
Vaihtuvat työolot haastavat matkaajan
siantuntijat arvioivat, että emme ole osanneet riittävästi ottaa huomioon kaikkia niitä tekijöitä, jotka jo nyt vaikuttavat työelämän kehittymiseen. Ja nykyisin vallitsevat työn tekemisen muodot ja työympäristöt tulevat edelleenkin muuttumaan, he muistuttavat.
Yksi muutos on siis mobiilin, monipaikkaisen työn lisääntyminen. Tällaista työtä tekeviä arvioidaan olevan Suomessa jo noin kolmannes työntekijöistä.
Työympäristön muutoksissa työntekijän hyvinvointi on koetuksella ja sen tukeminen on entistä haasteellisempi tehtävä myös työnantajalle, työyhteisöille ja työterveyshuollon toimijoille. Kun työn piiri laajenee ja rajat käyvät epäselviksi, monimutkaistuu työn toimintaympäristökin. Silloin perusammattitaito ei enää riitä, ydinosaamisen lisäksi pitää hallita paljon muutakin.
Hyvinvoinnin näkökulmasta on tärkeää, että työntekijä, hänen tiiminsä ja organisaationsa pystyvät toimimaan terveellisellä ja turvallisella tavalla myös silloin, kun työtä eivät rajaa työpaikan seinät eikä työaika kahdeksasta neljään.
Työterveyshuollon tehtävänä onkin tuntea työn uudet vaatimukset ja tukea organisaatioiden ja yksilöiden osaamista ja hyvinvointia. Aalto-yliopiston Mobiilin ja monipaikkaisen työn työolojen ja työkuormituksen arviointimenetelmän kehittämishankkeessa on selvitetty tällaisen työn kuormitus- ja riskitekijöitä sekä kehitetty nykyistä toimivampia ja osuvampia menetelmiä ja työkaluja juuri työterveyshuollon ja henkilöstöhallinnon ammattilaisten käyttöön.
Lisätietoja TSR-kanavalta
www.tsr.fi/TSR-kanava
TSR-kanavan multimediaohjelmassa Vaihtuvat työolot haastavat matkaajan FT, tutkija Ursula Hyrkkänen Turun ammattikorkeakoulusta kertoo, mitä mobiili ja monipaikkainen työ käytännössä tarkoittaa, mikä tällaisessa työssä kuormittaa, kuinka kuormittavuuden arviointia on kehitetty ja mitä käytännössä voidaan tehdä työolojen hallitsemiseksi ja työhyvinvoinnin lisäämiseksi.
Voit kuunnella aiheesta myös laajemman haastattelun radio-ohjelmassa Reissussa rähjääntyy?
Molempien ohjelmien toimittaja on Pirkko Peippo.
Lisätietoja tutkimuksesta
professori Matti Vartiainen, Aalto-yliopiston perustieteiden korkeakoulu, matti.vartiainen@ttk.fi, 050 555 3380
tutkija Ursula Hyrkkänen, Turun ammattikorkeakoulu, ursula.hyrkkanen@turkuamk.fi, 050 5985 467
koulutussuunnittelija Johanna Koroma, Työterveyslaitos, johanna.koroma@ttl.fi, 043 824 2520
kasvatuspsykologian yliopistonrehtori Hanni Muukkonen, Helsingin yliopisto, hanni.muukkonen@helsinki.fi, 050 330 6236
Aalto-yliopiston perustieteiden korkeakoulu
Mobiilin ja monipaikkaisen työn työolojen ja työkuormituksen arviointimenetelmän kehittäminen (MoMoStressi)
Työsuojelurahaston tutkimus- ja kehityshanke.
www.tsr.fi > Hae numerolla 108288.
Juttu aiheesta Telma-lehdessä 1/2011
Nykyajan lentävät nomadit, sivu 44-46
http://www.digipaper.fi/telma/61164/
Tietoja julkaisijasta

Pohjoisesplanadi 21A
00100 Helsinki
+358(0)9 6803 3311,info@tsr.fihttp://www.tsr.fi, http://www.tiedonsilta.fi
Työsuojelurahasto rahoittaa tutkimus- ja kehitystoimintaa, joka parantaa työoloja sekä työyhteisöjen toiminnan turvallisuutta ja tuottavuutta. Rahastoa hallinnoivat työmarkkinakeskusjärjestöt ja se saa varansa lakisääteisen tapaturmavakuutuksen maksutulosta. Rahaston toimintaa valvoo sosiaali- ja terveysministeriö. Rahasto rahoittaa Työturvallisuuskeskuksen toimintaa. Työsuojelurahasto ja Työturvallisuuskeskus julkaisevat ja kustantavat yhdessä Telma - työelämän kehittämisen erikoislehteä.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Työsuojelurahasto
Tunteiden johtaminen työpaikalla on järkevää28.11.2019 07:45:00 EET | Tiedote
Tunteita, tunnetaitoja ja tunteiden johtamista työelämässä ei voida enää sivuuttaa. Työpaikoilla on järjetöntä jättää huomiotta sitä suurta kehittämispotentiaalia, joka avautuu tunteiden tunnistamisesta ja hyvästä tunneilmastosta. Työsuojelurahasto on rahoittanut tunnehankkeita, joita esitellään Tutkimus tutuksi -tapaamisessa 28. marraskuuta 2019.
Tunteet ja tunnetaidot työpaikalla – kutsu Tutkimus tutuksi -tapaamiseen 28.11.20195.11.2019 07:25:00 EET | Kutsu
Tervetuloa Työsuojelurahaston 28.11. järjestämään Tutkimus tutuksi –tapaamiseen, jonka aiheena on tunteet ja tunnetaidot työpaikalla. Tilaisuudessa esillä olevissa hankkeissa tutkitaan ja kehitetään esimerkiksi tunnetoimijuutta, tunnetiloja ja tunneilmastoa työpaikalla. Tule kuulemaan ja keskustelemaan työelämän tunnetaidoista Työsuojelurahaston Tutkimus tutuksi -tapaamiseen torstaina 28.11.2019 klo 9-10.30 Musiikkitalon ravintolaan.
Työsuojelurahasto työelämän tutkimuksen ja kehittämisen rahoittaja jo 40 vuotta10.10.2019 13:00:00 EEST | Tiedote
Työsuojelurahasto viettää 40-vuotisjuhlavuottaan 2019. Juhlavuoden kunniaksi Työsuojelurahasto järjestää Helsingissä 10.10.2019 juhlaseminaarin, jossa tutkijat ja asiantuntijat kertoivat työelämän kehityssuunnista, Työsuojelurahaston rahoittamien hankkeiden vaikuttavuudesta ja tulevaisuuden työelämästä.
Luonnosta hyvinvointia työhön – myös virtuaaliluonto elvyttää5.9.2019 09:00:00 EEST | Tiedote
Luonnossa voi elpyä työstä ja saada uutta virtaa. Työsuojelurahasto on rahoittanut kahta tutkimusta, joista toisessa on saatu lupaavia tuloksia virtuaaliluonnon ja toisessa luonnossa ulkoilemisen vaikutuksista työhyvinvointiin. Hankkeita esitellään rahaston Tutkimus tutuksi -tapaamisessa 5. syyskuuta 2019.
Työsuojelurahasto palkitsee ajankohtaisia hankkeita – Pidempiä työuria, aivoergonomiaa ja yhteistä vuorovaikutusosaamista9.5.2019 09:00:00 EEST | Tiedote
Työsuojelurahasto palkitsee 40-vuotisjuhlavuotensa kunniaksi tunnustusstipendillä kolme ajankohtaista hanketta. Palkitut hankkeet ovat kehittäneet suomalaista työelämää tuottamalla uutta ja merkittävää tietoa sekä hyviä käytäntöjä. Kannustaako eläkeuudistus pidempiin työuriin? Miten hoitotyön aivokuorma saadaan kuriin? Onko tiimin vuorovaikutuksen aina oltava rationaalista? Tunnustusstipendit jaetaan ja hankkeet esitellään Tutkimus tutuksi -juhlatapaamisessa 9. toukokuuta 2019.