No Bullsh*t! 2023 etsii keinoja sosiaaliseen vastuullisuuteen

11.9.2023 08:05:00 EEST | Keskuskauppakamari | Tiedote

Jaa

Konkreettisiin vastuullisuustekoihin keskittyvä, suomalaiselle yritysjohdolle suunnattu No Bullsh*t! -tapahtuma järjestetään Pikku-Finlandiassa Helsingissä 12.9.2023. Kuuden keskeisen elinkeinoelämän toimijan yhdessä järjestämässä tapahtumassa etsitään toimivia reseptejä ja uusia ajatuksia yritysten sosiaaliseen vastuullisuuteen ja kestävyyteen Suomesta ja ulkomailta.  

”Sosiaalisen vastuullisuuden ja liiketoiminnan yhdistäminen on liikkeenjohdon polttavimpia kysymyksiä ja parhaimmillaan siitä saadaan aitoa kilpailukykyä suomalaisiin yrityksiin. Työntekijöihin ja yhteiskuntaan suuntautuvat vastuullisuuskysymykset ovat nousseet pysyvästi yritysjohdon asialistalle. Vihreän siirtymän liiketoimintamahdollisuudet ovat jo monille tuttuja, mutta myös sosiaalisen vastuun innovaatiot luovat kasvua ja vaikuttavuutta”, sanoo FIBSin toimitusjohtaja Kimmo Lipponen. 
 
Järjestäjäorganisaatiot ovat Elinkeinoelämän keskusliitto EK, Perheyritysten liitto, yritysvastuuverkosto FIBS, Keskuskauppakamari, Business Finland ja Design Forum Finland. 
 
Työvoimapula on yksi suurimmista yritysten kasvun esteistä. Tapahtumassa haetaan ratkaisuja ongelmaan muun muassa kehittämisellä monimuotoisuutta ja työhyvinvointia.  
 
Ulkomaalaisina pääpuhujina tapahtumassa ovat Ritu G. Mehrish, Joseph D. Kenner ja Jeremy Schwartz.  
 
Mehrishillä on 20 vuoden kokemus työskentelystä globaaleissa yrityksissä, kuten Procter & Gamblella ja General Electric Capitalilla. Tällä hetkellä Mehrish on kansainvälinen puhuja, kirjailija ja johdon valmentaja. 
 
Kenner on New Yorkissa toimivan Greyston Bakeryn toimitusjohtaja. Yrityksen innovatiivisena rekrytointiperiaatteena on palkata työntekijöitä ilman ansioluetteloita, taustojen tarkistuksia tai edes haastatteluita. Kenner on Davosissakin maailman talousfoorumissa palkittu johtaja. 
 
Schwartz on toiminut muun muassa Body Shopin ja L’Oréal UK:n toimitusjohtajana ja Coca Colan markkinointijohtajana. Hän on johtamistapojen ja -taitojen erikoisasiantuntija. 
 
Tapahtuma syntyi järjestäjien ja niiden jäsenten halusta laittaa vauhtia suomalaisten yritysten vastuullisuussiirtymään konkreettisten esimerkkien jakamisen ja maailman parhaan asiantuntemuksen avulla. 

”Kasvu kuuluu yrityksille, jotka rakentavat liiketoimintansa kestävän kehityksen ja vastuullisuuden varaan. Sosiaalinen vastuullisuus on noussut monin paikoin yhtä tärkeäksi kuin vastuullisuus ympäristöstä”, Lipponen sanoo.  
 
 
Yhteystiedot:  
Kimmo Lipponen, FiBS, 040 758 7247, kimmo.lipponen@fibsry.fi 
 
Medialle: Tapahtumaan ei ole media-akkreditointeja, mutta puhujien haastatteluita voi kysyä tapahtumaa ennen tai sen yhteydessä. Haastattelupyynnöt : Raine Tiessalo, viestintäjohtaja, raine.tiessalo@perheyritys.fi, + 358 50 4355 898 
 
 
Tapahtuman sometiedot ja nettisivut:   
https://nobullshit.events/  
https://www.instagram.com/nobullsht.events/ 
https://twitter.com/nobullshtevents 
https://www.linkedin.com/company/no-bullsh-t/ 

Avainsanat

Yhteyshenkilöt

Tilaa tiedotteet sähköpostiisi

Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.

Lue lisää julkaisijalta Keskuskauppakamari

Keskuskauppakamari: Kaikkien sopimusten äidin myötä tullien poistuminen erinomaista Suomen viennille27.1.2026 13:29:26 EET | Tiedote

Kaikkien sopimusten äidiksi kutsutun EU:n ja Intian välisen kauppasopimuksen solmiminen on Keskuskauppakamarin toimitusjohtajan Juho Romakkaniemen mukaan merkittävää: tullien asteittainen poistuminen avaa suomalaisyrityksille mittavat uudet vientimahdollisuudet nopeasti kasvavilla markkinoilla, erityisesti teollisuuden eri aloilla. Lisäksi sopimus muodostaa tarvitun vaihtoehdon protektionismille sekä uuden strategisen kumppanuuden.

Kauppakamarikysely: Yritykset näkevät nuorten palkkaamisen osana yhteiskuntavastuuta – silti rekrytointiaikeita edellisvuotta vähemmän26.1.2026 06:57:00 EET | Tiedote

Kauppakamarien kyselyn mukaan yritysten aikeissa palkata nuoria esimerkiksi kesätöihin, harjoitteluun tai tuettuihin töihin ei ole tiedossa suuria muutoksia verrattuna edelliseen vuoteen. Vain noin kuusi prosenttia yrityksistä kertoi aikovansa palkata nuoria edellisvuotta enemmän, kun taas kymmenen prosenttia aiempaa vähemmän. Yritykset mieltävät nuorten palkkaamisen osaksi yhteiskuntavastuutaan, mutta monessa yrityksessä aikaa nuorten ohjaamiseen ei ole riittävästi. Keskuskauppakamarin johtavan asiantuntijan Suvi Pulkkisen mukaan kyselyn tulokset kertovat ristiriidasta yritysten asenteiden ja arjen realiteettien välillä.

Kauppakamarikysely: Yritysten odotukset vahvistuivat syksystä – erityisen positiivisia merkkejä teollisuuden toimialalta22.1.2026 06:57:00 EET | Tiedote

Kauppakamarien tammikuun alussa toteuttamasta kyselystä selviää, että yritysten odotukset tulevasta kasvusta vahvistuivat syksystä erityisesti liikevaihdon, tilauskantojen ja viennin osalta. Lähes 85 prosenttia vastaajista odottaa liikevaihtonsa pysyvän ennallaan tai kasvavan. Tilauskantojen ja kannattavuuden kehityksen osalta odotukset seuraavan puolen vuoden jaksolle olivat mittaushistorian myönteisimmät. Erityisen myönteisiä arvioita antoivat teollisuusalan yritykset.

Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.

Tutustu uutishuoneeseemme
World GlobeA line styled icon from Orion Icon Library.HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye