UM: Oberoende utredning om hanteringen av trakasserier

Utrikesminister Timo Soini och utrikeshandels- och utvecklingsminister Anne-Mari Virolainen meddelade den 23 oktober 2018 att en utredning skulle göras. Enligt ministrarna är det viktigt att det är en av utrikesministeriet oberoende organisation som utför utredningen.

”Vi förhåller oss ytterst allvarligt till osakligt bemötande. Utrikesministeriet och utrikesrepresentationen ska vara en trygg arbetsplats för sina anställda. Eftersom arbetsgivaren och arbetstagarorganisationerna verkar vara oeniga om hur trakasserier hanterats vid utrikesministeriet har vi beslutat att låta utföra en oberoende utredning”, konstaterar Soini och Virolainen.

Inför utredningen har utrikesministeriet fört diskussioner med diskrimineringsombudsmannen, jämställdhetsombudsmannen, utrikesministeriets personalförvaltning, ministeriets ledning och företrädare för arbetstagarorganisationerna (Ulkoasiainhallinnon virkailijayhdistys UHVY ry och Ulkoasiainhallinnon Akavalaiset ry). Dessa ombads särskilt ge sina synpunkter på hur fall av osakligt bemötande och trakasserier kunde förebyggas och utredas bättre.

I diskussionerna har tre teman särskilt lyfts fram:

• vikten av att förebygga osakligt bemötande och trakasserier
• effektivare hantering av enskilda fall
• systematisk uppföljning

Med hjälp av utredningen vill man få fram rekommendationer om hur ministeriet i praktiken kan utveckla sin verksamhet för de anställdas bästa. Avsikten är också att utreda om det finns ett behov av att utöka den särskilda sakkunskapen vid ministeriet i syfte att utveckla välbefinnandet i arbetet vid utrikesministeriet. Utredningen och rekommendationerna offentliggörs i mars 2019.

Ytterligare information: Raili Lahnalampi, utrikesminister Timo Soinis kabinettschef, tfn +358 50 550 7546

Utrikesministeriets e-postadresser har formen fornamn.efternamn@formin.fi.