Övervakning av bilverkstäder och -tvätterier: obetalda tillägg och arbetsskiftsförteckningar saknades

Det finns många utländska arbetstagare och betydande arbetarskyddsrisker i bilverkstäder och -tvätterier. Ett av inspektionernas mål var att bekämpa arbetsrelaterat utnyttjande och grå ekonomi. Sammanlagt 22 arbetsplatser inspekterades.

”Det förekom många försummelser både i anställningsfrågor och i arbetssäkerheten. Tillsynen var nödvändig och avsikten är att den ska fortsätta”, berättar inspektör Noora Mattsson vid Regionförvaltningsverket i Södra Finland.

Försummelser i lönebetalningen och arbetsskiftsförteckningarna

På nästan alla arbetsplatser som inspekterades hade man låtit bli att betala de lönetillägg som fastställs i kollektivavtalet för handel och verkstadsverksamhet inom bilbranschen. På en del arbetsplatser underskred grundlönen den kollektivavtalsenliga minimilönen. 

Dessutom hade endast ett fåtal arbetsplatser en arbetsskiftsförteckning.

”Arbetstagaren har rätt att få information om sitt arbetsskift i god tid på förhand. I bilverkstäder och -tvätterier ska arbetsskiftsförteckningarna ges senast en vecka innan en ny arbetsskiftsperiod inleds”, påminner Mattsson.

Ärenden som gällde utlänningars rätt att arbeta var oftast i sin ordning.

Allvarliga brister i arbetarskyddet

Vid många verkstäder hade man låtit bli att utföra periodiska kontroller av fordonslyftar. Likaså saknade många verkstadspressar skyddsskärmar. Eventuellt defekta lyftanordningar som inte kontrollerats samt maskiner utan skyddsskärmar kan leda till allvarliga olyckor.

”I största delen av tillsynsobjekten förekom det brister i riskbedömningen. Dessutom fanns det inga dokumenterade bevis på arbetstagarnas introduktion och handledning. Orsaken till bristerna verkade vara att företagarna inte hade känt till sina skyldigheter”, berättar inspektör Vesapekka Karhi.