Apulaispormestari Pia Pakarinen esittelee Helsingin menestystekijöitä Davosissa

GTCI-tutkimuksen taustalla on vuodesta 2013 lähtien julkaistu vertailu, jossa tarkastellaan valtioiden kykyä kasvattaa ja houkutella alueelleen huippuosaajia sekä pitää heistä kiinni. Maiden lisäksi kaupunkeja on vertailtu vuodesta 2016. Suomi ja Helsinki ovat yleensä sijoittuneet tutkimuksessa erittäin hyvin.

Helsinki kaupunkivertailun viides – vahvuuksina sosiaalinen liikkuvuus, koulutus, avoimuus ja sukupuolten tasa-arvo

Tämän vuoden GTCI-tutkimuksen maavertailussa Suomi sijoittuu kuudenneksi, mikä on kolme sijaa parempi tulos kuin edellisessä tutkimuksessa. Kaupungeista Helsinki on viides edellään Zürich, Tukholma, Oslo, ja Kööpenhamina. Tosin erot erityisesti pohjoismaisiin naapureihin ovat pienet. Suomen ja Helsingin vahvuuksia ovat tutkimuksen mukaan sosiaalinen liikkuvuus, koulutus, avoimuus ja sukupuolten välinen tasa-arvo. Muita vahvuuksia ovat suhtautuminen vähemmistöihin ja yritysten keskinäinen yhteistyö.

”Olen iloinen, että vetovoimaisuutta vertailtaessa koulujärjestelmämme on maailman kärjessä. Koulutus, sosiaalinen liikkuvuus ja tasa-arvo ovat Suomi-brändin keskeisiä vahvuuksia. Helsinki on tehnyt paljon töitä sen eteen, etteivät alueet eriydy toisistaan vaan kaikki koulut ovat hyviä kouluja. Päiväkodeissa ja kouluissa luodaan pohja sille, että eri taustoista olevat lapset oppivat toimimaan yhdessä”, apulaiskaupunginjohtaja Pia Pakarinen toteaa tuloksista.

Suomen heikkouksia ovat verrokkeihin nähden kansainvälisyyden taso ja kyky houkutella korkean osaamisen lahjakkuuksia. Kaupunkeja vertailevassa tutkimuksessa 2016 Helsingin heikkoudeksi todettiin muun muassa huonot yhteydet lentokentälle.

”Tunnistamme haasteen siinä, ettemme ole vielä tarpeeksi kansainvälisiä ja vetovoimaisia. Kilpailemme Tukholman, Kööpenhaminan ja Oslon kanssa niin osaajista kuin investoinneistakin. Helsingin tavoitteena on olla maailman toimivin kaupunki. Toimivin kaupunki palvelee ketterästi myös kansainvälisiä osaajia ja yrityksiä”, Pakarinen jatkaa.

GTCI-tutkimuksen ovat tehneet yhteistyössä INSEAD, Adecco Group ja Tata Communications. Osaajien houkutteluun liittyvistä kansainvälisistä vertailututkimuksista GTCI-tutkimus on Helsingin kaupungin arvion mukaan tällä hetkellä lupaavin ja metodologisesti läpinäkyvin.