Avidlyn uusi luovan johtamisen malli yhdistää luovan työn ja martechin

Avidly uudisti luovan johtamisen mallinsa. Suomen neljänneksi suurimmassa ja Euroopan kattavimmassa markkinointiteknologian toimistossa luovuutta johdetaan jatkossa kuuden Creative Leadin voimin.

Teknologia mahdollistaa markkinoinnin skaalautuvuuden ja vähentää manuaalista työtä. Se tarjoaa mahdollisuuden keskittyä merkityksellisiin asioihin, joissa ihminen on taitavampi kuin kone. Mutta parhaimmillaankin se on vain työkalu, joka tarvitsee rinnalleen vahvan strategian, merkityksellisen luovan sisällön, toimivan prosessin ja laadukkaan designin. Creative Lead -mallin tavoitteena on nivoa paremmin yhteen kaikkea tätä luovaa työtä sekä martech- ja HubSpot-osaamista. Avidlylle uusi luovan työn johtamisen malli palvelee yritystä myös sisäisesti, sillä se vahvistaa tekemisen yhdenmukaistamista Suomen 11 toimipisteessä.

”Haluamme olla entistä luovempi markkinointitoimisto. Näin isossa yrityksessä ja monipuolisessa ympäristössä siihen tarvitaan paljon erilaista osaamista. Siksi luotiin tällainen Creative Lead -ryhmä, jossa on osaamista ja kokemusta joka lähtöön. Jokaisella Creative Leadilla on oma erityisalueensa ja yhdessä edistämme tietysti myös kaikkea luovaan arkeen liittyvää työkaluista koulutuksiin”, kuvailee luova strategia/konsepti lead Janne Vahvaselkä, joka myös luotsaa Creative Lead -ryhmää Suomen Avidlylla.

Jannen rinnalla työskentelee viisi muuta Avidlyn sisältä nimettyä Creative Leadia, jotka tulevat Suomen eri toimistoista:

Tuomas Tikka, luovat strategiat & konseptit

Janne Toikka, teknologia

Jussi Snicker, brand & craft

Marisa Saarinen, konseptit & mainonta

Erno Bärlund, craft & luova tuotanto

Innostaa, sparrata, haastaa

Creative Leadit tukevat tiimejä luovan ratkaisun suunnittelussa ja toteutuksessa sekä ennen tuotannon aloittamista että sen aikana. Tavoitteena on, että uusi Creative Lead -malli sitoo yhteen korkeatasoista luovaa työtä sekä martech- ja Hubspot-osaamista ja tukee siten Avidlyn strategiaa johtavana martech-palvelutarjoajana. 

”Creative Leadien tehtävä on innostaa, sparrata sekä tietenkin haastaa. Meillä on talossa paljon osaamista ja potentiaalia, jota on hienoa päästä viemään yhdessä eteenpäin”, kertoo maajohtaja Petri Pitkänen.