JHL:n edustajisto hyväksyi suurten alojen sopimukset tänään, moni liiton tavoite meni läpi
Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL:n edustajisto hyväksyi torstaina 15.2. monien liiton tärkeimpien sopimusalojen uudet työehtosopimukset.
Tähän mennessä päättyneissä neuvotteluissa JHL on tavoittanut hyvin neuvottelutavoitteitaan. Muun muassa kunta-alan, valtion ja Avaintyönantajat Avainnan sopimukseen saatiin euromääräisiä palkankorotuksia. Näissä ratkaisuissa palkankorotukset toteutetaan osittain niin kutsutulla sekalinjalla, jossa osa korotuksista on euromääräisiä, osa prosenttikorotuksia. Euromääräiset palkankorotukset olivat JHL:n jäsenille tärkeä sopimustavoite.
– Sekalinjan korotukset auttavat eniten niitä, joilla on kaikista pienin palkka. Valtaosa sopimusten korotuksista maksetaan yleiskorotuksina. Tavoitteemme lisätä jäsentemme ostovoimaa toteutui hyvin, JHL:n puheenjohtaja Päivi Niemi-Laine korostaa.
JHL sai neuvotteluissa myös parannuksia työsuojeluvaltuutettujen ja luottamusmiesten asemaan. Luottamustehtävistä maksettavat palkkiot paranivat useissa sopimuksissa. Avainnan sopimukseen eli avaintessiin saatiin selkeä parannus työsuojeluvaltuutettujen asemaan. Sopimukseen saatiin ensi kertaa kirjaus työsuojeluvaltuutetuista.
Ammatillinen opetus siirtyy tulevaisuudessa entistä enemmän työpaikoille. Työssäoppiville opiskelijoille tärkeä tuki on työpaikkaohjaaja. JHL:n tavoitteina neuvotteluissa oli varmistaa, että työpaikkaohjaajilla on kunnon mahdollisuudet tehdä sekä omaa työtään että ohjata opiskelijoita. Kunta-alalle saatiinkin työryhmä, joka selvittää työssäoppimisen nykytilaa.
Kunta-alalla aloittaa myös toinen tärkeä työryhmä. Siinä neuvotellaan sosiaali- ja terveysalan ammattilaisten tulevista palkkaus- ja työehdoista. Ryhmä on äärettömän ajankohtainen nyt, kun pitkään valmisteltu sote-uudistus on lähellä toteutumista. JHL on vahva edunvalvoja myös sote-alalla, jonne ei julkisuudessa esiintyneistä väitteistä huolimatta ole tulossa omaa hoitajasopimusta.
– JHL:n ammattilaiset toimivat sosiaali- ja terveydenhuollon ketjussa lähes jokaisessa ammatissa. On ennen kaikkea työntekijöiden etu, että JHL on neuvottelemassa henkilöstön palkkauksesta ja työehdoista, toteaa JHL:n edustajiston puheenjohtaja Sirkka-Liisa Kähärä.
JHL jatkaa yhä neuvotteluja monilla sopimusaloillaan. Esimerkiksi yksityisellä sosiaalipalvelualalla on voimassa ylityö- ja vuoronvaihtokielto, jolla halutaan vauhdittaa neuvotteluiden etenemistä.
Lisätiedot:
JHL:n puheenjohtaja Päivi Niemi-Laine 040 702 4772
JHL:n edustajiston puheenjohtaja Sirkka-Liisa Kähärä 050 5217 189
Avainsanat
Kuvat
Linkit
Tietoja julkaisijasta
Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHLSörnäisten rantatie 23
00500 HELSINKI
010 77031http://www.jhl.fi
Julkisten ja hyvinvointialojen liiton JHL:n yli 200 000 jäsentä huolehtivat suomalaisten hyvinvoinnista, peruspalveluista ja turvallisuudesta monenlaisissa tehtävissä. Heidän alojaan ovat hoito, hoiva, kasvatus, sivistys, ruokahuolto, tekniikka ja infrastruktuuri, liikenne, puhtaus ja kunnossapito, hallinto, vapaa-aika, kulttuuri, turva ja pelastus. JHL:n jäsenet työskentelevät kunnissa, valtiolla, yrityksissä, järjestöissä ja seurakunnissa. Kunta-alalla JHL on suurin henkilöstöjärjestö.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
Ammattiliitto JHL: Kouluttautumisen tukeminen on avain soten henkilöstön saatavuuden turvaamiseen3.6.2025 08:00:00 EEST | Tiedote
Ammattiliitto JHL tekemän kyselyn mukaan parhaat koulutukseen liittyvät keinot parantaa henkilöstön saatavuutta sote-aloilla ovat huolehtia taloudellisesta tuesta jatko-, muunto- ja täydennyskoulutuksessa. Lisäksi pitää taata riittävästi laadukasta ja käytännönläheisestä opetusta.
JHL:n kysely: Kansalaiset lähettivät spontaanit terveiset uusille alueiden ja kuntien päättäjille2.6.2025 13:39:33 EEST | Tiedote
Alue- ja kuntavaaleissa valitut uudet päättäjät aloittivat kautensa 1.6. Ammattiliitto JHL kysyi, minkä yhden toiveen suomalaiset haluavat antaa päättäjiksi valituille.
JHL-SOTE: Henkilöstön palkkausta on parannettava – Veto- ja pitovoiman vahvistamiseksi tarvitaan kokonaisvaltaisia ratkaisuja26.5.2025 12:46:26 EEST | Tiedote
Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL:n sote-henkilöstölle tekemä kysely osoittaa, että alan palkkauksessa ja työn vaativuuden huomioimisessa on paljon kehitettävää.
JHL: Suojelutyölaki uudistettiin työnantajia suosien21.5.2025 14:02:34 EEST | Tiedote
Ammattiliitto JHL on pettynyt eduskunnan hyväksymään uuteen suojelutyölakiin. Se on yksipuolinen, koska huolehtimisvelvollisuus ei koske työnantajan työsulkuja.
JHL: HRT-områdets konduktörer går i tvådagarsstrejk7.5.2025 13:00:00 EEST | Tiedote
Fackförbundet JHL har utlyst en två dagars arbetsnedläggelse i huvudstadsregionen på torsdag och fredag. Strejken omfattar arbetsuppgifter i lokaltrafiken inom ramen för järnvägsbranschens kollektivavtal. Strejken ordnas i protest mot avsikterna att ersätta VR:s konduktörer med ordningsvakter i HRT-områdets lokaltrafik.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme