Hämeen ammattibarometri: Työvoimapulasta kärsivien ammattien määrä ennätyskorkealla

Työvoimapulan painopiste terveys- ja terveysalan ammateissa korostuu edelleen. Hämeen vaikein tilanne on sosiaalityön erityisasiantuntijoiden, sairaanhoitajien ja terveydenhoitajien, lähihoitajien, yleislääkäreiden, ylilääkäreiden ja erikoislääkäreiden ja psykologien rekrytoinneissa. Samanaikaisesti ongelmat osaavan työvoiman saatavuudessa jatkuvat monissa teollisuuden, rakentamisen ja opetusalan ammateissa. Sovellusohjelmoijat ja sovellussuunnittelijat ovat tulleet pula-ammattien kärkipäähän jäädäkseen. Vuosi sitten ravintola- ja suurtaloustyöntekijöiden työmahdollisuudet olivat rajatut ja ammatissa työvoimasta oli ylitarjontaa. Nyt työntekijöistä on pulaa.

Monissa ammateissa työmarkkinatilanne vaihtelee seutukunnittain, mutta muun muassa sosiaalityön erityisasiantuntijoista, sairaanhoitajista ja terveydenhoitajista, lähihoitajista, yleislääkäreistä, ylilääkäreistä ja erikoislääkäreistä, psykologeista, tarjoilijoista, toimisto- ja laitossiivoojista, kodinhoitajista (kotipalvelutoiminta), hitsaajista ja kaasuleikkaajista, koneenasettajista ja koneistajista, hammaslääkäreistä, lastentarhanopettajista, betonirakentajista ja raudoittajista sekä pikaruokatyöntekijöistä on pulaa koko Hämeen alueella.

Työvoiman ylitarjontaa arvioitiin olevan vain 10 ammatissa. Eniten ylitarjontaa työvoimasta on edelleen yleissihteereistä.

Rekrytointitarpeiden arvioidaan lähitulevaisuudessa kasvavan eniten psykologeista, ravintola- ja suurtaloustyöntekijöistä, tarjoilijoista, lähihoitajista, sähkö- ja automaatioinsinööreistä, elektroniikan erityisasiantuntijoista, yleislääkäreistä, ylilääkäreistä ja erikoislääkäreistä, ylihoitajista ja osastonhoitajista sekä sairaanhoitajista ja terveydenhoitajista.

Miten ja miksi ammattibarometri tehdään?

Ammattien työmarkkinanäkymien arvio tehdään TE-toimistoissa. TE-toimiston virkailijat arvioivat noin 200 ammatin työvoiman kysyntänäkymiä ja työvoiman kysynnän ja tarjonnan tasapainon kehitystä puoleksi vuodeksi eteenpäin. Hämeessä arviointiin osallistuu myös yhteistyötahoja.

Työ- ja elinkeinotoimistot perustavat arvionsa työnantajilta ja työnhakijoilta haastattelujen ja työnantajakäyntien kautta saamiinsa tietoihin sekä mm. barometrien ja seurantajärjestelmien tietoihin.

Ammattibarometriarvioinnilla pyritään parantamaan avointen työpaikkojen ja työnhakijoiden kohtaamista sekä edistämään ammatillista ja alueellista liikkuvuutta.

Seuraava arvio työllistymisen näkymistä eri ammateissa tehdään syksyllä 2022.

Tältä sivulta voit hakea TE-toimistojen arvion eri ammattien työmarkkinanäkymistä myös seutukuntatasolla.

Lisätietoja:

Hämeen TE-toimisto:
Johtaja Eija Mannisenmäki, puh. 0295 041 840
Palvelujohtaja Pekka Voutilainen, puh. 0295 041 795
etunimi.sukunimi@te-toimisto.fi

Hämeen ELY-keskus:
Erikoissuunnittelija Sanna Paakkunainen puh. 0295 025 159
etunimi.sukunimi@ely-keskus.fi