Espoon kaupunki korottaa useiden ammattiryhmien palkkoja

Kaupungin ja henkilöstöjärjestöjen neuvottelutuloksen kustannusvaikutus on noin 6,8 miljoonaa euroa vuodessa.

- Isoimmat palkankorotukset koskevat varhaiskasvatuksen sekä sosiaali- ja terveydenhuollon tehtäviä. Espoossa esimerkiksi lastentarhanopettajien uusi tehtäväkohtainen kuukausipalkka 1.1.2019 alkaen on 2 584,62 euroa. Osalla sosiaalityöntekijöistä palkat nousevat noin 163 euroa ja kotihoidon lähihoitajien palkat 55 euroa kuukaudessa, kertoo Espoon kaupungin henkilöstöjohtaja Kimmo Sarekoski.

Neuvotteluissa sovittiin lisäksi, että opetusalalla palkankorotukset kohdistetaan erityistä tukea tarvitsevien oppilaiden opettajille. Lisäksi Espoossa jaetaan koulukohtaista kehittämisrahaa, jonka rehtorit voivat jakaa erityisesti kehitystöitä tekeville opettajille.

- Palkantarkistuksia kohdistuu myös moniin muihin tehtäviin ja niillä pyrimme korjaamaan palkkauksellisia epäkohtia. Erityisesti kannamme huolta Espoon kilpailukyvystä työmarkkinoilla, toteaa Sarekoski.