Kutsu medialle: Mitä tutkimus kertoo nuorten työntekijöiden työhyvinvoinnista?
20.2.2023 08:04:47 EET | Työterveyslaitos | Kutsu
Työpuntarin ohjelma ja aikataulu
Tilaisuus järjestetään Helsingissä Tiedekulman Stagella (Yliopistonkatu 4). Tapahtuma striimataan, ja sitä voi seurata myös etänä.
8.30: Saapuminen & aamupala toimittajille sekä ilmoittautuneille
9.00: Avaus ja alkusanat | Juha Hietanen, Työterveyslaitos
9.05: Miten Suomi voi? -tutkimustulosten julkistus, erikoistutkija Janne Kaltiainen, Työterveyslaitos
9.25: Kysymyksiä ja kommentteja
9.30: Videogallup: Nuorten työntekijöiden kokemuksia työelämästä
9.45: Työpuntari-paneeli: Suomi tarvitsee nuoria työvoimapulan ratkaisemiseksi
10.45: Loppusanat | pääjohtaja Antti Koivula, Työterveyslaitos
Paneelikeskustelun osallistujat:
- tutkimusprofessori Ari Väänänen (Työterveyslaitos)
- erikoistutkija Mikko Nykänen (Työterveyslaitos)
- mielenterveyden professori Anna Keski-Rahkonen (Helsingin yliopisto)
- nuorten työelämädelegaatti Hugo Paananen (Allianssi)
- toimituspäällikkö ja tietokirjailija Anni Erkko (Talouselämä)
- juontaja: Juha Hietanen (Työterveyslaitos)
Mikä Työpuntari?
- Työpuntarissa ruodimme ja puntaroimme työelämän tärkeitä kysymyksiä. Vuonna 2023 Työterveyslaitos järjestää sarjan tilaisuuksia, joiden keskiössä on Suomen työvoima- ja osaajapula.
- Jos hyvinvointivaltion palvelut halutaan turvata tulevaisuudessakin, työllisyysasteen Suomessa tulisi olla mahdollisimman korkea. Työuria on pidennettävä alusta, keskeltä ja lopusta.
- Työpuntarin ensimmäisessä tilaisuudessa suuntaamme katseemme työurien alkupäähän eli alle 35-vuotiaisiin työntekijöihin. Nuorten työntekijöiden mielenterveydestä johtuvat sairaspoissaolot ovatkasvaneet rajusti.
- Tilaisuudessa ruodimme nuorten työntekijöiden työhyvinvoinnin ongelmia ja ratkaisuja tutkimustiedon valossa ja asiantuntijoihimme tukeutuen.
- Työpuntari-sivustolla on käynnissä ilmiön puntarointi kyselyssä: Työpuntarissa työelämän tärkeät kysymykset | Työterveyslaitos (ttl.fi)
- Ilmoittautuminen tapahtumaan: Työpuntari – näkökulmia työvoimapulaan: nuoret työntekijät | Työterveyslaitos (ttl.fi)
Miten Suomi voi?
- Miten Suomi voi? -tutkimushankkeessa tuotetaan tutkimustietoa suomalaisen väestön ja sen eri työntekijäryhmien työhyvinvoinnista sekä johtopäätöksiä ja suosituksia työhyvinvoinnin edistämiseksi.
- Miten Suomi voi? -kysely alkoi vuonna 2019, ja koronapandemian alettua se on toteutettu puolivuosittain.
- Lisätietoa ja aiemmat tutkimustulokset:Miten Suomi voi? | Työterveyslaitos (ttl.fi)
Tiedote tutkimustuloksista julkaistaan tilaisuuden jälkeen 9.3.
Toimittajia pyydetään ilmoittautumaan tilaisuuteen 8.3. klo 16 mennessä paivi.lehtomurto@ttl.fi
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Juha Hietanenmediaviestinnän erityisasiantuntijaTyöterveyslaitos | Finnish Institute of Occupational Health | Arbetshälsoinstitutet
Puh:+358504773267juha.hietanen@ttl.fiPäivi Lehtomurtomediaviestinnän erityisasiantuntijaTyöterveyslaitos | Finnish Institute of Occupational Health | Arbetshälsoinstitutet
Puh:+358504156309paivi.lehtomurto@ttl.fiLinkit
Tietoja julkaisijasta
Työterveyslaitos on työhyvinvoinnin asiantuntija, joka tutkii, palvelee ja vaikuttaa.
Kehitämme asiakkaidemme kanssa hyviä työyhteisöjä ja turvallisia työympäristöjä sekä tuemme työntekijöiden työkykyä. Asiakkaitamme ovat työpaikat, päättäjät, kansalaiset, työterveysyksiköt sekä muut työhyvinvointia kehittävät organisaatiot.
Visiomme on ”Hyvinvointia työstä”, sillä terveellinen, turvallinen ja mielekäs työ luo hyvinvointia. Toimipisteemme sijaitsevat Helsingissä, Kuopiossa, Oulussa, Tampereella ja Turussa. Henkilöstön määrä on noin 500.
Lisätietoja:
Tietoa meistä
Asiantuntijamme medialle
Aineistopankki (logot, asiantuntijoiden kuvat)
Aiemmat tiedotteemme
Sosiaalinen media: @tyoterveys
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Työterveyslaitos
Undersökning: Arbetsplatserna förutser inte den gröna omställningens kompetensbehov tillräckligt6.5.2026 06:00:00 EEST | Pressmeddelande
För att främja den gröna omställningen krävs starkare miljökompetens på arbetsplatserna. Enligt Arbetshälsoinstitutets enkät varierar emellertid möjligheterna att utveckla den miljökompetens som behövs i arbetet tydligt mellan olika verksamhetsområden och arbetstagargrupper.
Tutkimus: Työpaikat eivät ennakoi vihreän siirtymän osaamistarpeita riittävästi6.5.2026 06:00:00 EEST | Tiedote
Vihreän siirtymän edistäminen edellyttää työpaikoilta nykyistä vahvempaa ympäristöosaamista. Työterveyslaitoksen kyselyn mukaan mahdollisuudet kehittää työssä tarvittavaa ympäristöosaamista vaihtelevat kuitenkin selvästi eri toimialojen ja työntekijäryhmien välillä. Alle 30-vuotiaat osallistuvat kehittämiseen kaikkein vähiten.
Study: Workplaces do not sufficiently anticipate the competence needs of the green transition6.5.2026 06:00:00 EEST | Press release
Promoting the green transition requires higher levels of green competence from workplaces than today. However, according to a survey by the Finnish Institute of Occupational Health, clear differences exist between sectors and employee groups when it comes to the opportunities for developing the green competencies that the work requires.
Työterveyslaitoksen tutkimuskatsaus: huhtikuu 202622.4.2026 07:47:20 EEST | Uutinen
Tässä tutkimuskatsauksessa on esitelty tiiviisti yhdeksän tuoreinta tutkimusta Työterveyslaitoksen tutkijoilta. Niissä on tarkasteltu esimerkiksi työterveysneuvottelujen luottamuksellisuutta, asiantuntijoiden aikapainetta ja sitä, että pieni syntymäpaino lisää riskiä jäädä työn ja koulutuksen ulkopuolelle. Tutkimuskatsauksen avulla pääset nopeasti ajan tasalle tuoreista tutkimusjulkaisuista.
Allt fler som söker sig till specialiserad sjukvård på grund av psykiska ohälsa är i arbetslivet21.4.2026 06:00:00 EEST | Pressmeddelande
Deltagande i arbete har blivit vanligare bland personer med psykiska störningar som kräver specialiserad sjukvård. Förändringen har varit kraftig under 2020-talet. Fortfarande deltar man i arbete mindre än den övriga befolkningen nära det första vårdbesöket, vilket betonar behovet av tidiga åtgärder för att stödja den psykiska hälsan. Arbetshälsoinstitutet har publicerat materialet och analysen i tjänsten Arbetslivskunskap.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme