Ilmarisen osavuosiraportti 1.1.-31.3.2019: Sijoitustuotto 4,6 %, päivitetyn strategian tavoitteeksi vetovoimaisin työelämän kumppani
29.4.2019 11:05:14 EEST | Ilmarinen | Tiedote
Sijoitusten pitkän aikavälin keskimääräinen nimellistuotto oli 5,7 prosenttia, mikä vastaa 4,1 prosentin reaalivuosituottoa.
Vakavaraisuus vahvistui vuoden vaihteeseen verrattuna. Vakavaraisuuspääoma oli maaliskuun lopussa 9 625 (8 918) miljoonaa euroa ja vakavaraisuusaste oli 124,8 (123,7) prosenttia.
Huhtikuussa hyväksyttiin Ilmarisen päivitetty strategia, jonka mukaan tavoitteenamme on olla vetovoimaisin työelämän kumppani – vastuullisesti sinua varten. Strategiassa korostuvat vastuullisuus, asiakaskokemus ja henkilöstökokemus.
Toimitusjohtaja Jouko Pölönen:
”Alkuvuoden vakuutusmaksutulo oli 1,5 miljardia euroa. Vuoden 2019 ensimmäisen neljänneksen asiakashankinta oli maksutulolla mitattuna 116 miljoonaa euroa. Asiakaskanta kasvoi alkuvuoden aikana 60 miljoonalla eurolla. Eläkkeitä maksoimme 1,5 miljardia euroa 460 000 eläkkeensaajalle. Uusia eläkepäätöksiä teimme alkuvuonna yhteensä lähes 10 000 kappaletta.
Eläkevakuuttamisessa siirryimme vuodenvaihteessa kansallisen tulorekisterin käyttöön. Työnantajat ilmoittavat palkkatiedot kuukausittain tulorekisteriin, josta työeläkeyhtiöt ja muut tiedon tarvitsijat saavat ne reaaliajassa. Erillisiä vuosi- tai kuukausi-ilmoituksia työeläkeyhtiöön ei tarvitse enää tehdä. Ilmarisen järjestelmien integrointi tulorekisteriin onnistui hyvin. Suurin osa asiakkaistamme siirtyi alkuvuoden aikana tulorekisteriin onnistuneesti. Osalla asiakkaista oli alkuun vaikeuksia tulotietojen ilmoittamisessa, mikä näkyi myös asiakaspalvelumme tilapäisenä ruuhkautumisena. Sujuvan siirtymisen varmistamiseksi kontaktoimme puutteellisen ilmoituksen tehneitä asiakkaita ja tehostimme asiakasviestintää ja -neuvontaa.
Integraation loppuunsaattaminen eteni alkuvuoden aikana suunnitellusti. Vuodenvaihteessa kaikki TyEL-asiakkaamme siirtyivät käyttämään samoja verkkopalveluja. Otimme käyttöön uuden asiakastietojärjestelmän. Synergiahyödyt alkavat näkyä myös kustannustehokkuuden paranemisena: hoitokustannustulos nousi 13,1 miljoonaan euroon ja kustannustehokkuutta mittaava hoitokulusuhde parani vuoden takaiseen verrattuna 7 prosenttiyksiköllä 71,5 prosenttiin.
Sijoitusmarkkinoilla nähtiin alkuvuonna korjausliike viime vuoden lopun laajan kurssilaskun jälkeen, ja osakemarkkina tuotti erinomaisesti. Ilmarisen sijoitukset tuottivat tammi–maaliskuussa 4,6 prosenttia eli 2,1 miljardia euroa. Sijoitusvarallisuus kasvoi 47,4 miljardiin euroon. Osakesijoitukset tuottivat 8,8 prosenttia ja korkosijoitukset tuottivat 2,0 prosenttia. Pitkän aikavälin keskimääräinen vuosituotto on 5,7 prosenttia, mikä vastaa 4,1 prosentin reaalituottoa. Vakavaraisuusaste vahvistui alkuvuoden aikana 1,1 prosenttiyksikköä 124,8 prosenttiin.
Ilmarisen päivitetty strategia vahvistettiin huhtikuussa. Perustehtävämme on huolehtia asiakkaidemme työeläketurvasta. Visiomme on olla vetovoimaisin työelämän kumppani – vastuullisesti sinua varten. Strategiassa asetimme pitkän aikavälin tavoitteet olla yksi Suomen parhaista työpaikoista, tarjota alan paras asiakaskokemus sekä kasvaa kannattavasti ja markkinaa nopeammin. Hoitokulusuhteen ja vakavaraisuuden osalta tavoitteemme on olla toimialan keskiarvoa parempia. Tavoitteisiin päästäksemme menestymme yhdessä ja uudistumme rohkeasti, toimimme asiakaslähtöisesti ja edistämme työkykyä, kasvamme kannattavasti asiakkaidemme mukana, digitalisoimme asiakaspolut ja prosessit sekä sijoitamme tuottavasti, turvaavasti ja vastuullisesti. Strategiassamme korostuvat vastuullisuus, asiakaslähtöisyys ja henkilöstökokemus. Arvomme säilyvät ennallaan ja niiden mukaisesti työskentelemme tavoitteidemme eteen: avoimesti, vastuullisesti ja yhdessä menestyen.
Strategian toteutukseen liittyy myös organisaatiomuutos, jonka tavoitteena on uudistaa Ilmarista entistä asiakaslähtöisemmäksi sekä muuttaa toimintamalleja nykyistä ketterämmiksi, madaltaa organisaatiota ja samalla tehostaa toimintaa. Uudistamme myös kehittämisen toimintamallia ja siirrymme järjestelmäkehittämisestä asiakaslähtöiseen liiketoiminnan ja prosessien kehittämiseen. Organisaation uudelleen järjestelyn vuoksi käynnistimme huhtikuussa koko henkilöstöä ja johtoa koskevat yhteistoimintaneuvottelut, jotka on tarkoitus viedä läpi toisen vuosineljänneksen aikana.
Eläketurvakeskus julkisti maaliskuussa eläkejärjestelmän kestävyyttä koskevan pitkän aikavälin laskelmansa, jonka mukaan eläkkeiden rahoitusnäkymät ovat lähivuosikymmeninä vakaat. Työeläkemaksu voidaan pitää alle 25 prosentissa 2050-luvulle asti. Pitkällä aikavälillä syntyvyyden lasku aiheuttaa kuitenkin maksuun merkittävän korotuspaineen, johon on syytä varautua hyvissä ajoin.”
Osavuosiraportissa esitetyt luvut ovat tilintarkastamattomia. Tuloksen vertailulukuina on käytetty vuoden 2018 vastaavien jaksojen lukuja. Tase- ja muiden poikkileikkaustyyppisten erien vertailulukuina on käytetty lukua vuoden 2018 lopun tilanteesta, ellei toisin mainita.
Reaalivuosituotto on päivitetty tiedotteeseen 30.4.2019.
Lue lisää:
Yhteyshenkilöt
Jouko Pölönentoimitusjohtaja
Puh:050 1282jouko.polonen@ilmarinen.fiMikko Mursulavaratoimitusjohtaja, sijoitukset
Puh:050 380 3016mikko.mursula@ilmarinen.fiJaakko Kianderyhteiskuntasuhdejohtaja
Puh:010 284 2599 tai 050 583 8599jaakko.kiander@ilmarinen.fiTietoja julkaisijasta
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Ilmarinen
Ledning av arbetsförmågan hjälper arbetsgivaren att agera ansvarsfullt21.4.2026 10:05:39 EEST | Tiedote
Ilmarinen lyfter fram ledningen av arbetsförmågan som en av spetsarna i sitt hållbarhetsarbete. I det sociala ansvaret betonas dessutom den egna personalens kompetens. Klimatarbetet kring placeringarna har framskridit bra och bolaget påverkar sina placeringsobjekt genom ägarstyrning, framgår av Ilmarinens hållbarhetsrapport.
Work ability management helps employers act responsibly21.4.2026 10:01:56 EEST | Tiedote
Ilmarinen puts work ability management at the top of its sustainability work. In addition, social responsibility emphasizes the competence of Ilmarinen's own personnel. All this is stated in Ilmarinen's Sustainability Report. The report also shows that the company has made strong progress in climate action within its investments and actively engages with investee companies through active ownership.
Ilmarisen suhdanneindeksi: Työntekijämäärien kehitys kääntyi vihdoin positiiviseksi15.4.2026 09:29:34 EEST | Tiedote
Työntekijämäärä nousi maaliskuussa Ilmarisen suhdanneindeksiin kuuluvissa yrityksissä +0,1 prosenttia verrattuna edelliseen vuoteen. Plusmerkkinen tulos on ensimmäinen lähes kolmeen vuoteen.
Mediakutsu: Miltä sijoitusmarkkinoilla näyttää nyt? – Ilmarisen tulos ja näkymät 24.4. klo 139.4.2026 09:16:40 EEST | Kutsu
Alkuvuosi 2026 on ollut taloudessa ja markkinoilla poikkeuksellisen jännitteinen. Ilmarisen tuore osavuositulos tarjoaa ajankohtaisen tilannekuvan siitä, miten epävarmuus heijastuu Suomeen ja eläkejärjestelmään.
Ilmarinen commits to science-based climate targets1.4.2026 08:07:00 EEST | Tiedote
Ilmarinen, an earnings-related pension company, strengthens its climate work and commits to setting science-based near-term climate targets in accordance with the Science Based Targets initiative (SBTi).
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme