JHL: Tampereen Voimia Liikelaitoksen ja Pirkanmaan Voimia Oy:n perustamisissa ei ole huomioitu riittävästi henkilöstön asemaa

JHL on erityisen huolestunut yhtiöiden tulevista työehdoista, koska ehdoista ei ole tehty selkeitä kirjauksia yhtiöittämissopimuksiin. JHL:n jäsenistö odottaa tänään kokoontuvalta kaupunginvaltuustolta vastuullisuutta ja vastuunottoa henkilöstön työehdoista ja tulevaisuudesta.

- Varmuutta siitä, että tulevat työnantajat eivät lähde heikentämään työehtoja ei täysin ole. Todellakin toivomme, ettei yhtiöittämishankkeesta muodostu työehtojen heikennyshanketta. Vaadimme Tampereen kaupunginvaltuustolta jämäkkyyttä asiassa ja osoittavan omistajan tahtoa huolehtia työntekijöistä hyvällä tavalla, JHL:n aluepäällikkö Tommi Raunela vaatii.

- Toivomme myös, ettei yhtiöittämisistä seuraa tukipalveluiden kilpailutuksia. Toivomme sopimuksiin sitovia lupauksia siitä, että palvelut hankitaan tulevaisuudessakin kyseisiltä yhtiöiltä ilman kilpailutuksia, Raunela huomauttaa.

Pirkanmaan Voimia Oy:n on tavoitteena on tuottaa osakkaiden tarvitsemat ateria- ja puhtauspalvelut vähintään nykyisellä tasolla. Monetra Oy:tä (emoyhtiö) ollaan perustamassa yhdessä Pirkanmaan sairaanhoitopiirin, Oulun kaupungin sekä Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiirin kanssa. Monetra Oy:n tavoitteena on keskittää talous- ja henkilöstöhallinnon tehtäviä yhtiöön kustannustehokkaasti ja pyrkimyksenä on vapauttaa resursseja omistajien muihin toimintoihin.

Lisätietoja: aluepäällikkö Tommi Raunela, JHL Sisä-Suomen aluetoimisto, p. 050 4081877