SuPerin puheenjohtaja Paavola: Soveltuvuuskokeille on turvattava rahoitus

Pakollisten soveltuvuuskokeiden käyttöönottoa hidastaa oppilaitoksille siitä aiheutuvat kustannukset. Kustannukset tulee selvittää ja koulutuksen järjestäjille on varattava korvamerkitty raha asetuksen toimeenpanon varmistamiseksi. Uudistuksella ei tule olemaan toivottua vaikutusta, mikäli koulutuksen järjestäjille ei varata valtion budjetista määrärahaa kokeiden järjestämiseen. Laadukkaat ja hyvin toteutetut kokeet tarvitsevat rahoituksen, joka palautuu yhteiskunnalle takaisin onnistuneina opiskelijavalintoina ja turvallisuutena.
Jatkossa asetusmuutos mahdollistaa sen, että mikäli hakija saa koulutuksen järjestäjän järjestämässä pääsy- tai soveltuvuuskokeessa nolla pistettä, koulutuksen järjestäjä voi jättää hänet valitsematta koulutukseen. Oppilaitoksilla tulee olla mahdollisuus jättää valitsematta koulutukseen ne, jotka ovat selkeästi soveltumattomia vastaamaan esimerkiksi lasten ja vanhusten terveydestä tai turvallisuudesta. SuPer on vaatinut ja vaatii edelleen asetuksen tiukentamista niin, että nolla valintapistettä saanutta ei voida valita koulutukseen ja se sitoisi myös muita kaikkia muita saman alan koulutuksen järjestäjiä.
Pääosa lähihoitajakoulutukseen hakevista on alalle soveltuvia, motivoituneita ja erittäin hyviä tulevia hoitajia. Sosiaali- ja terveys- sekä kasvatusalalle ohjataan kuitenkin myös opiskelijoita, jotka eivät ole näille aloille soveltuvia. Lasten, vanhusten ja muiden heikommassa asemassa olevien kanssa työskennellessä turvallisuus on kaikkein tärkein asia ja se on taattava aina, joka tilanteessa.
Osa alalle soveltumattomista opiskelijoista ei ole kiinnostunut alasta eikä tule koskaan työllistymään sinne. Tämä näkyy myös tutkinnon keskeyttäneiden määrässä. SuPer on vaatinut, että koulutuksen järjestäjä velvoitetaan ohjaamaan yhteishaussa valitsematta jäänyt hakija muuhun soveltuvaan tutkintoon, koulutukseen tai tarkoituksen mukaisen palvelun piiriin.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Silja PaavolaPuheenjohtaja
Puh:050 527 5085Kuvat
Tietoja julkaisijasta

Ratamestarinkatu 12
00520 HELSINKI
09 2727 910http://www.superliitto.fi
SuPeriin kuuluu yli 90 000 sosiaali- ja terveysalan sekä kasvatusalan koulutettua ammattilaista, jotka työskentelevät julkisella ja yksityisellä sektorilla.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPer
SuPerin edustajisto: Superilaisten palkkakehitys ja kestävä työelämä on turvattava nyt. Kyse on koko hyvinvointiyhteiskunnan selkärangasta.24.4.2025 11:33:06 EEST | Tiedote
SuPer tavoittelee käynnissä olevissa työehtosopimusneuvotteluissa ratkaisuja, jotka tukevat superilaisten jaksamista, parantavat hoitoalan sekä varhaiskasvatuksen veto- ja pitovoimaa sekä turvaavat palvelujen jatkuvuuden.
SuPerin Inberg: ammattiliitto on työntekijän tuki ja turva23.4.2025 22:41:30 EEST | Tiedote
Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPerin puheenjohtaja Päivi Inbergin mielestä pääministeri Orpon hallituksen esittämien verohelpotusten rahoitus hyvinvointipalveluista säästämällä on ongelmien siirtämistä tulevaisuuteen.
Kansa nousi hallituksen linjaa vastaan ja äänesti vanhusten, lasten ja vammaisten puolesta14.4.2025 10:20:26 EEST | Tiedote
– Tämä vaalitulos edellyttää täyskäännöstä myös valtakunnan politiikassa. Kansa äänesti vanhusten, lasten ja vammaisten puolesta, Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPerin puheenjohtaja Päivi Inberg toteaa.
Hätätyösääntelyä ei tule muuttaa – puuttuminen työtaisteluoikeuteen on perusteetonta9.4.2025 13:21:06 EEST | Tiedote
SuPer on lausunnossaan Sosiaali- ja terveysvaliokunnalle vastustanut hätätyön käytön laajentamista työtaisteluissa, sillä työnantajat ovat käyttäneet hätätyötä sote-alalla väärin. – On tärkeää, että valiokunnassa ymmärretään hätätyön viimesijainen tarkoitus. Myös sote-työntekijöillä tulee olla mahdollisuus parantaa työehtojaan, puheenjohtaja Päivi Inberg sanoo.
The trade unions: The employers of the care sector demand their employees to be flexible and make them do endless overtime7.4.2025 10:00:00 EEST | Tiedote
The social and health services need sufficient resources in order for the patients to receive the best care also in the future. You have to invest in well-being at work, otherwise the employees are burdened and flee the sector
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme