Seurantaryhmä valmistautuu aluevaltuuston aloitukseen

Muutosjohtaja Ilkka Luoma kävi läpi hyvinvointialueen valmistelun tilanteen. Aluevaltuusto kokoontui hyvähenkiseen strategiaseminaariin Rokualle 14.–15.2. Käsittelyssä ja keskusteltavana oli merkittäviä kokonaisuuksia, joita tulee päätöksentekoon kevään aikana:

• Väestön palvelutarpeiden ja uudistuksen tavoitteiden mukainen hyvinvointialueen organisointi
• Hallintosääntö
• Rekrytointiperiaatteet
• Hyvinvointialueen strategia

Rahoitusta haetaan digitaalisiin palveluihin hoitotakuun edistäjinä

Suomen kestävän kasvun ohjelman (RRF) sosiaali- ja terveysministeriön osuuden ensimmäinen haku päättyy 18.2. Ensimmäisessä vaiheessa jaetaan enintään 47,5 miljoonaa euroa. Valtionavustusta myönnetään vain yhdelle hankkeelle kullakin hyvinvointialueella.

Pohjois-Pohjanmaalla rahoitusta haetaan hoitotakuun toteuttamiseen ja erityisesti digitaalisten palveluiden parantamiseen ja yhdenvertaiseen tarjoamiseen.

Professio-ohjaus tukee koko hyvinvointialuetta

Hyvinvointialueen tehtäväalojen vastuuvalmistelijat Leena Pimperi-Koivisto, sosiaalityö, Merja Meriläinen, hoitotyö, Jorma Mäkitalo, lääketiede, ja Juha Korpelainen, yliopistollisen sairaalan toiminnot, esittelivät professio-ohjauksen valmistelua ja ehdotuksia johtamisrakenteeksi.

Professioiden johtaviksi viranhaltijoiksi ehdotetaan seuraavia: sosiaalijohtaja, johtajaylihoitaja, johtajaylilääkäri ja yliopistosairaalan johtaja. Tehtäväaloja johdetaan ja kehitetään tiiviissä yhteistyössä ja verkostomaisesti.

NordLabin taloudellinen tilanne on hyvä

Pohjois-Suomen laboratoriokeskuksen liikelaitoskuntayhtymä NordLabin toimitusjohtaja Anne Piikivi esitteli NordLabin taloudellista tilannetta.

NordLab ei voi jatkaa hyvinvointialueuudistuksen jälkeen nykyisessä organisaatiomuodossaan liikelaitoskuntayhtymänä, vaan edessä on muutos joko hyvinvointiyhtymäksi tai in house -osakeyhtiöksi.

Muutos on toiminnallisesti ja taloudellisesti haastava, mutta NordLabin taloustilanne antaa mahdollisuuden turvata vaativa muutosvaihe ja toiminnan jatkuvuus uudessa organisaatiomuodossa 1.1.2023 jälkeen.

Hyvinvointialueen riskienhallintaa ja sisäistä valvontaa suunnitellaan

Hyvinvointialueen riskienhallinnan ja sisäisen valvonnan perusteita on valmisteltu yhdessä KPMG:n kanssa. KPMG:n edustajat Timo Ankelo ja Elena Oikarinen esittelivät asiaa kokouksessa. Ehdotukset riskienhallinnasta on huomioitu hyvinvointialueen hallintosäännössä.

Aluevaltuuston ensimmäinen kokous pidetään 1.3.

Aluevaltuusto kokoontuu ensimmäiseen viralliseen kokoukseensa 1.3.2022. Kokoukseen tulevat asiat valmistellaan väliaikaisessa valmistelutoimielimessä. Asialistalle on suunniteltu seuraavia asioita:

• Kokouksen avaus
• Valtuuston vaalilautakunnan valinta
• Valtuuston puheenjohtajiston valinta
• Valtuuston sihteerin kutsuminen
• Hallintosääntö
• Aluehallituksen valinta
• Vt. hyvinvointialuejohtajan nimeäminen
• Aluevaalilautakunnan valinta
• Tarkastuslautakunnan valinta
• Tulevaisuuslautakunnan valinta
• Yhdyspintalautakunnan valinta
• Turvallisuuslautakunnan valinta
• Henkilöstöjaoston valinta
• Yksilöasioiden jaostojen valinta
• Henkilöstön siirtosuunnitelma ja -sopimus
• Hyvinvointialuejohtajan viran perustaminen, kelpoisuusehtojen määrittäminen ja muut hakuun liittyvät ratkaisut
• Tilintarkastajan valinta

Seuraavat kokoukset

• Tulevaisuuden sote-keskus -hankkeen seminaari pe 18.2.2022 klo 8–11.30
• Viimeinen kokous keskiviikkona 23.2.2022 klo 13–16