Kuntaliitto käynnistää opetustoimen johtamiskoulutuksen

Kuntaliitto tiedottaa
28.8.2012
Julkaisuvapaa heti

Kuntaliitto käynnistää opetustoimen johtamiskoulutuksen

Opetustoimen johtamiskoulutus ei ota nykymuodossa tarpeeksi huomioon kuntien erilaisia käytäntöjä ja johtamisjärjestelmiä, selviää Tampereen yliopiston tutkimuksesta. Vastauksena tarpeelle Kuntaliitto käynnistää Opetustoimen strategisen johtamisen valmennusohjelman, joka käynnistyy tutkimuskuntiin räätälöidystä koulutusohjelmasta. Mukana ovat alkuvaiheessa tutkimuskunnat Aura, Kouvola, Oulu, Suomussalmi, Tampere ja Vantaa.

Valmennuksen lisäksi syksyn mittaan käynnistyy Opetustoimen huippujohtajaohjelma toimialajohdolle.

– Näiden koulutusten pohjalta tulevina vuosina on tarjolla laadukas opetustoimen johdon koulutusväylä toimialajohdolle ja rehtoreille, Kuntaliiton varatoimitusjohtaja Tuula Haatainen totesi koulutusohjelman käynnistysseminaarissa Kuntatalolla 28. elokuuta.

Tampereen yliopiston pian valmistuvassa tutkimuksessa todetaan, että kuntien opetustoimen strategisen johtamisen kehittämisen tarve on merkittävä.

– Tämä tarkoittaa esimerkiksi parempia muutosjohtamisen valmiuksia, strategisen ajattelun ja taloudellisten voimavarojen parempaa integraatiota sekä rehtoreiden ja muiden opetustoimen johtajien monipuolista uudenlaista koulutusta, tutkimushanketta johtanut professori Jarmo Vakkuri sanoi.

Nyt alkavalla valmennuksella vahvistetaan perusopetuksen, lukion ja ammatillisen perusopetuksen johtamisen osaamista sekä parannetaan opetustoimen johtavien viranhaltijoiden, koulutusjohtajien, -päälliköiden ja rehtoreiden osaamista strategisessa johtamisessa. Samalla kehitetään valmiuksia henkilöstön johtamisessa, talouden hallinnassa ja työnantajatoiminnoissa.

– Tärkeintä on saada toimiva käytäntö siihen, miten kuntien opetustoimen johtaminen on osa kunnan yleistä strategista johtamista. Tällä hetkellä opetustoimen käytännöt eivät näy riittävässä määrin päätöksentekijöille eikä paikallisten päättäjien viesti kulje oppilaitoksiin ja päinvastoin, Haatainen painotti.

On tärkeää, että koko toimiala oppilaitoksesta toimialan johtoon on strategisesti johdettu, tavoitteet kulkevat ylhäältä alas ja tarpeet ja palaute alhaalta ylös.

– Opetustoimen on pystyttävä vastaamaan kunta- ja palvelurakenteessa sekä omassa toimintaympäristössään tapahtuviin, kuten myös lasten ja nuorten kasvuympäristössä tapahtuviin muutoksiin. Nyt käynnistyvällä valmennusohjelmalla ja siihen liittyvällä opetustoimen huippujohtajaohjelmalla pyritään antamaan valmiuksia näiden muutosten johtamiseen sekä vahvistamaan strategista johtamista.

Kuudella paikkakunnalla käynnistyvistä pilotoinnesta on tarkoitus saada kokemuksia koulutusohjelmien sisältöjen ja käytettävien menetelmien toimivuudesta. Valmennusohjelmaan on kuudesta hankekunnasta ilmoittautunut jo 130 opetustoimen johdon ammattilaista sekä huippujohtajaohjelmaan ilmoittautuneita toimialajohtajia.

Hanke toteutetaan yhteistyössä opetushallituksen kanssa, joka myös rahoittaa hanketta.

Lisätietoja:
Kuntaliiton varatoimitusjohtaja Tuula Haatainen, p. 040 334 5813
opetus- ja kulttuuriyksikön johtaja Anneli Kangasvieri, Kuntaliitto, p. 050 3684165
professori Jarmo Vakkuri, Tampereen yliopiston johtamiskorkeakoulu, p. 03 3551 6356

Koulutuspaikkakuntien yhteyshenkilöt:
Aura: sivistystoimenjohtaja Pekka Tolvanen, p. 050 554 9742
Kouvola: perusopetuspäällikkö Katja Bergbacka, p. 0400 606 650
Oulu: erityisen tuen keskuksen johtaja Arto Willman, p. 044 703 9020
Suomussalmi: sivistysjohtaja Sirpa Mikkonen, p. 044 523 4020
Tampere: tuotantojohtaja, päivähoito ja perusopetus Kristiina Järvelä, p. 040 800 4678
Vantaa: apulaiskaupunginjohtaja Elina Lehto-Häggroth, p. 050 332 0520