Työterveyslaitos

Kutsu: Mitä tutkimus kertoo vanhemmista työntekijöistä ja työurien pidentämisestä?

Jaa

Työterveyslaitos järjestää Työpuntari-tilaisuuden perjantaina 27. lokakuuta Helsingin kaupungintalon Tapahtumatorilla. Julkaisemme yli 55-vuotiaisiin työntekijöihin liittyviä poimintoja Miten Suomi voi? -tutkimuksesta. Lisäksi esittelemme ilmiöt, joiden vuoksi moni konkari jää liian aikaisin sivuun työelämästä. Luvassa on eri tutkimuksista nousevia ratkaisuja työurien pidentämiseen sekä näkökulmia konkareiden mahdollisuuksiin työelämässä.  

Työpuntarin ohjelma ja aikataulu

Tilaisuus järjestetään Helsingissä kaupungintalon Tapahtumatorilla (Pohjoisesplanadi 11–13) perjantaina 27.10. klo 10–11.30. Tapahtuma striimataan, ja sitä voi seurata myös etänä. 

Saapuminen & aamupala paikan päälle ilmoittautuneille klo 9.45 alkaen

Avaus ja alkusanat | Juha Hietanen, Työterveyslaitos

Tietoisku: Mihin suuntaan vanhempien ikäluokkien työllisyys on kehittynyt? | erikoistutkija Noora Järnefelt, Eläketurvakeskus

Tietoisku: Millaiseksi yli 55-vuotiaat kokevat työhyvinvointinsa ja työkykynsä? Poimintoja Miten Suomi voi -tutkimuksesta | erikoistutkija Janne Kaltiainen, Työterveyslaitos

Miksi moni konkari jää liian aikaisin sivuun työelämästä? | erikoistutkija Mervi Ruokolainen, Työterveyslaitos

Millaisilla työajoilla voidaan pidentää ikääntyneiden työuria? | tutkimusprofessori Mikko Härmä, Työterveyslaitos

Gallup: Konkareiden kokemuksia työelämästä

Työpuntari-paneeli: Osataanko Suomessa hyödyntää konkareiden työpanosta?

Keskustelijat: Mikko Härmä (Työterveyslaitos), Noora Järnefelt (Eläketurvakeskus), Mervi Ruokolainen (Työterveyslaitos), toimitusjohtaja Mikko Vihanto (Varova Oy), Lassila & Tikanojan edustaja (vahvistuu myöhemmin)

Ilmoittautuminen

Mikä Työpuntari? 

  • Työpuntarissa ruodimme ja puntaroimme työelämän tärkeitä kysymyksiä. Vuonna 2023 Työterveyslaitos järjestää sarjan tilaisuuksia, joiden keskiössä on Suomen työvoima- ja osaajapula.   
  • Jos hyvinvointivaltion palvelut halutaan turvata tulevaisuudessakin, työllisyysasteen Suomessa tulisi olla mahdollisimman korkea. Työuria on pidennettävä alusta, keskeltä ja lopusta.  
  • Nuorissa on tulevaisuus, joten aloitimme heistä. Kesän kynnyksellä katseet kohdistuivat työperäiseen maahanmuuttoon. Nyt vuorossa on konkarit työelämässä.
  • Työpuntari-sivustolla on käynnissä ilmiön puntarointi: Vanhemmat työntekijät Työpuntarissa | Työterveyslaitos (ttl.fi)

Avainsanat

Yhteyshenkilöt

Juha Hietanenmediaviestinnän erityisasiantuntijaTyöterveyslaitos | Finnish Institute of Occupational Health | Arbetshälsoinstitutet

Puh:+358504773267juha.hietanen@ttl.fi

Työterveyslaitos on työhyvinvoinnin asiantuntija, joka tutkii, palvelee ja vaikuttaa.

Kehitämme asiakkaidemme kanssa hyviä työyhteisöjä ja turvallisia työympäristöjä sekä tuemme työntekijöiden työkykyä. Asiakkaitamme ovat työpaikat, päättäjät, kansalaiset, työterveysyksiköt sekä muut työhyvinvointia kehittävät organisaatiot.

Visiomme on ”Hyvinvointia työstä”, sillä terveellinen, turvallinen ja mielekäs työ luo hyvinvointia. Toimipisteemme sijaitsevat Helsingissä, Kuopiossa, Oulussa, Tampereella ja Turussa. Henkilöstön määrä on noin 500.

Lisätietoja:

Tietoa meistä 

Medialle-sivulta löydät asiantuntijoiden yhteystiedot ja tiedotteemme.

Tilaa kohdennettu uutiskirjeemme suoraan sähköpostiisi.

Twitter: @tyoterveys (fi), @FIOH (en)

Työterveyslaitoksen logo.

Tilaa tiedotteet sähköpostiisi

Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.

Lue lisää julkaisijalta Työterveyslaitos

Pelastusalan työhyvinvointi on kehittynyt myönteisesti, mutta harva uskoo jatkavansa eläkeikään7.5.2025 06:00:00 EEST | Tiedote

Pelastustoimen työhyvinvoinnin tuore tilannekuva kertoo, että työhyvinvointi on kehittynyt yleisesti myönteiseen suuntaan. Eri ammattien välillä on kuitenkin suuria eroja. Alan yhteisiksi kehittämiskohteiksi nousevat esihenkilöiden jaksaminen, epäasiallisen kohtelun ehkäisy sekä luottamuksen ja vuorovaikutuksen vahvistaminen. Alan veto- ja pitovoiman varmistamiseksi työhyvinvoinnin kehittäminen kaipaa valtakunnallisella tasolla yhteisiä linjauksia.

Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.

Tutustu uutishuoneeseemme
World GlobeA line styled icon from Orion Icon Library.HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye