Aluehallintovirasto/Regionförvaltningsverket

Kokoontumisten kieltäminen ja tilojen käytön kireämpi rajoittaminen harkinnassa Varsinais-Suomessa

Jaa
Voimakkaasti heikentyneen koronatilanteen vuoksi Lounais-Suomen aluehallintovirasto harkitsee aiempaa kireämpiä rajoitustoimia alueelleen. Aluehallintovirasto antaa mahdollisen päätöksen nopealla aikataululla, todennäköisesti vielä tänään 20.12.2021.

Valmistelussa ovat sekä kaikkien yleisötilaisuuksien kieltäminen sisätiloissa ja ulkotiloissa että asiakas- ja yleisötilojen käytön lyhytaikainen rajoittaminen. Tartuntatautilakiin ja alueellisten koronakoordinaatioryhmien lausuntoihin pohjautuva rajoitus olisi voimassa 21.-31.12.2021.

Lisätietoja

Medialle (jätä soittopyyntö)

Avainsanat

Tietoja julkaisijasta

Aluehallintovirasto/Regionförvaltningsverket
Aluehallintovirasto/Regionförvaltningsverket



Aluehallintovirastossa edistämme perusoikeuksien ja oikeusturvan toteutumista, peruspalvelujen saatavuutta, ympäristönsuojelua, ympäristön kestävää käyttöä, sisäistä turvallisuutta sekä terveellistä ja turvallista elin- ja työympäristöä alueilla. Hoidamme myös lainsäädännön toimeenpano-, ohjaus- ja valvontatehtäviä alueillamme. Toimintaamme ohjaa kahdeksan ministeriötä.

Aluehallintoviraston verkkosivut

 

Tilaa tiedotteet sähköpostiisi

Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.

Lue lisää julkaisijalta Aluehallintovirasto/Regionförvaltningsverket

Käräjäoikeus arvioi terveyden vaarantanutta työssä kuormittumista ja häirintää sekä johdon vastuita: tuomiona sakkorangaistukset5.6.2025 11:23:32 EEST | Tiedote

Keski-Suomen käräjäoikeus tuomitsi tekstiilihuoltopalveluyrityksen toimitusjohtajan ja asiakkuusjohtajan työturvallisuusrikoksesta, toisen 15 ja toisen 30 päiväsakon rangaistukseen. Lisäksi käräjäoikeus tuomitsi yhtiölle 15 000 euron yhteisösakon. Tapauksessa oli kyse siitä, olivatko työnantajan edustajat laiminlyöneet vaarojen arviointia, työn suunnittelua ja mitoitusta, perehdytystä sekä psykososiaalista kuormitusta koskevia työturvallisuusmääräyksiä. Lisäksi kyse oli asiakkuusjohtajan osalta siitä, oliko hän kohdistanut asianomistajaan häirintää tai muuta epäasiallista kohtelua. Toimitusjohtajan osalta asiassa oli kyse myös siitä, olivatko esihenkilön vastuut ja velvollisuudet haitallisen työkuormituksen tunnistamisessa ja käsittelemisessä määritelty riittävän tarkasti ja oliko esihenkilö perehdytetty varhaisen tuen -mallin käyttöön. Käräjäoikeus antoi tuomionsa 30.5.2025.

Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.

Tutustu uutishuoneeseemme
World GlobeA line styled icon from Orion Icon Library.HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye