Pohjoismaisetkin työmarkkinat polarisoitumassa?

Työmarkkinoiden polarisoituminen tarkoittaa sitä, että työllisyys kasvaa toisaalta hyvin palkatuissa, korkeaa osaamista vaativissa ammateissa, toisaalta osaamis- ja palkkajakauman alimpaan osaan kuuluvissa tehtävissä. Vastaavasti jakauman keskiosaan sijoittuvissa ammateissa työllisyys vähenee.

Tutkimus paljastaa, että työllisyyden muutokseen ovat vaikuttaneet erityisesti tietyt ammatit ja tehtävät: korkeapalkkaisilla asiantuntijatehtävien kasvu, matalapalkkaisilla henkilö- ja turvallisuuspalvelujen kasvu sekä keskipalkkaisilla toimistotöiden suhteellisen määrän vähentyminen.

Tulokset kertovat, että työllisyyden U-muotoinen kehitys säilyy likimain samanlaisena, vaikka osaamisryhmien välisten palkkaerojen muutoksen mahdollinen polarisoitumista vahvistava tai sitä hidastava vaikutus otetaan huomioon. Tutkimus viittaa siihen, että myös Pohjoismaat ovat siirtyneet tietotaitoihin pohjautuvasta teknologisesta kehityksestä ei-rutiininomaisia tehtäviä korostavaan teknologiseen kehitykseen – tai pikemmin niiden yhdistelmään – ja että Pohjoismaiden palkkarakenteiden erityispiirteet (kuten suhteellisen pienet palkkaerot ja jäykät palkat) eivät ole juurikaan vaimentaneet tätä muutosta.

Lisätietoja:

Tutkimusjohtaja Rita Asplund, ETLA, 050 594 2311