Keikkatarinoita-podcast antaa puheenvuoron uudenlaisen työn tekijöille: ”Nostamme esille tekijöitä ja kerromme, mitä vapaus valita työ ja työn teon aika käytännössä tarkoittaa”
21.4.2022 12:26:41 EEST | Tempore Henkilöstöpalvelut oy | Tiedote

”Keikkatyön maailma on kiehtova ja vielä monelle varsin tuntematonkin. Voi olla myös monia vanhoja mielikuvia keikkatyöstä. Haluamme nostaa esille merkittävää työtä tekeviä keikkatyöntekijöitä. He ovat työyksiköiden arjen pelastusta, tekevät arvokasta työtä monenlaisen hoidon, hoivan ja tukipalveluiden alueilla” kuvailee Sarastia Rekryn ja Onviren toimitusjohtaja Jaana Jantola.
”Ensimmäiset podcastit ovat esitelleet aivan erilaisia keikkatyön taustoja ja mahdollisuuksia. Se voi avata joillekin kuulijoille jopa ajatuksen omien unelmien toteuttamismahdollisuuksista.” Jantola jatkaa.
Keikkatarinoiden tuottajana ja toimittajana toimii Eero Leppänen, joka on aiemmin tuottanut podcasteja mm. Kaleva Medialle ja on perehtynyt uuteen työelämään kirjoittaessaan kirjan ”Uuden työelämän aakkoset” (Docendo 2013).
Toisena toimittajana ja tuottajana toimii Sarastia Rekryn viestinnän ja markkinoinnin asiantuntija Essi Salminen.
Jaana Jantola uskoo, että podcast voisi tavoittaa muitakin kuin keikkatöiden tekijöitä.
”Uskoisin, että sarja voisi kiinnostaa paitsi sotealan keikkatöitä tekeviä, niin myös kaikkia tosielämän tarinoista kiinnostuneita. Opiskelijoita, uranvaihtoa suunnittelevia, eläkkeelle jääviä ja jääneitä, asiakkaidemme työyksiköiden vakituista henkilöstöä. Tarinat ovat, eivät vain kiehtovia ja tosielämää, mutta kertovat myös tämän hetken työyhteisöistä, työkulttuurista ja hoitotyön ytimestä. Ja nehän ovat toden totta ajan hermolla.”
Keikkatarinoita-podcastin löytää muun muassa Spotifystä ja Applen Podcast-sovelluksesta, mutta myös kaikilta muilta podcast-alustoilta ja YouTubesta.
Podcastin verkkosivu löytyy tästä: https://shows.acast.com/keikkatarinoita
Torstaina 21.4. julkaistavassa neljännessä osassa 55-vuotias Marja Heikkilä kertoo elämästään Hän viettää puolet vuodesta Thaimassa ja puolet Suomessa, jossa tekee keikkoja sairaanhoitajana. Miten tämä toimii käytännössä ja mistä hän löysi rohkeuden tehdä nykyisen elämäntyylin mahdollistavia valintoja?
Marjalle keikkailu mahdollistaa sopivan elämänrytmin ja tukee häntä jaksamisessa. Hän kokee tulevansa taloudellisesti toimeen vähemmällä, kun vastapainona on aikaa tärkeinä pitämilleen asioille.
Kolmannessa osassa vieraana on orimattilalainen sairaanhoitaja Seppo Koivisto, joka täyttää jo seitsemänkymmentä vuotta, mutta ei ole luopunut työnteosta. "Olen vielä siinä kunnossa, että kyllä minä haluan olla työelämässä”. Seppo Koivisto kertoo ja tekee keikkoja lähes kokopäivätoimisesti.
Keikkatarinoiden toisessa osassa tarinansa kertoo Venla Parkkinen, joka opiskelee ensihoitajaksi ja saa keikkailemalla monipuolista työkokemusta ja erilaisia hoitotyön taitoja ja oppii kohtaamaan ihmisiä.
Ensimmäisessä osassa tapaamme Anna-Matilda Saarenkaren, joka on 38-vuotias kahden teini-ikäisen tyttären äiti ja koulutukseltaan varhaiskasvatuksen opettaja. Hän tekee keikkoja Sarastia Rekryn kautta keikkatyötä päiväkodeissa. Anna-Matilda työllistää itsensä tällä hetkellä yksinomaan keikkailulla ja samalla hän opiskelee avoimessa yliopistossa.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Eero LeppänenViestinnän erityisasiantuntijaSarastia Rekry Viestintä
Puh:+358401885763eero.leppanen@sarastiarekry.fiJaana JantolaToimitusjohtaja
Puh:+358 50 408 1321jaana.jantola@sarastiarekry.fiKuvat

Tietoja julkaisijasta
Palokunnankatu 26, 3. kerros
13100 Hämeenlinna
+358 (0) 3 621 3900https://tempore.fi
Sarastia Rekry Oy on kuntien ja kuntayhtyminen omistama henkilöstöpalveluyritys, joka toimii sosiaali- ja terveysalalla.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Tempore Henkilöstöpalvelut oy
Eläkeläisille sopivin tapa jatkaa työuraa? – Tempore tarjoaa aktiiviset työmarkkinat senioreille28.10.2025 12:41:52 EET | Tiedote
Tempore luo uudenlaiset työmarkkinat eläkeläisille Suomessa tarjoamalla keikkatyömahdollisuuden ilman hallinnollisia rasitteita. Eläkeläiset voivat valita työvuoronsa digitaalisesta alustasta ja saavat palkan viikoittain. Tämä helppo ja joustava malli tukee sekä työnantajia että kokeneita ammattilaisia sote-alalla.
Tempore arvioitiin vahvaksi ja osaavaksi kumppaniksi – Maine vahvistuu erityisesti arjen toiminnassa ja yhteistyössä9.6.2025 10:21:27 EEST | Tiedote
Tempore Henkilöstöpalvelut Oy erottuu kilpailijoistaan erityisesti arjen toiminnassa ja yhteistyössä, osoittaa Luottamus & Maine 2025 -tutkimus. Tempore on vahva kumppani ammattitaitonsa ja lain sekä sopimusten noudattamisen ansiosta. Tutkimuksen toteutti T-Media.
Tuleeko Ruotsin vuokratyömalli myös Suomeen – ja mitä se tarkoittaisi?4.4.2025 09:29:39 EEST | Tiedote
Ruotsissa terveydenhuollon vuokratyövoiman kustannukset karkasivat viime vuosina käsistä, aiheuttaen huomattavia haasteita julkisen terveydenhuollon resursseille. Vuonna 2024 Ruotsin hyvinvointialueet vastasivat tilanteeseen luomalla yhteisen valtakunnallisen mallin, jossa asetettiin selkeät kattohinnat vuokratyövoiman kustannuksille sekä yhtenäiset pelisäännöt, joiden tavoitteena on myös tukea alueiden omaa rekrytointikykyä ja vähentää riippuvuutta ulkopuolisista henkilöstöpalveluista.
Tempore esimerkillinen poikkeus julkisomisteisissa yhtiöissä: tehokkuus korkeampi kuin yksityisellä11.12.2024 08:17:42 EET | Tiedote
Jyväskylän yliopiston päivtetty tutkimus todistaa, että Tempore Henkilöstöpalvelut on 15 prosenttia tehokkaampi kuin yksityiset kilpailijat henkilöstövuokrauksen alalla. Lisäksi Temporen palvelut ovat edullisempia. Tempore erottuu positiivisesti julkisomisteisten yhtiöiden joukossa.
Onko meillä juuri nyt hoitajapulaa? – Data osoittaa, että ei30.10.2024 10:49:28 EET | Tiedote
Hoitajapulasta puhutaan Suomessa koko ajan paljon, ja se ohjaa usein myös päätöksiä, mutta onko tilanne tällä hetkellä yhtä kriittinen kuin väitetään? Tuoreen Työvoimabarometrin (TEM) ja 3 miljoonaa sijaispalvelutuntia hyvinvointialueille tuottavan Tempore Henkilöstöpalvelu Oy:n täyttöastetiedot antavat kuvan tilanteesta: akuuttia hoitajapulaa ei juuri nyt ole. Hoitajien saatavuus on parantunut merkittävästi.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme