Yritysverotus tukemaan investointeja
29.7.2016 11:57:17 EEST | Suomen Yrittäjät | Tiedote
”Verotus ei tällä hetkellä palvele riittävästi yritysten kasvua. Hallituksen tulee tehdä yrittäminen ja investoiminen kannattavammaksi. Päätös yritysverotuksen lykkäämisestä voitonjakohetkeen tai investointeihin kannustavasta varauksesta edistäisi investointeja ja työllisyyttä. Se on hyvä tehdä syksyllä, jos hallitus aikoo saavuttaa työllisyystavoitteensa”, johtaja Anna Lundén Suomen Yrittäjistä sanoo.
Helsingin Sanomat uutisoi tänään (29.7.) Taloustutkimuksen ja Teknologiateollisuuden selvityksestä, jossa oli tutkittu eri veromallien vaikutuksia valtiontalouteen, investointeihin ja työllisyyteen. Tutkimuksessa oli haastateltu 331 Teknologiateollisuuden jäsenyritystä.
Suomen Yrittäjät teki yhteistyössä Teknologiateollisuuden kanssa hallituskauden alkaessa aloitteen yhteisöveron maksun lykkäämisestä voitonjakohetkeen tai Viron tyyppisen yritysveromallin käyttöönotosta Suomeen.
Suomen talouden ja verotulojen kasvun edellytyksenä on yksityisten investointien kasvu. Yritysten investoinnit ovat romahtaneet vuoden 2008 jälkeen 10 miljardilla eurolla ja työpaikat 100 000:lla. Hallitus on luvannut selvittää, olisiko investointeihin kannustavasta varauksesta tai Viron yritysveromallista apua. Suomen Yrittäjien mielestä yritysten verotusta tulee myöhentää, kun varoja tarvitaan investointien rahoittamiseen.
Yritysverotusta ei ole harmonisoitu EU:ssa, vaan se on kansallisen päätäntävallan piirissä. Virossa yritysvero on 20 %. Vero on maksettava vasta, kun voitto jaetaan. Myös Ruotsissa verotusta voidaan lykätä joustavasti joustavalla varauksella. VATT ja Etla selvittävät parhaillaan hallituksen pyynnöstä yritysverotuksen merkitystä investointeihin ja tuottavuuteen. Suomen Yrittäjien mielestä veromallit on tutkittava riittävän yrityslähtöisesti. Veromallia tulisi soveltaa myös kasvua hakeviin henkilöyrityksiin.
Verotuksen myöhentäminen ei vähennä verokertymää pysyvästi, sillä kyse on tulon jaksotuksesta. Investointien odotettu kasvu kerryttää myös työhön ja kulutukseen liittyviä verotuloja. Verotuksen myöhentäminen tukisi merkittävästi elintärkeitä kasvuyrityksiä.
”Veropäätösten lisäksi tarvitaan muutakin. Pitää uskaltaa edistää työpaikkasopimista sekä kannustaa pk-yritysten työllistämistä helpottamalla henkilöperusteisia irtisanomisia sekä poistamalla laista esimerkiksi sunnuntaityön tuplakorvaus ja siirtämällä se sovittavaksi työpaikoille”, toimitusjohtaja Mikael Pentikäinen Suomen Yrittäjistä sanoo.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Anna Lundénjohtaja
Puh:050 544 3928anna.lunden@yrittajat.fiMikael Pentikäinentoimitusjohtaja
Puh:040 504 1944mikael.pentikainen@yrittajat.fiLinkit
Tietoja julkaisijasta
Suomen YrittäjätKäynti: Maistraatinportti 2 / Posti: PL 999
00240 HELSINKI
09 229 221 (vaihde klo 8.00-16.00)http://www.yrittajat.fi
Suomen Yrittäjät on jäsenmäärältään elinkeinoelämän suurin keskusjärjestö, joka ajaa yrittäjien sekä pienten ja keskisuurten yritysten asiaa. Jäseniä Yrittäjien paikallisyhdistyksissä on lähes 70 000 ja toimialajärjestöissä noin 36 000. Ne työllistävät Tilastokeskuksen (2023) mukaan yrittäjät mukaan lukien noin 590 000 henkilöä ja yritysten yhteenlaskettu liikevaihto on noin 171 miljardia euroa. Yrittäjäjärjestön toiminta rakentuu 372 paikallisyhdistyksestä, 21 aluejärjestöstä ja 60 toimialajärjestöstä. Lisätietoa: www.yrittajat.fi.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Suomen Yrittäjät
Yrittäjät: Työperäinen hyväksikäyttö vääristää työmarkkinoita19.3.2026 12:15:00 EET | Tiedote
Työperäisen hyväksikäytön sääntelyn uudistus on eduskunnassa valiokuntakäsittelyssä. Rangaistuksia aiotaan kiristää. Suomen Yrittäjät pitää uudistusta tärkeänä ja tarpeellisena. – Työperäiseen hyväksikäyttöön on pystyttävä puuttumaan tehokkaasti. Se vääristää kilpailua oikein toimivien yritysten kustannuksella, asiantuntija Niko Nurmela Yrittäjistä sanoo.
Yrittäjägallup: Yli neljännes työnantajista tehnyt paikallisia sopimuksia15.3.2026 16:11:00 EET | Tiedote
Yli neljännes työehtosopimusta noudattavista työnantajayrityksistä on tehnyt vähintään yhden paikallisen sopimuksen viimeisen vuoden aikana, osoittaa Yrittäjägallup. ”Tulokset kertovat, että tällä vaalikaudella tehdyt paikallisen sopimisen lainsäädäntömuutokset ovat olleet tarpeen”, toteaa johtaja Atte Rytkönen-Sandberg Suomen Yrittäjistä.
Yrittäjät: Lähi-idän kriisi lisää epävarmuutta - vaikutukset tuntuvat pk-yrityksissä13.3.2026 06:25:00 EET | Tiedote
- Lähi-idän tilanne on vakava, ja laajenemisen riski on olemassa. Suomalaisten pk-yritysten ja koko talouden kehityksen kannalta on erittäin toivottavaa, että tilanne rauhoittuu nopeasti ja kytevä epävarmuus vähenee. Energian ja polttoaineen hinnannousu nostaa suoraan suomalaisyritysten kustannuksia ja lisää epävarmuutta. Suomen Yrittäjien toimitusjohtaja Mikael Pentikäinen sanoo.
Yrittäjät: Koronasta tehtävä jälkiselvitys – yritysten kokemukset jäivät raportissa sivuun12.3.2026 12:30:00 EET | Tiedote
Valtioneuvoston kanslia julkaisi perjantaina 6.3.2026 raportin korona-ajan rajoituksista. Raportti on yritysten näkökulmasta puutteellinen. Siksi tarvitaan erillinen, riippumaton selvitys siitä, miten rajoitukset vaikuttivat elinkeinovapauteen, yrityksiin ja yrittäjiin, Suomen Yrittäjät esittää.
Yrittäjägallup: Kesätyöpaikkoja tarjolla viime vuotta vähemmän10.3.2026 08:25:00 EET | Tiedote
Pk-yritykset tarjoavat tänä kesänä aiempaa vähemmän kesätöitä, kertoo Yrittäjägallup. Pk-yrityksistä 21 prosenttia aikoo palkata kesätyöntekijöitä, kun viime vuonna osuus oli 23 prosenttia ja vuonna 2024 vielä 26 prosenttia. – Moni yrittäjä epäröi vielä, voiko kesätyöntekijöitä palkata. Usein tarve hahmottuu vasta kesälomien sijoittelun jälkeen. Nuorten kannattaa hakea ja tiedustella kesätöitä aktiivisesti kesään asti, työmarkkina-asioiden päällikkö Harri Hellstén Suomen Yrittäjistä sanoo.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme