Tommy Snellman nimitetty Snellman Pro:n toimitusjohtajaksi

Snellman Pro:n yhteistyökumppaneita ovat hotellit, ravintolat ja kahvilat, joille yritys tarjoaa muun muassa Snellmanin kotimaisia lihatuotteita. Uusi toimitusjohtaja Tommy Snellman painottaa asiakaslähtöistä ajattelutapaa.
– Snellman Pro on luonut hyvin toimivan asiakaslähtöisen strategian ja tulemme jatkamaan sen toteutusta suunnitelman mukaisesti. Food Service markkina-alue on meille tärkeä, se on mielenkiintoinen ja voimakkaasti kasvava alue. Ulkona syöminen on lisääntynyt ja tänä päivänä kuluttajaa kiinnostaa vastuullisuus ja ruuan alkuperä. Uskon, että olemme varteenotettava tekijä Food Service -markkinoilla jatkossakin, sanoo Tommy Snellman.
Tommy Snellman kuuluu Snellman-konsernin perustajasukuun ja hänellä on takanaan pitkä ura perheyrityksen eri toimialoilla, eri tehtävissä. Snellman Pro:n uudella toimitusjohtajalla on vankka kokemus yhteistyöstä ammattikeittiöiden kanssa ja valmisruokamarkkinoista kotimaan lisäksi myös Ruotsista, Norjasta ja Tanskasta. Tommy Snellman toimii Snellman-konsernin Valmisruuan, Food Servicen ja Paninin toimialavetäjänä.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Tommy Snellman, toimitusjohtaja, Snellman Pro
044 7966305 tommy.snellman@snellman.fi
Erkki Järvinen, konsernijohtaja, Snellman-konserni
0400 455 913 erkki.jarvinen@snellman.fi
Kuvat

Linkit
Tietoja julkaisijasta
Snellman Pro on osa elintarvikealalla toimivaa Snellman-konsernia. Konsernin toiminta koostuu viidestä toimialasta: Lihanjalostus, Valmisruoka, Panini, Food Service ja Eläinruoka. Konsernilla on toimintaa Suomessa ja Ruotsissa. Suurimmat toimipaikat ovat Pietarsaaressa ja Keravalla. Konsernin liikevaihto vuonna 2017 oli noin 300 milj. euroa ja henkilöstö koostuu yli 1300 ammattilaisesta.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Oy Snellman Ab
Snellmankoncernens år 2024: Framgångar inom varje affärsenhet möjliggjorde ökad lönsamhet27.3.2025 09:00:00 EET | Pressmeddelande
Snellmankoncernen satsade på att förbättra lönsamheten under 2024 med riktlinjer från den nya koncernstrategin 2028+. Vi var framgångsrika på flera fronter och vår ekonomiska utveckling under 2024 var utmärkt.
Snellman-konsernin vuosi 2024: Onnistumiset jokaisessa liiketoimintayksikössä mahdollistivat kannattavuuden kasvun27.3.2025 09:00:00 EET | Tiedote
Snellman-konserni keskittyi vuonna 2024 kannattavuuden parantamiseen. Tässä työssä punaisena lankana toimi konsernistrategia 2028+. Onnistuimme usealla rintamalla ja liiketoimintamme taloudellinen kehitys vuonna 2024 oli erinomaista.
Snellman Group’s year 2024: Success in all business units enabled profitability growth27.3.2025 09:00:00 EET | Press release
Snellman Group focused on improving profitability in 2024. Group strategy 2028+ acted as the thread in this work. We succeeded on many fronts and our financial development was excellent in 2024.
Snellman-koncernens omställningsförhandlingar har avslutats16.4.2024 13:15:00 EEST | Tiedote
Omställningsförhandlingarna som Snellmankoncernen inledde i februari har avslutats. Förhandlingarna gällde Köttförädlingens tjänstemannaorganisation och produktionsadministrativa funktioner samt försäljning och försäljningsrelaterade funktioner inom Färdigmat Finland. Som ett resultat av förhandlingarna kommer 17 arbetsförhållanden att upphöra och väsentliga förändringar i arbetsuppgifterna kommer att påverka 7 personer. För dem vars tjänst avslutats erbjuder företaget nya uppgifter i mån av möjlighet. När förändringsförhandlingarna inleddes förväntades åtgärderna leda till uppsägning av högst 40 anställningar och att väsentliga förändringar skulle påverka högst 100 anställningar. Snellmankoncernen sysselsätter cirka 2 000 personer. Bakgrunden till omställningsförhandlingarna var produktionsmässiga, ekonomiska och omorganiseringsrelaterade skäl. Syftet med de nu genomförda förändringarna är att förbättra koncernens lönsamhet och utveckla verksamheten för att bättre motsvara både kunder
Snellman-konsernin muutosneuvottelut on saatu päätökseen16.4.2024 13:15:00 EEST | Tiedote
Snellman-konsernin helmikuussa käynnistämät muutosneuvottelut ovat päättyneet. Neuvottelut koskivat Lihanjalostuksen toimihenkilöorganisaatiota ja tuotannon hallinnollisia toimintoja sekä Valmisruoan myyntiä ja myynnin avustavia toimintoja. Neuvottelujen tuloksena 17 nykyistä työsuhdetta päättyy ja työtehtävien olennaiset muutokset koskevat 7 henkilöä. Päättyvissä työsuhteissa työskennelleille yritys tarjoaa mahdollisuuksien mukaan uusia tehtäviä. Muutosneuvottelujen alkaessa toimenpiteiden arvioitiin johtavan enintään 40 työsuhteen päättymiseen ja olennaisten muutosten koskevan enintään 100 työsuhdetta. Snellman-konserni työllistää noin 2 000 henkilöä. Muutosneuvotteluiden taustalla olivat tuotannolliset, taloudelliset sekä toiminnan uudelleenorganisoinnista johtuvat syyt. Nyt tehtävien muutosten tavoitteena on parantaa konsernin kannattavuutta ja kehittää toimintaa vastaamaan paremmin sekä asiakkaiden että kuluttajien tarpeita. – Pitkään haastavana jatkunut toimintaympäristö ja opera
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme