Digi- ja kielitaidoilla opiskelu- ja työllistymisvalmiuksia
2.6.2023 07:45:00 EEST | Diakonia-ammattikorkeakoulu (Diak) | Tiedote
Maahanmuuttajataustaisten naisten työllisyysaste on matalampi kuin suomalaistaustaisten naisten. Ero on suurempi kuin vastaava ero miesten kohdalla. Digillä opin portaille -hankkeessa vahvistettiin maahanmuuttajaistaustaisten naisten kieli- ja digitaitoja. Tuore julkaisu kuvaa hankkeen tuloksia.

– Hankkeen tavoitteena oli vahvistaa maahanmuuttajataustaisten naisten opiskelu- ja työllistymisvalmiuksia. Hankkeessa keskityttiin erityisesti suomen kielen taidon ja digitaitojen vahvistamiseen, kertovat julkaisun toimittajat, hankkeen projektipäällikkö Miia Heininen Diakonia-ammattikorkeakoulusta ja projektikoordinaattori Johanna Tepsa Suomen Diakoniaopistosta.
Hankkeen koulutuksiin osallistuneiden naisten oman osaamisen arvioinnin mukaan näin myös tapahtui.
– Hankkeen toiminnasta on kautta linjan saatu todella positiivista palautetta. Koulutukset ovat olleet hyödyllisiä ja ne edistivät osallistujien digitaitoja ja suomen kielen taitoa. Koulutuksien lämmin ja kannustava ilmapiiri oli merkittävin yksittäinen tekijä osallistujien sitouttamisessa ja motivoinnissa, Heininen sanoo.
– Muodollisen koulutuksen lisäksi oli hyödyllistä panostaa myös taukoihin. Erityisesti osallistujien minäpystyvyyden vahvistaminen oli merkityksellistä koulutus- ja uraohjauksessa, Tepsa kertoo.
Digillä opin portaille -hankkeessa järjestettiin kahdeksan koulutusta maahanmuuttajataustaisille naisille ja kaksi koulutusta monikulttuurisen ohjaustyön ammattilaisille. Lisäksi järjestettiin neljä lyhyempää pop up -koulutusta. Yhteensä maahanmuuttajataustaisille naisille järjestettiin koulutuksia 300 tunnin verran ja osallistujia tavoitettiin yhteensä 140 naista. Monikulttuurisen ohjaustyön nykyisiä ja tulevia ammattilaisia tavoitettiin koulutuksiin tai loppuseminaariin yhteensä 130 henkilöä.
Hankkeessa tuotettiin selkokielisiä, monikielisiä ja aikuisille suunnattuja materiaaleja monikulttuurisen ohjaustyön tueksi. Materiaaleissa on 32 Vahvuuskorttia, 20 Minä pidän -korttia, 32 Keskustelukorttia, yksi Selkeä opas opiskeluun, 156 sanaa monikielisissä sanastoissa ja neljä kielituettua tehtävää.
Julkaisusta hyötyvät erityisesti monikulttuurisen ohjaus- ja opetustyön ammattilaiset ja muut aiheesta kiinnostuneet.
– Suomessa on tietyillä aloilla selvä työvoimapula. On tärkeää tukea myös maahanmuuttajataustaisia naisia kohti opintoja ja työelämää sekä tarjota monikulttuuriseen ohjaustyöhön välineitä ammattilaisille, Heininen ja Tepsa sanovat.
Julkaisu
Heininen, M., & Tepsa, J. (2023). Digi- ja kielitaidoilla osallisuutta - Digillä opin portaille -hankkeen tuloksia. (Diak Työelämä 31). Diakonia-ammattikorkeakoulu. https://urn.fi/URN:ISBN:978-952-493-422-0
Yhteyshenkilöt
Helka Repoviestinnän asiantuntijaDiakonia-ammattikorkeakoulu
Puh:050 597 5008helka.repo@diak.fiLinkit
Tietoja julkaisijasta
Diakonia-ammattikorkeakoulu (Diak) kouluttaa asiantuntijoita sosiaali-, terveys-, kirkon ja tulkkauksen aloille. Se osallistuu koulutusalojensa alueelliseen, valtakunnalliseen ja kansainväliseen kehittämiseen mm. hanketoimintansa kautta.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Diakonia-ammattikorkeakoulu (Diak)
Miten mitata hyvää? Diak kehitti työkalut sosiaalisen vaikuttavuuden todentamiseen31.3.2026 08:55:00 EEST | Tiedote
Diakonia-ammattikorkeakoulu (Diak) on kehittänyt kunnianhimoisen TKI-vaikuttavuusketjun ja mittaristot, jotka asettavat uuden standardin korkeakoulujen tutkimus-, kehitys- ja innovaatiotoiminnan (TKI) tulosten seurannalle. Kyseessä on korkeakoulukentällä poikkeuksellinen malli, joka kytkee yksittäiset hankkeet suoraan yhteiskunnallisiin muutostavoitteisiin.
Varustamoista uusia polkuja osallisuuteen, hyvinvointiin ja tukeen26.3.2026 07:00:00 EET | Tiedote
Kirkon yhteisöllisyydestä ja osallisuuden vahvistamisesta on keskusteltu koko 2000‑luvun ajan, mutta käytännön malleja aiheesta on ollut niukasti saatavilla. Diakin tuore julkaisu kokoaa yhteen konkreettisia menetelmiä, jotka tukevat yhteisöllisyyttä ja vahvistavat ihmisten osallisuutta seurakuntien arjessa.
Kevään toinen yhteishaku päättyi – Diakin Porin-kampuksen terveysalan koulutukset vetivät hakijoita25.3.2026 12:27:27 EET | Tiedote
Korkeakoulujen kevään toinen yhteishaku päättyi 24.3.2026. Diakissa oli tarjolla 570 aloituspaikkaa, joista 70 Porissa järjestettäviin sairaanhoitaja (AMK) ja terveydenhoitaja (AMK) -koulutuksiin.
Kevään toinen yhteishaku päättyi – Diakin Oulun-kampuksen sairaanhoitajakoulutus veti hyvin hakijoita25.3.2026 11:03:40 EET | Tiedote
Korkeakoulujen kevään toinen yhteishaku päättyi 24.3.2026. Diakissa oli tarjolla 420 aloituspaikkaa, joista 45 Oulussa järjestettävään sairaanhoitaja (AMK) -koulutukseen.
Kevään toinen yhteishaku on päättynyt – Diakiin hakeneiden määrä ampaisi nousuun25.3.2026 09:34:22 EET | Tiedote
Korkeakoulujen kevään toinen yhteishaku päättyi 24.3.2026. Diakissa oli tarjolla 570 aloituspaikkaa sosiaali-, terveys-, kirkon ja tulkkauksen alan AMK- ja YAMK-koulutuksiin Helsingissä, Oulussa, Porissa ja verkossa.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme