Kesäseteli jaetaan viidettä kertaa helsinkiläisille ysiluokkalaisille

Kesäseteli on nuorten aloitejärjestelmä Ruudin kautta noussut hanke. Helsingin kaupungin, Helsingin yrittäjien ja Helsingin seudun kauppakamarin yhteinen hanke toteutetaan nyt viidettä kertaa.

Kesäseteli jaetaan peruskoulun päättöluokkalaisille, jotka ovat elämänsä nivelvaiheessa ja joille työkokemuksen kartuttaminen on erityisen tärkeää. Setelin avulla nuoren on helpompi hakea kesätyötä ja työnantajien kynnys palkata nuori työntekijä madaltuu. Työnantajina voivat toimia yritykset, yhdistykset, säätiöt ja seurakunnat. Suoraan kotitalouksiin ei setelillä saa työllistää nuorta, kuten ei myöskään valtion tai kunnan palvelukseen.

Viime vuonna Kesäsetelin avulla Helsingin koulujen 9.-luokkalaisista yli 30 % sai kesätyöpaikan. Lisäksi Kesäseteli mahdollisti yli 1000 uutta työpaikkaa nuorille. Työnantajien kokemukset olivat positiivisia, ja heistä jopa neljäsosa palkkasi kesäsetelijakson aikana useamman kuin yhden nuoren. Pienyrittäjät ja yksityiset elinkeinonharjoittajat kertoivat kesätyöntekijöistä olleen apua pitkään venyneissä projekteissa, sosiaaliseen mediaan perehdyttämisessä ja muissa kesän kiireissä

Viime vuonna nuoret päätyivät useimmiten toimisto- ja mediatyöhön (18 %), liikunnan- ja vapaa-ajan tehtäviin (14 %) sekä puutarha-, kiinteistöhuolto- ja siivousalalle (13 %).

Kesäseteli toteutetaan tänä vuonna ensimmäistä kertaa kolmella kielellä. Ruotsinkielisiin kouluihin toimitetaan ruotsinkieliset Kesäsetelit ja muutamiin kaksikielisiin kouluihin englanninkieliset. Kieliversiot on mahdollista saada myös pyydettäessä.

Nuorten kommentteja:

”Toimiva järjestelmä. Hyvä mahdollisuus nuorelle. Työnantajalle mahdollisuus pienellä panostuksella tarjota työpaikka!” – Hertta, Seurakunta / päiväleirin ohjaaja

”TET-harjoitteluissa ei yleensä anneta työntekijöille mahdollisuuksia tehdä asioita. Täällä taas mulla on paljon enemmän tehtäviä, joita mä voin tehdä.” – Rasmus, Allas Sea Pool