ERTO: Palkansaaja tarvitsee indeksiehdon

“Kriisiytyviä palkkaneuvotteluja on vakautettava sitomalla palkankorotukset indeksiehtoon. Ennusteita korkeamman inflaation pitäisi nostaa palkkoja ostovoiman ja kotimaisen kysynnän turvaamiseksi”, sanoo Toimihenkilöliitto Erton puheenjohtaja Juri Aaltonen.
Palkansaajat ovat menettämässä kuluvan vuoden aikana noin kuuden edellisen vuoden aikana saadun ostovoimakehityksen. Ostovoiman neljännesvuosittainen muutos on heikoin sitten vuoden 1977. Palkankorotusten indeksiehto olisi voinut säästää palkansaajat ostovoiman heikkenemiseltä.
Suomen työllisyysaste ja työllisten määrä on historiallisen korkealla tasolla. Avoinna olevien työpaikkojen määrä on tilastohistorian korkein. Yritykset tekevät hyvää tulosta ja niiden luottamus tulevaan on vahva. Työvoiman tarve ylittää monella alalla tarjonnan.
“Yritykset tekevät laajasti hyvää tulosta. Esimerkiksi Kesko julkaisi 26.7. historiansa parhaan osavuosituloksen koskaan. Samaan aikaan palkansaajat köyhtyvät ja kuluttajien luottamus tulevaan on poikkeuksellisen heikko. Kuluttajien heikko luottamus uhkaa kotimaista kysyntää ja työllisyyttä”, toteaa Aaltonen.
Elintarvikkeiden ja alkoholittomien juomien hinnat nousivat heinäkuussa vuoden takaisesta 12,4 prosenttia. Tämän vuoden inflaatioksi ennustetaan 5,8 prosenttia. Kuluvan vuoden palkkojen sopimuskorotukset ovat 1,8 – 2,0 prosenttia. Keskimääräisen ostovoiman säilyttäminen olisi edellyttänyt arviolta 4,9 prosentin sopimuskorotuksia.
Ostovoiman palauttaminen vuoden 2021 tasolle edellyttäisi vuoden 2023 palkankorotuksiksi yli kuutta prosenttia.
Kesäkuussa OECD ja Euroopan keskuspankki arvioivat euroalueen työvoimakustannusten nousevan vuonna 2022 aikana 4,2 prosenttia. Ensi vuoden työvoimakustannusten nousun arvioidaan ylittävän kuluvan vuoden tason. OECD:n arvion mukaan Suomen kustannuskilpailukyky euroalueella on pysymässä hyvänä.
“Inflaatioriski pitää jakaa palkansaajien ja työnantajien välillä. Koska palkansaajilla ei ole syytä eikä varaa toistaa kuluvan vuoden ostovoimakehitystä, pitää vuoden 2023 palkankorotukset sitoa ainakin osittain inflaatioon. Indeksiehto jakaisi oikeudenmukaisesti riskin talouden epävarmuudesta ja helpottaisi sopimuksiin pääsemistä”, sanoo Aaltonen.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Juri AaltonenPuheenjohtajaToimihenkilöliitto ERTO
Puh:040 553 8536juri.aaltonen@erto.fiKuvat

Linkit
Tietoja julkaisijasta
Toimihenkilöliitto ERTO on yksityisen palvelusektorin asiantuntijatehtävissä työskentelevien ammattiliitto. ERTOn noin 15 000 jäsentä edustavat muun muassa seuraavia aloja: logistiikka, markkinointi- ja tietoala, sosiaali- ja terveysala, henkilöstöpalveluala, tietotekniikan palvelut, matkailu-, liikunta- ja kulttuuripalvelut sekä taloushallinto. ERTO on osa Toimihenkilökeskusjärjestö STTK:ta.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Toimihenkilöliitto ERTO
Erto: Suomen hallitukselta hyvä päätös järkevöittää Sääntö-Suomea optisella alalla3.7.2025 14:12:05 EEST | Tiedote
Valtioneuvoston päätöksen tuoma muutos parantaa silmäterveyden palveluita, säästää sekä kansalaisten että terveydenhuollon varoja, ottaa palveluresurssit järkevästi käyttöön ja lyhentää nopeasti silmäterveyden haastavia hoitojonoja.
Erto esittää esihenkilöille omaa työturvallisuuskorttia24.5.2025 12:30:00 EEST | Tiedote
Erto esittää esihenkilön työturvallisuuskortin luomista. Tavoitteeksi pitää asettaa jokaisen esihenkilön osallistuminen työturvallisuuskoulutukseen. Nykyinen Työturvallisuuskeskuksen yleinen työturvallisuuskortti ei riitä muuttuvan työelämän haasteissa.
Sosiaalialan järjestöihin syntyi vastuullinen sopimusratkaisu8.5.2025 16:14:11 EEST | Tiedote
Noin 5000 työntekijää koskeva uusi sosiaalialan järjestöjen työehtosopimus hyväksyttiin tänään. Sopimusneuvottelut olivat alan historian vaikeimmat.
Henkilöstöalalle sopu – 5.5. uhanneet lakot peruutettu30.4.2025 12:01:57 EEST | Tiedote
Toimihenkilöliitto Erto ja työnantajia edustava Henkilöstöala Hela ovat hyväksyneet 28.4. syntyneen neuvottelutuloksen henkilöstöalan uudeksi työehtosopimukseksi.
Sosiaalialan järjestöjen neuvottelut ajautuivat sovitteluun23.4.2025 13:19:07 EEST | Tiedote
Toimihenkilöliitto Erton ja Hyvinvointiala Halin neuvottelut sosiaalialan järjestöjen työehtosopimuksesta lähestyvät umpikujaa ja mahdollisia työtaisteluja. Neuvottelut ovat historiallisen vaikeat.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme