SuPer edistää henkilöstömitoituksen selvittämistä työpaikoilla

Vanhuspalvelulain uudistus tuli voimaan 1. lokakuuta 2020. Lakimuutos koskee iäkkäiden tehostettua palveluasumista ja pitkäaikaisen laitoshoidon yksiköitä. Henkilöstömitoitus nousee portaittain ja palvelun tuottajan on pitänyt varata erillinen resurssi tukitöihin heti, kun lakiuudistus tuli voimaan. Vuoden 2021 alusta lähtien mitoituksen on pitänyt olla 0,55 ja vuoden 2022 alusta lähtien 0,6. Mitoituksen on oltava 1.4.2023 lähtien 0,7. Mitoitukseen lasketaan vain välitön asiakastyö, ja välilliseen asiakastyöhön on varattava erillinen henkilöstöresurssi.
Lakiuudistuksen yhtenä tarkoituksena on, että hoitajat voivat keskittyä hoitotyöhön, jolloin hoidon laatu paranee. Jos hoitajan työhön kuuluu välillistä asiakastyötä, sitä osuutta ei lasketa mitoitukseen. SuPerin mukaan paras ratkaisu on, että hoitajan työaika suunnataan hoitotyöhön ja tukitöihin palkataan erikseen henkilökuntaa. Tämä parantaa hoidon laadun lisäksi alan pito- ja vetovoimaa.
Lakiin kirjattu henkilöstömitoitus on minimi ja tarvittaessa mitoituksen tulee olla tätä suurempi, esimerkiksi muistisairaiden yksiköissä. Koulutettuja hoitajia on palkattava riittävästi, ja mitoituksen on oltava kunnossa kaikkina vuorokaudenaikoina.
Mitoituslaskurista
Tarvittavia tietoja laskurissa ovat asukkaiden lukumäärä sekä hoitajien eli välitöntä asiakastyötä tekevien työntekijöiden lukumäärä. Lisäksi tarvitaan tieto jokaisen työntekijän välittömään työhön käytetystä työajasta kolmen viikon ajalta. Kun kaikki tiedot jokaisen työntekijän kohdalta on täytetty, antaa laskuri todellisen mitoituksen ja ilmoittaa, onko se lainmukainen.
Jos mitoitus on liian alhainen, on asia otettava esille työpaikalla ja keskusteltava asiasta esimiehen, työyhteisön ja luottamushenkilöiden kanssa.
Laskuriin voi tutustua verkossa www.superliitto.fi/mitoituslaskuri
SuPeriin kuuluu yli 90 000 sosiaali- ja terveysalan sekä kasvatusalan koulutettua ammattilaista, jotka työskentelevät julkisella ja yksityisellä sektorilla.
Lisätietoja: SuPerin asiantuntija Sari Ilonummi, 050 341 6079
Avainsanat
Kuvat
Liitteet
Linkit
Tietoja julkaisijasta

Ratamestarinkatu 12
00520 HELSINKI
09 2727 910http://www.superliitto.fi
SuPeriin kuuluu yli 90 000 sosiaali- ja terveysalan sekä kasvatusalan koulutettua ammattilaista, jotka työskentelevät julkisella ja yksityisellä sektorilla.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPer
SuPer on hyväksynyt neuvottelutuloksen kuntien ja hyvinvointialueiden työ- ja virkaehtosopimuksiin – Palkkatasa-arvon edistämistä jatketaan hoitoalalla ja kasvatus- ja ohjausaloilla5.5.2025 23:30:21 EEST | Tiedote
Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPerin liittohallitus hyväksyi tänään 5. toukokuuta SOTE-sopimuksesta, HYVTESistä, KVTES:stä ja KT:n yritysjaoston sopimuksista saavutetun neuvottelutuloksen. Palkkaratkaisu koostuu vientialojen mukaisesta palkkaratkaisusta ja sen lisäksi tulevasta palkkaohjelmasta.
SuPerin edustajisto: Superilaisten palkkakehitys ja kestävä työelämä on turvattava nyt. Kyse on koko hyvinvointiyhteiskunnan selkärangasta.24.4.2025 11:33:06 EEST | Tiedote
SuPer tavoittelee käynnissä olevissa työehtosopimusneuvotteluissa ratkaisuja, jotka tukevat superilaisten jaksamista, parantavat hoitoalan sekä varhaiskasvatuksen veto- ja pitovoimaa sekä turvaavat palvelujen jatkuvuuden.
SuPerin Inberg: ammattiliitto on työntekijän tuki ja turva23.4.2025 22:41:30 EEST | Tiedote
Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPerin puheenjohtaja Päivi Inbergin mielestä pääministeri Orpon hallituksen esittämien verohelpotusten rahoitus hyvinvointipalveluista säästämällä on ongelmien siirtämistä tulevaisuuteen.
Kansa nousi hallituksen linjaa vastaan ja äänesti vanhusten, lasten ja vammaisten puolesta14.4.2025 10:20:26 EEST | Tiedote
– Tämä vaalitulos edellyttää täyskäännöstä myös valtakunnan politiikassa. Kansa äänesti vanhusten, lasten ja vammaisten puolesta, Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPerin puheenjohtaja Päivi Inberg toteaa.
Hätätyösääntelyä ei tule muuttaa – puuttuminen työtaisteluoikeuteen on perusteetonta9.4.2025 13:21:06 EEST | Tiedote
SuPer on lausunnossaan Sosiaali- ja terveysvaliokunnalle vastustanut hätätyön käytön laajentamista työtaisteluissa, sillä työnantajat ovat käyttäneet hätätyötä sote-alalla väärin. – On tärkeää, että valiokunnassa ymmärretään hätätyön viimesijainen tarkoitus. Myös sote-työntekijöillä tulee olla mahdollisuus parantaa työehtojaan, puheenjohtaja Päivi Inberg sanoo.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme