ManpowerGroup Suomen ja Baltian toimitusjohtaja vaihtuu
30.5.2023 11:45:00 EEST | ManpowerGroup | Tiedote
ManpowerGroup Suomen ja Baltian väliaikaiseksi toimitusjohtajaksi on 1.7.2023 nimitetty yhtiön talousjohtaja Minna-Stina Korpela. Korpelalla on pitkä ja kansainvälinen työkokemus talous- ja johtotehtävistä, mukaan lukien Pohjoismaiden ja Suomen talousjohtajan tehtävistä ALD Automotivessa ja talousjohtajan tehtävistä Nobinalla.
”Kiitämme Mattia hänen panoksestaan ManpowerGroup Suomen ja Baltian eteen. Toivotamme Matille onnea ja menetystä tuleville vuosille”, sanoo ManpowerGroup Suomen ja Baltian hallituksen puheenjohtaja Maalfrid Braath.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Henna Karjalainen, markkinointi- ja viestintäjohtaja
ManpowerGroup
henna.karjalainen@manpowergroup.fi
+358 50 575 9197
Kuvat
Tietoja julkaisijasta
ManpowerGroup® on johtava globaali henkilöstö- ja työvoimaratkaisujen sekä ulkoistettujen palveluratkaisujen asiantuntija, kehittäjä ja tuottaja, joka auttaa organisaatioita uudistumaan nopeasti muuttuvassa työn maailmassa. Tarjoamme innovatiivisia ratkaisuja sadoille tuhansille organisaatioille vuosittain työllistämällä samalla miljoonia osaavia ammattilaisia merkityksellisiin tehtäviin useilla aloilla ja osaamisalueilla. Asiantuntijabrändimme Manpower®, Experis® ja Talent Solutions palvelevat hakijoita ja asiakkaita yli 75 maassa. Olemme jatkaneet työtämme yli 70 vuoden ajan. Pohjoismaissa ja Baltiassa yhtiö on markkinajohtaja. Työmme monimuotoisen työelämän puolesta saa jatkuvasti tunnustusta. Vuonna 2023 yhtiö on valittu 14. kerran World’s Most Ethical Companies® -listalle. Lue lisää toiminnastamme ja palveluistamme osoitteessa www.manpowergroup.fi.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta ManpowerGroup
Työmarkkinabarometri: Rekrytointinäkymät elpyvät – Suomi silti globaalin vertailun häntäpäässä10.3.2026 08:30:00 EET | Tiedote
Suomen työnantajat odottavat rekrytointien alkavan elpyä huhti-kesäkuussa 2026. Työmarkkinabarometrin kausitasoitettu työllistämisindikaattori on +15, mikä merkitsee 4 pisteen paranemista edelliseen neljännekseen verrattuna, mutta on edelleen 4 pistettä heikompi kuin vuosi sitten. Suomi sijoittuu seitsemänneksi viimeiseksi globaalissa vertailussa, jääden 16 pistettä globaalin keskiarvon alapuolelle.
Osaajapula helpottunut – osaamisen kohtaanto edelleen keskeinen haaste26.2.2026 08:30:00 EET | Tiedote
Suomessa koetaan samanaikaisesti korkea työttömyys ja merkittävä osaajapula. ManpowerGroupin työnantajakysely osoittaa, että 60 % suomalaisista työnantajista kokee vaikeuksia löytää osaajia.
Työmarkkinabarometri: Työllistämisnäkymät heikkenevät entisestään alkuvuonna – Suomi jää globaalissa vertailussa häntäpäähän9.12.2025 08:30:00 EET | Tiedote
Työnantajien rekrytointiaikeet heikkenevät entisestään. Työnantajien työllistämishalukkuutta kuvaava kausitasoitettu indikaattori on 6 prosenttiyksikköä. Laskua edelliseen vuosineljännekseen on 7 prosenttiyksikköä ja viime vuoden vastaavaan ajanjaksoon 17 prosenttiyksikköä. Globaalisti Suomi sijoittuu työllisyysodotuksissa neljänneksi viimeiseksi, 18 pistettä alle maailman keskiarvon.
Työmarkkinabarometri: Työnantajien työllistämisodotukset vuoden viimeiselle neljännekselle ovat heikentyneet9.9.2025 08:30:00 EEST | Tiedote
Laskusuhdanne työnantajien rekrytointiaikeissa jatkuu edelleen loka-joulukuussa. Työnantajien työllistämishalukkuutta kuvaava kausitasoitettu indeksi on 14 prosenttiyksikköä. Laskua edelliseen vuosineljännekseen on 3 prosenttiyksikköä ja viime vuoden vastaavaan ajanjaksoon 9 prosenttiyksikköä. Vuoden viimeisen kvartaalin työllistämisnäkymät ovat alimmillaan Suomessa sitten vuoden 2021 kolmannen neljänneksen, jolloin indeksi oli 10. Globaalisti Suomi sijoittuu työllisyysodotuksissa maavertailun loppupuolelle, jääden 9 prosenttiyksikköä globaalin keskiarvon alapuolelle.
Työmarkkinabarometri: Työllistämisodotukset heinä-syyskuulle ovat heikentyneet10.6.2025 08:30:00 EEST | Tiedote
Vuoden 2025 kolmannella neljänneksellä työnantajien rekrytointiaikeet pysyvät positiivisina, mutta laskusuhdanne edelleen jatkuu. Työnantajien työllistämishalukkuutta kuvaava kausitasoitettu indeksi on 18 prosenttiyksikköä. Laskua edelliseen vuosineljännekseen on kaksi prosenttiyksikköä ja viime vuoden vastaavaan ajanjaksoon viisi prosenttiyksikköä. Tulevan kolmoskvartaalin työllistämisnäkymät ovat alimmillaan Suomessa neljään vuoteen – edellisen kerran näin matala taso nähtiin vuoden 2021 kolmannella neljänneksellä, jolloin indeksi oli 10. Maailmanlaajuisesti Suomi sijoittuu työllistämisodotuksissa 6 prosenttiyksikköä globaalin keskiarvon alapuolelle.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme