Kutsu: Mitä tutkimus kertoo vanhemmista työntekijöistä ja työurien pidentämisestä?
Työterveyslaitos järjestää Työpuntari-tilaisuuden perjantaina 27. lokakuuta Helsingin kaupungintalon Tapahtumatorilla. Julkaisemme yli 55-vuotiaisiin työntekijöihin liittyviä poimintoja Miten Suomi voi? -tutkimuksesta. Lisäksi esittelemme ilmiöt, joiden vuoksi moni konkari jää liian aikaisin sivuun työelämästä. Luvassa on eri tutkimuksista nousevia ratkaisuja työurien pidentämiseen sekä näkökulmia konkareiden mahdollisuuksiin työelämässä.
Työpuntarin ohjelma ja aikataulu
Tilaisuus järjestetään Helsingissä kaupungintalon Tapahtumatorilla (Pohjoisesplanadi 11–13) perjantaina 27.10. klo 10–11.30. Tapahtuma striimataan, ja sitä voi seurata myös etänä.
Saapuminen & aamupala paikan päälle ilmoittautuneille klo 9.45 alkaen
Avaus ja alkusanat | Juha Hietanen, Työterveyslaitos
Tietoisku: Mihin suuntaan vanhempien ikäluokkien työllisyys on kehittynyt? | erikoistutkija Noora Järnefelt, Eläketurvakeskus
Tietoisku: Millaiseksi yli 55-vuotiaat kokevat työhyvinvointinsa ja työkykynsä? Poimintoja Miten Suomi voi -tutkimuksesta | erikoistutkija Janne Kaltiainen, Työterveyslaitos
Miksi moni konkari jää liian aikaisin sivuun työelämästä? | erikoistutkija Mervi Ruokolainen, Työterveyslaitos
Millaisilla työajoilla voidaan pidentää ikääntyneiden työuria? | tutkimusprofessori Mikko Härmä, Työterveyslaitos
Gallup: Konkareiden kokemuksia työelämästä
Työpuntari-paneeli: Osataanko Suomessa hyödyntää konkareiden työpanosta?
Keskustelijat: Mikko Härmä (Työterveyslaitos), Noora Järnefelt (Eläketurvakeskus), Mervi Ruokolainen (Työterveyslaitos), toimitusjohtaja Mikko Vihanto (Varova Oy), Lassila & Tikanojan edustaja (vahvistuu myöhemmin)
Ilmoittautuminen
- Tapahtumaan voi ilmoittautua Työterveyslaitoksen verkkosivuilla keskiviikkoon 25.10. asti: Osataanko Suomessa hyödyntää konkareiden työpanosta? | Työpuntari-tilaisuus | Työterveyslaitos (ttl.fi)
- Huomioithan ilmoittautuessasi, että paikan päälle Tapahtumatorille mahtuu 70 henkilöä – valitsethan ilmoittautumisen yhteydessä, osallistutko paikan päällä vai verkossa.
- Median edustajia pyydetään ilmoittautumaan tilaisuuteen suoraan Työterveyslaitoksen viestintään sähköpostitse viimeistään torstaina 26.10. klo 12 mennessä: paivi.lehtomurto@ttl.fi
Mikä Työpuntari?
- Työpuntarissa ruodimme ja puntaroimme työelämän tärkeitä kysymyksiä. Vuonna 2023 Työterveyslaitos järjestää sarjan tilaisuuksia, joiden keskiössä on Suomen työvoima- ja osaajapula.
- Jos hyvinvointivaltion palvelut halutaan turvata tulevaisuudessakin, työllisyysasteen Suomessa tulisi olla mahdollisimman korkea. Työuria on pidennettävä alusta, keskeltä ja lopusta.
- Nuorissa on tulevaisuus, joten aloitimme heistä. Kesän kynnyksellä katseet kohdistuivat työperäiseen maahanmuuttoon. Nyt vuorossa on konkarit työelämässä.
- Työpuntari-sivustolla on käynnissä ilmiön puntarointi: Vanhemmat työntekijät Työpuntarissa | Työterveyslaitos (ttl.fi)
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Juha Hietanenmediaviestinnän erityisasiantuntijaTyöterveyslaitos | Finnish Institute of Occupational Health | Arbetshälsoinstitutet
Puh:+358504773267juha.hietanen@ttl.fiPäivi Lehtomurtomediaviestinnän erityisasiantuntijaTyöterveyslaitos | Finnish Institute of Occupational Health | Arbetshälsoinstitutet
Puh:+358504156309paivi.lehtomurto@ttl.fiTyöterveyslaitos on työhyvinvoinnin asiantuntija, joka tutkii, palvelee ja vaikuttaa.
Kehitämme asiakkaidemme kanssa hyviä työyhteisöjä ja turvallisia työympäristöjä sekä tuemme työntekijöiden työkykyä. Asiakkaitamme ovat työpaikat, päättäjät, kansalaiset, työterveysyksiköt sekä muut työhyvinvointia kehittävät organisaatiot.
Visiomme on ”Hyvinvointia työstä”, sillä terveellinen, turvallinen ja mielekäs työ luo hyvinvointia. Toimipisteemme sijaitsevat Helsingissä, Kuopiossa, Oulussa, Tampereella ja Turussa. Henkilöstön määrä on noin 500.
Lisätietoja:
Medialle-sivulta löydät asiantuntijoiden yhteystiedot ja tiedotteemme.
Tilaa kohdennettu uutiskirjeemme suoraan sähköpostiisi.
Twitter: @tyoterveys (fi), @FIOH (en)
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Työterveyslaitos
Den känslomässiga belastningen fördelas inte jämnt i arbetslivet16.10.2025 06:00:00 EEST | Pressmeddelande
Det finländska arbetslivets yrkesstruktur är könsfördelad och det syns också i arbetets känslomässiga belastning. Interaktion med människor och relaterad känslomässig belastning är vanligt särskilt i kvinnodominerade yrken. Nytt material som är öppet för alla i tjänsten Arbetslivskunskap beskriver mängden social interaktion och den relaterade känslomässiga belastningen i olika yrkesgrupper.
Tunnekuorma ei jakaudu työelämässä tasaisesti16.10.2025 06:00:00 EEST | Tiedote
Suomalaisen työelämän ammattirakenne on jakautunut sukupuolen mukaan ja se näkyy myös työn tunnekuormassa. Vuorovaikutus ihmisten kanssa ja siihen liittyvä tunnekuormitus ovat yleisiä erityisesti naisenemmistöisissä ammateissa. Työelämätieto-palvelun uusi kaikille avoin aineisto kuvaa sosiaaliseen vuorovaikutuksen määrää ja siihen liittyvää tunnekuormitusta eri ammattiryhmissä.iivistelmä ydinsisällöistä.
Emotional strain is not distributed evenly in work life16.10.2025 06:00:00 EEST | Press release
The occupational structure of Finnish work life is divided by gender and this is also reflected in work-related emotional strain. Interaction with people and the emotional strain associated with it are common, especially in female-dominated occupations. A new dataset in the Work Life Knowledge Service that is open to all describes the amount of social interaction and the related emotional strain in different occupational groups.
Työterveyslaitokselle neljä merkittävää tutkimushanketta työelämän muutoksen ja johtamisen teemoista3.10.2025 09:00:00 EEST | Uutinen
Työterveyslaitoksen uudet tutkimushankkeet pureutuvat työelämän ajankohtaisiin haasteisiin: miten vastata hoivatyön kriisiin, vahvistaa hybridityön yhteisöllisyyttä, puuttua työpaikkojen hankaliin tilanteisiin ja johtaa tekoälymuutosta kestävästi. Hankkeita rahoittavat Business Finland, Strategisen tutkimuksen neuvosto STN ja Suomen Akatemia.
Avsikterna att säga upp sig har minskat och det finns positiva tecken i utvecklingen av arbetshälsan1.10.2025 06:00:00 EEST | Pressmeddelande
Det har skett fler positiva än negativa förändringar i finländarnas arbetshälsa och arbetsattityder under de senaste två åren. Avsikterna att säga upp sig har minskat, liksom den allmänna ensamheten. Arbetsengagemanget har stärkts. Utbrändhetssymtomen har förblivit på samma nivå under hela 2020-talet, berättar den senaste Hur mår Finland?-undersökningen.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme