Perheyritysten liitto: Hallitusohjelma lupaava työllisyydelle ja perheyritysten kasvulle,
17.6.2023 12:00:27 EEST | Perheyritysten liitto ry | Tiedote
Perheyritysten liitto uskoo, että hallitusohjelma on omiaan vahvistamaan suomalaisten perheyritysten halua investoida, kasvaa ja työllistää. Liitto on tyytyväinen myös siitä, että julkisen talouden tasapainottaminen ja vahvistaminen on hallitusohjelmassa otettu vakavasti. Lisäksi ohjelma vahvistaa kotimaista omistamista ja helpottaa sukupolvenvaihdoksia.

“Hallitusohjelman kirjaukset antavat uskoa siihen, että keskisuurten työnantajayritysten kasvumahdollisuudet paranevat. Keskisuuret yritykset ovat Suomen hyvinvoinnin kivijalka, jonka varassa Suomen hyvinvointi lepää”, Perheyritysten liiton toimitusjohtaja Minna Vanhala-Harmanen sanoo.
Noin 70 prosenttia Suomen työllistävistä yrityksistä on perheyrityksiä – ja siten suomalaisessa omistuksessa. Perheyritysten liiton keskimääräisen jäsenen liikevaihto on noin 10 miljoonaa ja se työllistää noin 60 henkilöä.
“Hallitusohjelma sisältää paljon hyviä tavoitteita ja toimenpiteitä investointien, työllisyyden ja kestävän kasvun edistämiseksi. Myös toimenpiteet sukupolvenvaihdosten helpottamiseksi ovat tervetulleita”, Vanhala-Harmanen sanoo.
Vanhala-Harmanen on tyytyväinen työlainsäädäntöön kaavailluista muutoksista. Hänen mukaansa esimerkiksi työllistämiskynnystä madaltamalla työnantajat rohkenevat palkata myös vaikeammin työllistettäviä henkilöitä, joiden työelämään astuminen on edellytys työllisyysasteen nostamiseksi.
Myös ansiosidonnaisen porrastus ja palkkatyön ensisijaisuus toimeentulon lähteenä ovat tärkeitä keskisuurten yritysten ja työllisyyden kasvulle.
“Hallitusohjelman tahtotila sujuvoittaa lupaprosesseja investointien edistämiseksi on tervetullut”, Vanhala-Harmanen sanoo.
Perheyritysten liitto näkee, että hallitusohjelma vahvistaa kotimaista omistamista ja osaltaan auttaa hyvinvointiyhteiskunnan pitkäjänteistä, ylisukupolvista rakentamista.
Pidempi perintöveron
maksuaika hyödyttää kaikkia
Hallitusohjelmassa sitoutudaan siihen, ettei pääomatuloveroa tai piensijoittajan verotusta kiristetä missään omaisuuslajissa. Lisäksi perintöveron maksuaikoja pidennetään 10 vuoteen.
“Mahdollisuus perintöveron maksuun kymmenessä vuodessa kaikille perinnönsaajille tulee helpottamaan monia perheyrityksiä sukupolvenvaihdoksen sujuvassa toteuttamisessa. Liiketoiminta voi jatkua, työpaikat on helpompi säilyttää ja esimerkiksi pääomistajan yllättävän kuoleman aiheuttama shokki on hieman helpompi ylittää”, Vanhala-Harmanen sanoo.
Hallitusohjelman mukaan myös perintöveron korvaamista perintönä saadun omaisuuden luovutusvoittojen verotuksella selvitetään.
“Toivomme, että selvitystyö lähtee ripeästi käyntiin. Siirtyminen luovutusvoittoveroon olisi fiksu keino vahvistaa kotimaista omistamista ja perheyritysten kilpailukykyä”, Vanhala-Harmanen sanoo.
Hallitusohjelman veropolitiikka puolestaan pyrkii poistamaan esteitä ulkomaisten työntekijöiden Suomeen lähettämiseltä ja aikoo parantaa kansainvälisten osaajien houkuttelemiseksi tarkoitettuja verokannustimia pidentämällä avainhenkilölain työssäoloaikaa.
Yhteyshenkilöt
Minna Vanhala-Harmanentoimitusjohtaja / Perheyritysten liitto
Puh:0400511786minna.vanhala-harmanen@perheyritys.fiRaine Tiessaloviestintä- ja yhteiskuntasuhdejohtaja / Perheyritysten liitto
Puh:0504355898raine.tiessalo@perheyritys.fiPerheyritysten liitto on suomalaisten perheyritysten koti. Uskomme, että omistajalla on väliä. Viemme ylpeinä Suomeen sitoutuneiden ja vastuullisten omistajien ääntä eteenpäin ja vaikutamme siihen, että Suomessa on jatkossakin hyvä yrittää, omistaa ja työllistää.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Perheyritysten liitto ry
Perintö- ja lahjavero ajaa kotimaisia perheyrityksiä myyntiin15.4.2026 06:00:00 EEST | Tiedote
Perintö- ja lahjavero vaikuttaa perheyritysten halukkuuteen luopua omistuksesta. Tämä käy ilmi Perheyritysten liiton PerheyritysPULSSI -kyselystä, jossa yli puolet yrityksensä myyntiä harkitsevista perheyrityksistä nostaa perintö- ja lahjaveron keskeiseksi syyksi myyntipäätöksen taustalla.
Uusi selvitys: Perheyritystaustaiset säätiöt siirtävät bisnesosaamisen yhteiseksi hyväksi24.3.2026 06:00:00 EET | Tiedote
Uusi selvitys paljastaa, että perheyritystaustaiset säätiöt ovat merkittävä mutta vähän tunnettu rahoittaja suomalaiselle tieteelle ja kulttuurille. Niiden kautta kanavoituu vuosittain kymmeniä miljoonia euroja yhteiskunnan hyväksi. Lähes puolet perheyritystaustaisista säätiöistä tukee yliopistoja ja 41 prosenttia on rahoittanut yksittäisiä tutkijoita ja taiteilijoita.
PerheyritysPULSSI: Perheyritysten työllisyysnäkymät poikkeuksellisen vahvat18.3.2026 06:00:00 EET | Tiedote
Perheyritysten liiton PerheyritysPULSSI -kysely yllättää työllisyysluvuillaan: Yli kolmannes perheyrityksistä arvioi henkilöstömääränsä kasvavan seuraavan puolen vuoden aikana, henkilöstövähennyksiä ennakoi vain pieni osa kyselyyn vastanneista perheyrityksistä. Puolet PULSSI-kyselyyn vastanneista perheyrityksistä kertoo myös palkkaavansa tulevana kesänä yhtä paljon kesätyöntekijöitä kuin viime vuonna.
MUISTUTUSKUTSU: Perheyritysaamukahvit – taustatilaisuus median edustajille to 5.3.2026 klo 8.30–9.30 Minnessä25.2.2026 09:11:00 EET | Kutsu
Perheyritysten liitto järjestää medialle taustoittavaan aamukahvitilaisuuden torstaina 5.3. klo 8.30–9.30 Ravintola Minnessä, os. Eteläesplanadi 14, Helsinki. Avaamme aamupalan äärellä ajankohtaisia teemoja perheyrityskentältä, valotamme tulevia tutkimuksia ja pureudumme sukupolvenvaihdoksen merkitykseen yritysten tulevaisuudelle.
Mediakutsu: Perheyritysaamukahvit – taustatilaisuus median edustajille to 5.3.2026 klo 8.30–9.30 Minnessä16.2.2026 10:56:46 EET | Kutsu
Perheyritysten liitto järjestää medialle taustoittavaan aamukahvitilaisuuden torstaina 5.3. klo 8.30–9.30 Ravintola Minnessä, os. Eteläesplanadi 14, Helsinki. Avaamme aamupalan äärellä ajankohtaisia teemoja perheyrityskentältä, valotamme tulevia tutkimuksia ja pureudumme sukupolvenvaihdoksen merkitykseen yritysten tulevaisuudelle.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme