Mästare2023 utmanar företagen till samarbete för att lösa bristen på kunnig arbetskraft

Samarbetet mellan yrkesutbildningen och arbetslivet är centralt när man vill lösa hur man ska få kunnig arbetskraft och arbetslivets behov att mötas.

– Det föds nya kunskapsbehov och nya yrken, gamla försvinner och de som finns kvar förnyas. Det står klart att uppdatering av kunnandet behövs i en allt snabbare takt. För att man ska hållas med i den här farten behövs det en fortlöpande diskussion mellan arbetslivet och yrkesutbildningen, konstaterar Utvecklingsföreningen för yrkeskunnande AMKE ry:s styrelseordförande och Keskos regionchef för huvudstadsregionen Laura Rissanen och Esboregionens utbildningssamkommuns ledare Tuula Antola.

– Yrkesutbildningen har en central roll både för att svara på akuta arbetskraftsbehov och för att förutse behov av kunnande i framtiden, betonar Rissanen och Antola.

I samarbete för att lösa bristen på kunnig arbetskraft

Vid Mästare-evenemanget främjas den här dialogen på många olika sätt. Evenemanget har cirka 350 samarbetspartners som är med och genomför evenemanget på olika sätt.

Till exempel är arbetstagare från Würth domare i fem FM-tävlingsgrenar och planerare av tävlingsuppgifter. Företaget har levererat verktyg, personlig skyddsutrustning och andra tillbehör för användning av de tävlande, och dessutom har man för användning av besökare levererat utrustning, tack vare vilken besökarna säkert får pröva sina egna färdigheter med händerna, t.ex. i att borra och skruva.

– Bristen på kunnig arbetskraft utgör en broms för den ekonomiska tillväxten och för en utveckling av samhället. Vi vill vara med och lösa situationen och säkerställa att det också i framtiden finns tillräckligt med personer som utför yrkesuppgifter. Yrken som utförs med händerna är värdefulla, och om de yrkeskunniga skulle försvinna skulle man snabbt märka det, säger Würths branschchef Tuomas Syyrakki.

Kespro ansvarar för VIP-matserveringen vid Mästare2023 Esbo -evenemanget, deltar i tävlingens domarkår och syns under evenemangsveckan på kanaler för sociala medier som de unga gillar.

– Bristen på arbetskraft inom restaurangbranschen är en stor riskfaktor för oss. Vi är på Mästare för vi vill göra branschen intressantare och inspirera ungdomar att börja jobba i den. Vi vill i god tid vara med och påverka så det finns tillräckligt med kvalitativ arbetskraft inom restaurangbranschen, berättar Kespros kommersiella chef Jerry Tiittala.

Kespro samarbetar med läroanstalter också utanför Mästare. Tiittala har märkt att man genom samarbete mellan företagen och läroanstalterna effektivt kan inverka på vilka arbetslivsfärdigheter de studerande har. – Ju bättre de studerande är förberedda för arbetslivet, desto bättre är det för arbetslivet, sammanfattar han. – Därför lönar det sig att aktivt samarbeta med läroanstalterna och tillsammans se längre in i framtiden.