Ammattiliitto Pro: toimihenkilöiden ansiokehityksen huomiotta jättäminen heikentää Suomen houkuttelevuutta
Ammattiliitto Pron ja Teknologiateollisuuden Työnantajien neuvotteluissa ei löytynyt yhteistä linjaa palkankorotuksista, eikä edellytyksiä sovintoesitykselle. Palkankorotusten taso, etenkin kaikille maksettava yleiskorotus, joka turvaisi kaikille reaaliansioiden kehityksen, on edelleen sopimatta.
– Inflaation kurittaessa myös esihenkilö- ja asiantuntijatyötä tekevien reaaliansio- ja ostovoimakehityksen turvaaminen on erityisen tärkeää ihmisten ja perheiden tukemiseksi tässä poikkeuksellisessa tilanteessa. Pro ei voi hyväksyä jäsentemme ansiokehityksen huomiotta jättämistä muihin palkansaajiin verrattuna, Pron puheenjohtaja Jorma Malinen toteaa.
Pro kantaa huolta myös Suomen houkuttelevuudesta osaavasta työvoimasta kilpailtaessa.
– Vientiteollisuuden yritykset etsivät osaavaa työvoimaa työperäisistä maahanmuuttajista, ja Suomi kilpailee houkuttelevuudessa muiden Euroopan teollisuusmaiden kanssa. Koska asiantuntijoiden reaaliansiotaso on meillä heikompi kuin kilpailijamaissa, teollisuuden valitsema linja ansiokehityksessä heikentää Suomen houkuttavuutta, Malinen jatkaa.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Jorma MalinenpuheenjohtajaAmmattiliitto Pro
Puh:050 576 0389jorma.malinen@proliitto.fiTietoja julkaisijasta
Työpajankatu 13 A, PL 183
00581 Helsinki
Pro on työelämän joukkovoima ja yksi Suomen suurimmista ammattiliitoista.
Pron jäseniä ovat koulutetut ammattilaiset, asiantuntijat ja esihenkilöt alaan katsomatta. Voimajoukkoomme kuuluu jo 120 000 jäsentä, ja neuvottelemme 180 virka- ja työehtosopimusta.
Perustehtävämme on parantaa jäsentemme ja alalle kouluttautuvien työehtoja, toimeentuloa ja kehittymismahdollisuuksia. Lisäksi pidämme huolta jäsentemme hyvinvoinnista niin työssä kuin vapaalla.
Uskomme, että inhimillinen työelämä on ihmisoikeus. Ennakoimme kansainvälisiä työelämän kehityskulkuja ja ilmiöitä, ja kehitämme uusia ratkaisuja suomalaiseen työelämään. Rakennamme sosiaalisesti, ekologisesti ja taloudellisesti kestävää, tasa-arvoista yhteiskuntaa – tai sanalla sanoen: työelämäniloa.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Ammattiliitto Pro ry
Ammattiliitto Pro: Ministeri Juuson päätös lakkauttaa työikäisten hyvinvointia edistävä toiminta on vahvasti ideologinen11.12.2025 12:52:57 EET | Tiedote
Sosiaali- ja terveysministeriö on päättänyt leikata Palkansaajien hyvinvointi ja terveys PHT ry:n avustusta tälle vuodelle ja lakkauttaa sen kokonaan. Pro pitää päätöstä ideologisena jatkona viime viikon SASK-leikkauksille.
Ammattiliitto Pro: SASKin rahoitusleikkaukset täysin poliittisia5.12.2025 12:07:30 EET | Tiedote
Ulkoministeriö on ilmoittanut huomattavista leikkauksista Suomen Ammattiliittojen Solidaarisuuskeskus SASKin rahoitukseen vastoin omien valmistelijoidensa suositusta. Ammattiliitto Pro pitää leikkauspäätöstä ay-liikkeeseen kohdistuvana vastatoimena ja siten täysin poliittisena päätöksenä, jolla on negatiivisia seurauksia myös suomalaisille yrityksille.
Ammattiliitto Pron edustajisto: suomalaisyrityksillä on nyt näytön paikka20.11.2025 13:00:36 EET | Tiedote
Ammattiliitto Pron edustajisto kehottaa yrityksiä investoimaan nyt, kun työttömyys on ennätyskorkealla ja maan hallitus on toteuttanut työnantajien villeimmätkin toiveet.
Vuoden tasa-arvotekona palkittu hanke edistää monimuotoisuutta työelämässä3.11.2025 10:02:48 EET | Tiedote
Ammattiliitto Pro palkitsee monimuotoisuutta edistävän hankkeen vuoden tasa-arvo ja yhdenvertaisuustekona. Kemian aloilla alkuunsa saanut #Monimuotoinen-hanke on esimerkki siitä, miten liittojen yhteistyöllä voidaan rakentaa inklusiivisempaa ja turvallisempaa työelämää kaikille.
Vuoden tasa-arvotekona palkittu hanke edistää monimuotoisuutta työelämässä3.11.2025 08:00:00 EET | Tiedote
Ammattiliitto Pro palkitsee monimuotoisuutta edistävän hankkeen vuoden tasa-arvo ja yhdenvertaisuustekona. Kemian aloilla alkuunsa saanut #Monimuotoinen-hanke on esimerkki siitä, miten liittojen yhteistyöllä voidaan rakentaa inklusiivisempaa ja turvallisempaa työelämää kaikille.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme