SuPer, Tehy ja ERTO: Yksityisen sosiaalipalvelualan vetovoimaa parannetaan palkkaratkaisulla
Sopimuskausi on 1.5.2022- 30.4.2024. Työntekijöiden 31.8.2022 voimassa olevia henkilökohtaisia kuukausipalkkoja, tuntipalkkoja ja taulukkopalkkoja korotetaan 1.9.2022 lukien yleiskorotuksena 2,0 prosentilla. Lisäksi 1.9.2022 lukien vähimmäispalkkatasoja korotetaan 0,8 prosentilla. Yhden vuoden palkkoja nostava kokonaisvaikutus on 2,8 prosenttia.
Mikäli osapuolet eivät pääse sopimukseen vuoden 2023 palkankorotuksista 15.3.2023 mennessä, voidaan työehtosopimus irtisanoa päättymään 30.4.2023 mennessä. Palkkaratkaisun toista vuotta neuvotellessa Sote ry:n kunta-alan ratkaisu voi olla jo tiedossa. Osapuolet ovat jo aikaisemmin sitoutuneet kuromaan umpeen palkkaeroa kunta-alaan nähden.
− Peruspalkkatason nostaminen, perusteettomien palkkaerojen kurominen kunta-alaan sekä työolojen parantaminen olivat merkittäviä tavoitteita näissä neuvotteluissa, SuPerin sopimusneuvottelija Jukka Parkkola kertoo. – Ratkaisu on oikeansuuntainen ja vaikeita neuvotteluja jatketaan ensi vuonna.
-Hoitajapulaa ei ratkaista ilman merkittäviä parannuksia palkkoihin ja työoloihin. Alan vetovoima on kärsinyt todella ankarasti viime vuosina. Neuvottelut olivat pitkät ja haastavat, ja haasteet työvoimapulan osalta jatkuvat edelleen, Tehyn juristi Mirja Kinnunen kertoo.
Ratkaisussa on monia parannuksia liittyen työhyvinvointiin, ja työsuojeluvaltuutettujen asemaa parannetaan merkittävästi. Työoloja kohennetaan lisäämällä viikonloppuvapaita ja ratkaisussa selkeytetään lepotaukojen antamista. Perhevapaauudistus toteutetaan ilman kompensaatiota. Hälytyskorvauksia korotetaan 40 prosentilla. Työnantajaliiton heikennysesitykset saatiin torjuttua, mikä vaikuttaa merkittävästi alan houkuttelevuuteen jatkossa.
-Työoloihin liittyvät parannukset ovat merkittäviä ja olemme tyytyväisiä, että työnantajapuolelta löytyi viimein ymmärrystä työntekijöiden työhyvinvoinnin tukemiseen, ERTOn lakimies Camilla Heikkinen sanoo.
SuPer, Tehy ja ERTO kuuluvat neuvottelujärjestö Sote ry:hyn, joka neuvottelee yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksesta Hyvinvointiala HALI ry:n kanssa. Yksityisellä sosiaalipalvelualalla työskentelee noin 70 000 työntekijää, joista Sote ry edustaa selvästi valtaosaa. Sopimusalan piiriin kuuluu muun muassa yksityisiä hoiva-alan yrityksiä, kotipalvelu ja varhaiskasvatus.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Lisätietoja:
SuPerin sopimusneuvottelija Jukka Parkkola, p. 050 569 8710
Tehyn juristi Mirja Kinnunen, p. 040 681 5308
ERTOn lakimies Camilla Heikkinen, p. 045 7884 0478
Kuvat
Linkit
Tietoja julkaisijasta
Toimihenkilöliitto ERTO on yksityisen palvelusektorin asiantuntijatehtävissä työskentelevien ammattiliitto. ERTOn noin 15 000 jäsentä edustavat muun muassa seuraavia aloja: logistiikka, markkinointi- ja tietoala, sosiaali- ja terveysala, henkilöstöpalveluala, tietotekniikan palvelut, matkailu-, liikunta- ja kulttuuripalvelut sekä taloushallinto. ERTO on osa Toimihenkilökeskusjärjestö STTK:ta.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Toimihenkilöliitto ERTO
Erto: Suomen hallitukselta hyvä päätös järkevöittää Sääntö-Suomea optisella alalla3.7.2025 14:12:05 EEST | Tiedote
Valtioneuvoston päätöksen tuoma muutos parantaa silmäterveyden palveluita, säästää sekä kansalaisten että terveydenhuollon varoja, ottaa palveluresurssit järkevästi käyttöön ja lyhentää nopeasti silmäterveyden haastavia hoitojonoja.
Erto esittää esihenkilöille omaa työturvallisuuskorttia24.5.2025 12:30:00 EEST | Tiedote
Erto esittää esihenkilön työturvallisuuskortin luomista. Tavoitteeksi pitää asettaa jokaisen esihenkilön osallistuminen työturvallisuuskoulutukseen. Nykyinen Työturvallisuuskeskuksen yleinen työturvallisuuskortti ei riitä muuttuvan työelämän haasteissa.
Sosiaalialan järjestöihin syntyi vastuullinen sopimusratkaisu8.5.2025 16:14:11 EEST | Tiedote
Noin 5000 työntekijää koskeva uusi sosiaalialan järjestöjen työehtosopimus hyväksyttiin tänään. Sopimusneuvottelut olivat alan historian vaikeimmat.
Henkilöstöalalle sopu – 5.5. uhanneet lakot peruutettu30.4.2025 12:01:57 EEST | Tiedote
Toimihenkilöliitto Erto ja työnantajia edustava Henkilöstöala Hela ovat hyväksyneet 28.4. syntyneen neuvottelutuloksen henkilöstöalan uudeksi työehtosopimukseksi.
Sosiaalialan järjestöjen neuvottelut ajautuivat sovitteluun23.4.2025 13:19:07 EEST | Tiedote
Toimihenkilöliitto Erton ja Hyvinvointiala Halin neuvottelut sosiaalialan järjestöjen työehtosopimuksesta lähestyvät umpikujaa ja mahdollisia työtaisteluja. Neuvottelut ovat historiallisen vaikeat.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme