukaan “henkilöön liittyvän irtisanomisperusteen sääntelyä muutetaan niin että työsopimuksen päättämiseen riittäisi jatkossa asiallinen syy”. Laista ollaan siis poistamassa nykyinen edellytys “painavasta syystä”. Lakia valmisteleva työryhmä on ylittänyt toimeksiantonsa ja lakiesitykseen sisältyy useita räikeitä, työntekijää alistavia yksityiskohtia painavan syyn poistamisen ohella. Työntekijäkeskusjärjestö SAK on kiinnittänyt lausunnossaan huomiota useisiin lakiesityksen työntekijää syrjiviin seikkoihin. Näistä esimerkkeinä se, että työnantajan ja työntekijän olosuhteiden kannalta olennaisia tekijöitä ei tulisi enää ottaa irtisanomiskynnystä harkittaessa huomioon sekä työnantajan irtisanomista edeltävän varoitusvelvollisuuden heikentäminen. Työntekijän alisuoriutuminen on tietyin edellytyksin hyväksyttävä irtisanomisperuste jo nykyisessä laissa. Lakiesityksessä alisuo

Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.

Tutustu uutishuoneeseemme
World GlobeA line styled icon from Orion Icon Library.HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye