Uppgifterna om arbetarskyddsinspektioner är uppdaterade
I tjänsten Arbetslivskunskap har uppgifterna om arbetarskyddsmyndigheternas inspektioner uppdaterats för åren 2021 och 2022. Materialet kan avgränsas efter bransch, tema, krav på lagenlighet eller ärende som ska granskas.
Arbetshälsoinstitutet och arbetarskyddsförvaltningen meddelar 9.10.2023
Arbetshälsoinstitutets och arbetarskyddsmyndighetens gemensamma publikation om arbetarskyddsinspektioner har uppdaterats. I materialet ingår uppgifter om närmare 130 000 arbetsplatsinspektioner som utförts åren 2017–2022. Antalet inspektioner som gäller arbetsgivare uppgår till närmare 48 000 och inspektioner av arbetsplatser till över 79 000.
Av de ärenden som varit föremål för inspektion gäller nästan hälften säkerhetsledning och en fjärdedel den fysiska miljön. Övriga föremål för inspektion är anställningsförhållanden (16 %), grå ekonomi (8 %) och psykosocial arbetsmiljö (4 %).
Arbetarskyddsmyndigheten gör inspektioner på alla branscher. Flest inspektioner har utförts inom byggbranschen, handeln och industrin. Arbetsgivarnas skyldigheter har ökat efter coronatiden.
– På arbetsplatserna återstår det fortfarande åtgärder att vidta för att identifiera och bedöma risker. Dessa grundläggande åtgärder gäller framsynthet vilket är ett kostnadseffektivt sätt att agera, säger Hanna-Kaisa Rajala, direktör för ansvarsområdet för arbetarskyddet på regionalförvaltningsverket i Norra Finland.
– Man bör minnas att arbetsgivaren har huvudansvaret för att arbetet är tryggt och hälsosamt. Arbetarskyddstillsynen är ett stöd för denna uppgift, tillägger hon.
De nya funktionaliteterna kan nyttiggöras av media och beslutsfattare
I tjänsten Arbetslivskunskap kan man till exempel fördjupa sig i hur väl finländska arbetsplatser klarar av att identifiera riskerna i arbetet och göra bedömningar om arbetsrelaterade risker.
Med hjälp av visualiseringar kan jämförelser mellan regioner göras och läget granskas branschvis. I anknytning till materialet har en video publicerats som vägleder åskådliggörandet av av Tillsynsuppgifterna ur riskbedömningens synvinkel.
– Tillsynsuppgifterna intresserar till exempel media och beslutsfattare. Vi hoppas att så många som möjligt hittar tjänsten Arbetslivskunskap, säger Teija Inkilä, specialsakkunnig på social- och hälsovårdsministeriet.
Materialet om arbetarskyddsinspektioner och föremålen för inspektion 2017–2022 finns på tjänsten Arbetslivskunskap
- Materialet kan avgränsas efter bransch, tema, krav på lagenlighet eller ärende som ska granskas.
- Materialsidan: Arbetarskyddsinspektionens tillsynsinformation | Arbetslivskunskap | www.tyoelamatieto.fi
- Analyssidan: Arbetarskyddsinspektionens uppgift är att säkerställa att arbetet i Finland är sunt, säkert och rättvist | Arbetslivskunskap | www.tyoelamatieto.fi
- Materialet finns på finska, svenska och engelska.
- Nytt i Arbetslivskunskap: Om du vill lägga upp materialet på din egen organisations webbplats går det enkelt med hjälp av koden under knappen ”Bädda in innehåll”.
- Meddelande om föregående publikation över materialet 4.5.2022: Arbetarskyddsinspektioner säkerställer ett tryggt arbetsliv – uppgifterna finns nu på nätet | Arbetshälsoinstitutet (ttl.fi)
Ytterligare information
- Hanna-Kaisa Rajala, direktör, regionförvaltningsverket i Norra Finland, 044 7159 516, fornamn.efternamn@avi.fi
- Teija Inkilä, specialsakkunnig, social- och hälsovårdsministeriet, 0295 163 484, fornamn.efternamn@gov.fi
- Tjänsten Arbetslivskunskap: Akseli Nurmi, sakkunnig, Arbetshälsoinstitutet, 050 430 3682, fornamn.efternamn@ttl.fi
Kontakter
Juha HietanenspecialexpertTyöterveyslaitos | Finnish Institute of Occupational Health | Arbetshälsoinstitutet
Tel:+358504773267juha.hietanen@ttl.fiPäivi LehtomurtospecialexpertTyöterveyslaitos | Finnish Institute of Occupational Health | Arbetshälsoinstitutet
Tel:+358504156309paivi.lehtomurto@ttl.fiLänkar
MÅ BRA AV JOBBET
Arbetshälsoinstitutet är en finländsk forsknings-, utvecklings- och expertinstans inom området för arbetsvälbefinnande. Verksamhetens syfte är att främja hälsa och säkerhet i arbetet och öka arbetstagarnas välbefinnande. Institutet är ett självständigt offentligrättsligt samfund inom social- och hälsovårdsministeriets förvaltningssektor med verksamhetsställen på fem orter och huvudkontor i Helsingfors, Finland. Verksamheten finansieras till hälften av statsmedel. Arbetshälsoinstitutet har cirka 500 anställda.
Andra språk
Följ Työterveyslaitos
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Työterveyslaitos
Internationellt samarbete skapar nya möjligheter för att främja mental hälsa på arbetsplatser17.6.2025 08:00:00 EEST | Pressmeddelande
Många länder möter liknande utmaningar när det gäller hantering av psykosociala faktorer på arbetsplatsen. Genom att dela kunskap och goda praxis över nationsgränser skapas möjlighet att försöka lösa dessa utmaningar tillsammans. Första hjälpen-förpackningen för mental hälsa erbjuder akut hjälp till små arbetsplatser för att stödja medarbetarnas mentala välbefinnande.
Kansainvälinen yhteistyö tuo uusia mahdollisuuksia mielenterveyden tukemiseen työpaikoilla17.6.2025 08:00:00 EEST | Tiedote
Monissa maissa kohdataan samankaltaisia haasteita psykososiaalisten tekijöiden käsittelemisessä työpaikoilla. Jakamalla osaamista ja hyviä käytänteitä yli valtiorajojen näitä haasteita voidaan pyrkiä ratkomaan yhdessä. Mielenterveyden ensiapupakkaus tarjoaa ensihätään apua pienille työpaikoille työntekijöiden mielen hyvinvoinnin tukemiseksi.
International collaboration brings new opportunities to support mental health in workplaces17.6.2025 08:00:00 EEST | Press release
In many countries, similar challenges related to mental health are encountered in workplaces. By sharing expertise and best practices across borders, these challenges can be addressed collectively. The Mental Health First Aid Kit offers immediate support for small workplaces in promoting employees' mental well-being.
Fördelarna med distansarbete fördelas inte jämnt – effekterna varierar mellan olika arbetstagargrupper16.6.2025 06:00:00 EEST | Pressmeddelande
Distansarbete kan öka välbefinnandet och lätta på arbetsbördan, men det gynnar inte alla lika mycket. Till exempel kan upplevelserna skilja sig åt mellan chefer och arbetstagare. Arbetshälsoinstitutets longitudinella undersökning inom projektet HYMY ger ny information om varför distansarbete kan försvaga förtroendet och gemenskapen – och i vilka roller och livssituationer det kan stödja välbefinnandet.
Etätyön hyödyt eivät jakaannu tasan – vaikutukset vaihtelevat työntekijäryhmittäin16.6.2025 06:00:00 EEST | Tiedote
Etänä työskentely voi lisätä hyvinvointia ja keventää työtaakkaa, mutta se ei hyödytä kaikkia yhtä paljon. Esimerkiksi esihenkilöiden ja työntekijöiden kokemukset voivat poiketa toisistaan. Työterveyslaitoksen HYMY-hankkeen pitkittäistutkimus tarjoaa uutta tietoa siitä, miksi etätyö voi heikentää luottamusta ja yhteisöllisyyttä ja millaisissa rooleissa ja elämäntilanteissa se voi tukea hyvinvointia.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum