Gofore Oyj: Gofore jatkaa koulutussektorin digitalisointia - Goforen ja CSC:n yhteistyölle jatkoa kahden miljoonan euron arvoisin sopimuksin
GOFORE OYJ LEHDISTÖTIEDOTE 21.6.2018 KLO 14.32
Gofore jatkaa koulutussektorin digitalisointia - Goforen ja CSC:n yhteistyölle jatkoa kahden miljoonan euron arvoisin sopimuksin
Tieteen tietotekniikan keskuksen (CSC:n) tekemän kilpailutuksen perusteella Gofore on valittu jatkamaan sopimustoimittajana koulutussektorille suunnattujen websovellusten suunnittelussa, kehittämisessä ja ylläpidossa. Toimittajuus irtosi lisäksi julkishallinnon tiedontuotannon ratkaisuja koskevien palveluiden kilpailutuksessa. Sopimuskausi on kaksivuotinen ja se alkaa kesäkuun 2018 aikana. Arvioitu hankekoko on täydessä laajuudessaan noin kaksi miljoonaa euroa.
"Olemme saaneet olla pitkään mukana opetussektorin uuden ajan sähköisten palveluiden kehittämisessä. Asiantuntijoillamme on poikkeuksellisen laaja osaaminen erityisesti korkeakoulutuksen, opintojen ja hakujärjestelmien prosesseista ja niihin liittyvistä tietojärjestelmien kehittämisestä", sanoo toimialavastaava Viljakaisa Aaltonen Goforelta.
Käyttäjät suunnittelun keskiössä
CSC tuottaa lukuisia it-asiantuntijapalveluita koulutuksen ja tutkimuksen tarpeisiin.
"CSC toteuttaa yhteistyössä Goforen sekä asiakkaidemme kanssa muun muassa koulutuksen johtamisen ja järjestämisen sekä koulutus- ja opetusyhteistyön palveluita, jotka tukevat opettajia ja oppijoita heidän arjessaan. Asiakkaitamme ovat korkeakoulut sekä toisen ja perusasteen koulutustoimijat", sanoo johtaja Stina Westman CSC:ltä.
"Tuotettavat palvelut liittyvät esimerkiksi opintoihin ilmoittautumiseen, opintotarjonnan esittämiseen, henkilökohtaisten opintosuunnitelmien laatimiseen sekä valmistumiseen", Westman jatkaa.
"Sovellusten suunnittelussa tavoitteina on huomioida monipuolisesti eri sidosryhmät, kuten esimerkiksi opiskelijat, opettajat, koulutuksen suunnittelijat ja tutkijat", Aaltonen puolestaan summaa.
Suunnittelussa huomioidaan koulutusalan toimijoiden tarpeiden ohella valtionhallinnon laatukriteerit sekä julkishallinnon JHS-suositukset.
Tiedontuotannon ratkaisuilla tehoa datan hyödyntämiseen
Tuoreeseen toimitussopimukseen sisältyy julkishallinnolle suunnatut tiedontuotannon ratkaisut, jotka kattavat tiedon arvoketjun - tiedonkeruusta tiedon jalostukseen ja analytiikkaan.
"Tavoitteemme on tuottaa julkishallinnolle ratkaisuja koulutus- ja tutkimustiedon tehokkaampaan hyödyntämiseen ja löydettävyyteen sekä sujuvuutta organisaatiorajat ylittäviin tietovirtoihin", kertoo Westman.
"Esimerkkejä näistä ratkaisuista ovat korkeakoulujen valtakunnallinen Virta-opintotietopalvelu sekä JUSTUS-julkaisutietojen tallennuspalvelu, joka kerää tutkimusjulkaisujen tiedot. Kumpikin palvelu tuottaa ohjaus- ja rahoitustietoa opetus- ja kulttuuriministeriön tarpeisiin", Westman jatkaa.
Avoin lähdekoodi, tekoäly ja analytiikka digitalisoinnin moottoreina
"CSC haluaa hyödyntää palveluissaan avointa lähdekoodia ja rajapintoja, mikä kuuluu myös Goforen arvopohjaan ja toiminnallisiin ratkaisuihin. Voimme tukea ohjelmistokehittämisen ja palvelumuotoilun osaamisellaan monipuolisesti koulutuksen toimijoita. Koulutussektorilla digitalisaatio on hyvässä vauhdissa", toteaa Aaltonen.
"Vaikuttavan toiminnan moottorina toimii yhä useimmin myös analytiikka ja tekoäly. Nyt pääsemme hyödyntämään osaamistamme myös tällä saralla. Tulevaisuudessa palvelut tukevat entistä enemmän yksilöllistä, elinikäistä oppimista jopa maailmanlaajuisesti", Aaltonen lisää.
Lisätietoja:
Viljakaisa Aaltonen, toimialavastaava, Opetus, Gofore Oyj
Puh. 050 483 5663
viljakaisa.aaltonen@gofore.com
Timur Kärki, toimitusjohtaja, Gofore Oyj
p. 040 828 5886
timur.karki@gofore.com
Gofore Oyj on vuonna 2002 toimintansa aloittanut digitalisaation asiantuntijayritys. Tarjoamme uuden ajan palveluita yksityisen ja julkisen sektorin toimijoille muutoksen kohtaamiseen. Missiomme on muuttaa maailmaa paremmaksi digitalisaation keinoin ja työkulttuuria uudistamalla. Palvelumme kattavat koko arvoketjun - johdon konsultoinnista palveluiden muotoiluun ja rakentamiseen sekä pilvipalveluihin. Kehityksen suunnannäyttäjänä pysyminen vaatii nopeutta, uudistumis- ja kilpailukykyä. Tästä meillä on näyttöä jo 16 vuoden ajalta. Toiminnallemme on ominaista huippuasiantuntemus, ripeys sekä aito vuorovaikutus. Uskomme olevamme asiakkaillemme paras kumppani digitaalisen muutoksen tiellä. Goforelaisia on Helsingissä, Jyväskylässä, Tampereella, Swanseassa, Münchenissä ja Madridissa yli 400. Gofore valittiin Suomen parhaaksi ja Euroopan toiseksi parhaaksi työpaikaksi Great Place to Work® 2017 -tutkimuksessa. Lisätietoa: www.gofore.com.
Tietoja julkaisijasta
Gofore Oyj
Gofore on kansainvälinen digitaalisen muutoksen konsulttiyhtiö. Meillä on lähes 1 800 asiantuntijaa kaikkiaan 23kaupungissaSuomessa, Saksassa, Itävallassa, Tšekissä, Virossa ja Espanjassa. Teknologian ja liiketoiminnan asiantuntijamme rakentavat toimivaa, turvallista ja yhdenvertaista digitaalista yhteiskuntaa palveluineen sekä kestäviä älykkään teollisuuden ratkaisuja. Monimuotoista osaajajoukkoamme yhdistävät pioneerihenkisyys sekä halu luoda inhimillisempää ja vastuullisempaa digimaailmaa. Toimintaamme ohjaavat vahvat arvomme: olemme jokaiselle hyvä työpaikka, ja elämme asiakkaidemme onnistumisista. Liikevaihtomme vuonna 2024 oli 186,2 miljoonaa euroa. Gofore Oyj:n osake on listattu Nasdaq Helsinki Oy:ssä. Visiomme on olla merkittävin eurooppalainen digitaalisen muutoksen asiantuntijayritys.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Gofore Oyj
Goforen ja Huldin liiketoimintojen yhdistämiseen ja hallinnon päällekkäisyyksien karsimiseen liittyvät muutosneuvottelut päätökseen3.12.2025 15:30:00 EET | Tiedote
Muutosneuvottelut Huldin liiketoimintojen yhdistämiseksi Goforen organisaatioon ja hallinnon päällekkäisyyksien karsimiseksi päättyivät 1.12.2025, ja niiden lopputuloksesta tiedotettiin tänään henkilöstölle. Muutosneuvottelut alkoivat 10.11.2025.
Change negotiations related to the integration of Gofore’s and Huld’s operations and trimming of overlapping administration concluded3.12.2025 15:30:00 EET | Press release
The change negotiations concerning the integration of Huld’s business operations into Gofore’s organisation and the trimming of administrative functions were concluded on 1 December 2025, and the outcome was communicated to employees today. The negotiations began on 10 November 2025.
Kysely: Riskien välttely on teollisuusjohtajien mielestä uhka Suomen kilpailukyvylle10.11.2025 07:30:00 EET | Tiedote
Teollisuusjohtajat myöntävät Goforen teettämässä tutkimuksessa, että riskien välttely ja yritysten keskittyminen osingonjakoon tuhoavat Suomen kilpailukykyä. Yli puolet vastaajista näkee, että kun yritykset jakavat tuloksestaan merkittävän osan osinkoina, ei tuotekehitykseen, digitalisaatioon ja kasvuun jää riittävästi rahaa.
Survey: Industry leaders see risk avoidance as a threat to Finland's competitiveness10.11.2025 07:30:00 EET | Press release
Industry leaders acknowledge in a study commissioned by Gofore that risk avoidance and companies focusing on dividend yield are undermining Finland's competitiveness. More than half of the respondents believe that when companies distribute a significant portion of their profits as dividends, there is not enough money left for product development, digitalisation, and growth.
Gofore ja Huld alkavat suunnitella liiketoimintojen yhdistämistä ja hallinnon päällekkäisyyksien karsimista4.11.2025 10:30:00 EET | Tiedote
Gofore ja Huld alkavat suunnitella alkusyksystä ostetun Huldin liiketoimintojen yhdistämistä Goforen organisaatioon. Yhdistämisellä ei haeta liiketoimintaorganisaatioissa henkilöstövähennyksiä, eikä suunnitelmissa ole tehdä merkittäviä rakenteellisia muutoksia tammikuussa 2025 voimaan tulleeseen liiketoiminnalliseen organisoitumiseen. Yhdistämisen mahdollistamiseksi käydään lain edellyttämät muutosneuvottelut.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme