Arbetsverkstaden Arpeeti är Årets arbetsplats

Arpeeti erbjuder stöd i vardagen, och handledning i samband med övergång till arbetslivet för arbetslösa i olika åldrar. Detta sker via arbetsträning och arbetsverkstadsverksamhet med låg tröskel. Förutom verkstadschefen Kari Haverinen arbetar nio personer i Arpeeti som arbetstränare, individhandledare och verkstadsplanerare. För närvarande får ca trettio kunder arbetsträning, varav hälften är unga.

Arbetstrivseln utvecklas och genomförs mångsidigit i Arpeeti: tid reserveras exempelvis för gemensamma diskussioner och tankeutbyte.

-       Vi strävar efter en öppen atmosfär där man pratar igenom saker och ting, och tar itu med dem direkt så inget blir hängande i luften. De viktigaste sakerna diskuteras öga mot öga, därför har vi teammöten och tankesmedjor varje vecka förutom att vi också träffas i vardagen. Även en gemensam Whatsapp används flitigt, berättar Haverinen.

En genuin vilja att lyckas tillsammans

Den segerrika arbetsplatsen har som mål att främja trivseln i arbetet så att det är trevligt och meningsfullt att komma till arbetet. Varje anställd vet sin uppgift på arbetsplatsen och man blir uppmuntrad till nätverksverksamhet och kompetensutveckling. Gemensamma mål och spelregler utarbetas tillsammans och alla följer dem.

- Man lyssnar på de anställdas åsikter, även i utvecklingen av arbetet, och de anställda uppskattas, ges ansvar och respons. Man ska våga misslyckas, det är också ett sätt att lära sig och utveckla sig.

Haverinen anser att hemligheten bakom titeln Årets arbetsplats är de lojala och yrkeskunniga anställda. Han har planer på att priset på 3 000 euro används för att förbättra arbetstrivseln ytterligare.

- Men det beslutet tar vi tillsammans på vårt teammöte. En del av summan går till att främja den sociala gemenskapen och växelverkan på arbetsplatsen och en del går till upprätthållande av arbetsförmågan, avslöjar Haverinen.

Den traditionsrika tävlingen påminner oss om de positiva värden

Enligt personaldirektör Leena Kaunisto är det viktigt för staden som arbetsgivare att personalen mår bra. I tävlingen om Årets arbetsplats ska arbetsplatsen visa att de gemensamma verksamhetssätten följs och att de överenskomna utvecklingsobjekten följs upp.

− I vårt val fäste vi särskild uppmärksamhet vid hur arbetstrivseln leds på arbetsplatserna. Även jämlikhet, öppenhet och social gemenskap är viktiga. Med premierandet lyfts sådana värden fram som också är en god bas för en bra arbetsplats, berättar arbetarskyddschef Tapio Lehto som leder juryn som gjort valet.

Median är varmt välkommen till prisutdelningen Årets arbetsplats till Kyrolands arbetsverkstad Arpeeti (Tyyristie 2, 66440 Tervajoki) måndagen den 14 januari 2019 klockan 14.00.