Espoo käyttää 100 000 euroa lasten ja nuorten innovaatio- ja osallisuustoimintaan

”Nuorten äänen tulee aidosti kuulua heille suunnatuissa palveluissa ja päätöksenteossa. Meille oli tärkeää, että suunnitelmat ovat lähtöisin nuorilta itseltään tulleista toiveista”, kertoo Espoon kaupungin kasvun ja oppimisen toimialajohtaja Harri Rinta-Aho.

Seuraa kehittämistä sosiaalisessa mediassa #iCapitalAwards

iCapital 2020-voittorahojen käyttö jakautuu pienempiin osakokonaisuuksiin, jotka kaikki toteutetaan loppuvuonna yhdessä nuorten kanssa. Aikaansaannoksista kerrotaan lisää syksyn kuluessa somessa häsällä #iCapitalAwards ja espoo.fi-uutisissa. Kokonaisuudet ovat:

ManiMiitti+

Osallistuvan budjetoinnin malli ManiMiitti laajenee ja syyskuun alussa käynnistyvässä pilotissa mukaan pääsevät kaikki 13–19-vuotiaat espoolaiset nuoret.

ManiMiitti+ tarkoittaa nuorilta jo saatuja idea-aihioita, joista voi valita kolme kehitettäväksi eteenpäin konkreettiseksi toteutukseksi. Syksyn kyselyssä nuoret pääsevät vaikuttamaan heille suunnattujen palveluiden sekä toimintojen suunnitteluun ja toteutukseen.

Kestävä tulevaisuus – Espoon lukiokoulutuksen yhteinen opintojakso

Kestävä tulevaisuus -opintojakson tueksi tehdään oppimateriaalipankki ja yhteistyötahoverkosto kaikkien Espoon aineenopettajien käyttöön. Näin kestävän kehityksen opetus kootaan paremmin yhteen Nuorisovaltuuston toiveen mukaisesti. Opintojaksoa tarjotaan tästä syksystä lähtien kaikissa Espoon lukioissa

Kierrätys kuntoon

Kaikissa kouluissa ei tällä hetkellä ole toimivaa kierrätystä. Tässä kokonaisuudessa varmistamme, että kaikkiin Espoon lukioihin ja mahdollisimman moneen peruskouluun saadaan vähintään yksi keskitetty keräyspiste lajittelua varten.

Nuorten palautekanava

Lisätään tietoisuutta Espoon kaupungin nuorten omasta palautekanavasta.

Espoon nuorisovaltuuston ja yläkoulujen oppilaskuntien pyöreä pöytä -toimintamalli

Espoon nuorisovaltuustoon kuuluu 40 espoolaisnuorta, joita yhdistää halu vaikuttaa nuoria koskeviin asioihin.

Nuorisovaltuusto haluaa jatkossa toimia aktiivisesti koulujen oppilaskuntien kanssa. Näin saadaan paremmin nuorten ajatuksia ja ideoita kuuluviin kaupungin päätöksenteossa.

Osallisuuskoulutus Espoon kaupungin työntekijöille

Suunnitellaan ja toteutetaan kaupungin työntekijöille avoin koulutuskokonaisuus nuorten osallisuudesta. Kaupunki arvostaa nuorten mielipiteitä ja haluaa parantaa nuorten vaikutusmahdollisuuksia. Nuorten hyvinvointi ja kestävä tulevaisuus on tärkeää Espoolle.

Tämä uutinen kuuluu syksyn aikana julkaistavaan juttusarjaan, jossa kerrotaan Espoon vuoden 2020 Euroopan innovaatiopääkaupunkikilpailun voittorahojen käytöstä. Voittosummalla Espoo tukee erityisesti lasten ja nuorten innovaatio- ja osallisuustoimintaa kestävän tulevaisuuden vahvistamiseksi. Jutut löydät hashtagilla #iCapitalAwards