Serviceboenden kan få fler omsorgsassistenter

Från och med ingången av april 2023 höjs minimidimensioneringen enligt lagen om äldreomsorg från nuvarande 0,6 till 0,7 arbetstagare per klient. Då är det möjligt att ytterligare höja antalet omsorgsassistenter så att det per tio klienter kan finnas två omsorgsassistenter.

Antalen är riktgivande. Vid bedömningen av antalet omsorgsassistenter prioriteras klienternas servicebehov.

Höjningen av personaldimensioneringen i början av april 2023 får likväl inte enbart innebära att antalet omsorgsassistenter ökar. Det viktigaste är att diversifiera personalstrukturen och kompetensen, till exempel genom att inkludera geronomer, fysioterapeuter eller ergoterapeuter i arbetsskiften.

Omsorgsassistenter utför ett viktigt arbete, men de är inte yrkesutbildade inom social- och hälsovården

Omsorgsassistenter spelar en viktig roll i serviceproduktionen. De kan räknas in i personaldimensioneringen när de deltar i direkt klientarbete. I direkt klientarbete kan de i regel hjälpa klienterna till exempel med personlig hygien, påklädning, måltider, rörlighet, utevistelse och upprätthållande av funktionsförmågan.

Omsorgsassistenten är inte en yrkesutbildad person inom social- och hälsovården, varför tillsynsmyndigheterna inte kan övervaka assistenten som en yrkesutbildad person. Omsorgsassistentens utbildning är inte en yrkesexamen. Som omsorgsassistent kan man arbeta, när man med godkänt resultat har avlagt två delar av examen för närvårdare.

Äldre människor behöver mycken service som kräver kompetens och kunskap som förvärvats genom utbildning. Arbetsgivaren ska se till att det i varje arbetsskift finns ett tillräckligt antal yrkesutbildade personer inom social- och hälsovården i förhållande till klienternas behov och antal samt att omsorgsassistenterna har den kompetens som behövs för de arbetsuppgifter de tilldelas under arbetsskiftet. Omsorgsassistenter får inte arbeta ensam i arbetsskift och får inte delta i läkemedelsbehandling.