Työllisyysrahasto

55 - 64-vuotiaiden miesten työllisyys laahaa perässä

Jaa
Tiedote 25.2.2019. Työllisyysrahaston keräämän ja analysoiman tilastotiedon pohjalta voidaan nähdä, että 55 - 64-vuotiaiden työllisyys on kehittynyt positiivisesti jo vuodesta 2010 lähtien. Kuitenkin naisten ja miesten työllisyyden kehittymisessä on havaittavissa merkittävä ero.

55 - 64-vuotiaiden naisten työllisyysaste on kehittynyt paremmin ja nopeammin kuin saman ikäisten miesten.

Naisten työllisyysaste lähti paranemaan jo 2010 - 2011, kun taas miesten työllisyysaste lähti kehittymään vasta vuoden 2016 aikana.

On huomattavaa, että 55 - 64-vuotiaat naiset ovat saavuttaneet lähes saman työllisyysasteen kuin kaikkien 15 - 64-vuotiaiden naiset. Eroa oli enää vajaat 3-prosenttiyksikköä joulukuussa 2019.

Ikäluokan 55 - 64-vuotiaiden miesten ero naisiin oli yli kaksinkertainen. Miesten työllisyysasteessa on eroa lähes 8-prosenttiyksikköä kaikkien miesten työllisyysasteeseen (15 - 64-vuotiaiden).

Kymmenessä vuodessa 55 - 64-vuotiaiden miesten ja naisten työllisyys on kehittynyt positiivisesti.

Tammikuussa 2010 työllisyysaste oli noin 55 prosenttia, kun taas joulukuussa 2019 työllisyysaste oli noussut lähes 68-prosenttiin.

55 - 64-vuotiaiden työllisyysasteessa on eroa enää noin 5-prosenttiyksikköä koko väestön (15 - 64-vuotiaat) työllisyysasteeseen verrattuna. Tammikuussa 2010 eroa oli vielä lähes 11-prosenttiyksikköä.

Työllisyysasteella tarkoitetaan työllisten osuutta 15–64-vuotiaista.

Tilastokeskus julkaisee työllisyysluvut kuukausittain.

Taloustiistai pohjaa Työllisyysrahaston dataan

Tiistaina 21.1. käynnistyi Twitterissä Työllisyysrahaston talous- ja rahoitusjohtaja Tapio Oksasen (@OksTapio) videosarja, jossa hän joka tiistai kertoo mielenkiintoisia näkökulmia työmarkkinoihin ja työllisyyteen, kansantalouteen sekä sijoitusmarkkinoihin. Tiedot perustuvat sekä Työllisyysrahaston omaan että muista julkisista datalähteistä. Videoissa on käsitelty mm. työttömyyspäivärahojen määriä, vakaata sijoittamista sekä kuluttajien luottamusta talouteen.

Yhteyshenkilöt

Lisätietoja:


Tapio Oksanen
talous- ja rahoitusjohtaja
040 5394 651
Twitter: @OksTapio


Antti Klemola
rahoitusanalyytikko
044 3456 544


www.tyollisyysrahasto.fi


Materiaalipyynnöt:
viestinta@tyollisyysrahasto.fi

Kuvat

Liitteet

Linkit

Tietoja julkaisijasta

Työllisyysrahasto
Työllisyysrahasto
Itämerenkatu 11 - 13
00180 HELSINKI

https://www.tyollisyysrahasto.fi/tyollisyysrahasto/

Työllisyysrahasto kerää työttömyysvakuutusmaksut, joilla rahoitetaan mm. työttömyysturvaa ja edistetään palkansaajien osaamisen kehittämistä aikuiskoulutusetuuksilla. Työllisyysrahasto on tärkeä osa suomalaista sosiaaliturvajärjestelmää. Työnantajien ja palkansaajien maksamien työttömyysvakuutusmaksujen arvioidaan olevan runsaat kaksi miljardia euroa vuonna 2020.

Tilaa tiedotteet sähköpostiisi

Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.

Lue lisää julkaisijalta Työllisyysrahasto

Karo Nukarinen valittu Työllisyysrahaston toimitusjohtajaksi 1.1.2026 alkaen27.6.2025 13:43:10 EEST | Tiedote

Työllisyysrahaston hallitus on 27.6.2025 kokouksessaan valinnut kauppatieteen maisteri Karo Nukarisen (synt. 1976) Työllisyysrahaston uudeksi toimitusjohtajaksi. Hän on toiminut vuodesta 2023 Työllisyysrahaston talous- ja rahoitusjohtajana. Hän aloittaa tehtävässä 1.1.2026 ja perehtyy vuoden 2025 lopulla eläköityvän toimitusjohtaja Janne Metsämäen rinnalla työhön syksyn ajan. Valinnassa painotettiin riittävän pitkää kokemusta strategisesta ja tavoitteellisesta johtamisesta ja esihenkilötyöstä sekä hyviä viestintä ja yhteistyötaitoja. Haussa luettiin eduksi muun muassa sijoitustoiminnan ja taloudellisen toiminnan tuntemus, perehtyneisyys ICT- ja tietoturvahankkeisiin, yhteiskunnallisen päätöksenteon ja työmarkkinatoiminnan tuntemus sekä hyvät sidosryhmäsuhteet eri yhteistyötahoihin. ”Olemme erittäin tyytyväisiä, että saamme rahastoon uudeksi toimitusjohtajaksi taitavan ja osaavan johtajan. Karo Nukarisen kokemus ja tuloksekas työ rahaston talous- ja rahoitusjohtajana antaa hyvän pohjan

Työllisyysrahaston toimitusjohtaja Janne Metsämäki jää eläkkeelle vuoden 2025 lopussa26.2.2025 15:00:00 EET | Tiedote

Työllisyysrahaston toimitusjohtaja Janne Metsämäki jää eläkkeelle 31.12.2025. Metsämäen työsuhde Työllisyysrahastossa jatkuu 31.12.2025 saakka. Janne Metsämäki on toiminut Työllisyysrahaston ja sen edeltäjän, Työttömyysvakuutusrahaston, johdossa vuodesta 2015 alkaen. Työttömyysvakuutusrahasto ja Koulutusrahasto yhdistyivät vuonna 2019 Työllisyysrahastoksi. Työllisyysrahaston hallituksen puheenjohtaja Markku Jalonen kiittää Metsämäkeä pitkästä ja ansiokkaasta työstä Työllisyysrahastossa. - Janne Metsämäen aikana Työllisyysrahastoa on kehitetty monella tavalla ja viety läpi monia uudistuksia ja muutoksia, joiden avulla Työllisyysrahaston lakisääteiset tehtävät hoidetaan tehokkaasti ja laadukkaasti. Työllisyysrahaston hallitus käynnistää Metsämäen seuraajan haun kevään 2025 aikana. Lisätiedot: Markku Jalonen, hallituksen puheenjohtaja, KT. 040 547 7710 (28.2.2025 saakka) Henrika Nybondas-Kangas, hallituksen puheenjohtaja, KT. 050 357 4233 (1.3.2025 alkaen) Janne Metsämäki, toimitusjohtaja

Työllisyysrahaston muutosneuvottelut ovat päättyneet – 73 työtehtävää päättyy4.6.2024 15:33:17 EEST | Tiedote

Aikuiskoulutustuen ja ammattitutkintostipendin lakkauttamisen vuoksi aloitetut muutosneuvottelut Työllisyysrahastossa ovat päättyneet. Lakkauttaminen sisältyy Petteri Orpon hallituksen ohjelmaan ja eduskunta hyväksyi lakkauttamista koskevan lain 22.5.2024. Neuvottelujen alkaessa arvioitiin, että neuvottelujen seurauksena tehtävien lakkaamiset ja/tai työsuhteen ehtojen olennaiset muutokset koskettavat enintään 80 henkilöä. Neuvotteluissa käytiin läpi muutosten perustelut, vaikutukset ja vaihtoehdot. Neuvottelut koskivat Työllisyysrahaston henkilöstöä lukuun ottamatta teknologia ja kehitys -palvelualueen henkilöstöä. Työllisyysrahaston palveluksessa on 182 työntekijää, joista neuvottelujen piirissä oli 156 henkilöä. Muutosneuvottelujen tulos on, että enimmillään 73 työtehtävää lakkaa. Koska lakkauttavan lain siirtymäaikataulu on pitkä, vuoden 2026 kesään saakka, myös irtisanomiset ja tehtävien lakkaaminen tai muuttuminen tapahtuu asteittain pitkällä aikavälillä. Lopulliset henkilöstövaik

Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.

Tutustu uutishuoneeseemme
World GlobeA line styled icon from Orion Icon Library.HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye