Aluehallitukselle esitetään talouden ja toiminnan sopeutustoimia sekä yhteistoimintaneuvottelujen käynnistämistä
Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen aluehallitukselle esitetään taloudellisen, rahoituksellisen ja toiminnallisen tilanteen perusteella aloitettavia, koko henkilöstöä koskevien yhteistoimintaneuvottelujen käynnistämistä. Tavoitteena on vähentää kustannuksia 40 miljoonalla eurolla vuodesta 2024 alkaen sekä toteuttaa toiminnan uudelleenjärjestelyjä.
Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen talousennuste vuodelle 2023 on 86 miljoonaa euroa alijäämäinen. Vuonna 2023 kertynyt alijäämä tulee kattaa vuoden 2026 loppuun mennessä.
Tasapainottamisessa palveluja on uudistettava useilla erilaisilla tavoilla. Osa muutoksista voi johtaa henkilöstövaikutuksiin, kuten palvelussuhteen ehtojen muutoksiin, irtisanomisiin, osa-aikaistamisiin ja lomautuksiin. Tästä syystä aluehallitukselle esitetään koko henkilöstön käsittävien yhteistoimintaneuvottelujen käynnistämistä talousarvioneuvottelujen ajaksi.
Sopeutustarpeen arvioidaan olevan koko hyvinvointialueella henkilötyövuosien osalta enintään 80 henkilötyövuotta. Aluehallitukselle esitetään, että lakisääteistä asiakas- ja potilastyötä tekevään vakinaiseen henkilöstöön, mukaan lukien näiden työntekijöiden lähiesihenkilöt, ei tulla esittämään lomautuksia tai henkilöstön vähennyksiä irtisanomisin.
Asiakas- ja potilastyötä tekevään vakinaiseen henkilöstöön voi kuitenkin kohdistua toiminnan uudelleenjärjestelyjä. Hyvinvointialueen pidemmän tähtäimen tavoitteena on oman, vakituisen henkilöstön suhteellisen määrän lisääminen ja henkilöstön vuokrauksen merkittävä vähentäminen.
- Tärkein tavoitteemme on turvata länsiuusimaalaisille lakisääteiset sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen palvelut nyt ja tulevaisuudessa. Talouden pitkän tähtäimen sopeuttaminen kestävälle tasolle perustuu palvelustrategiassa päätettävään palvelujen ja toiminnan uudistamiseen. Nämä keinot eivät kuitenkaan valitettavasti tuo nopeaa helpotusta taloudelliseen tilanteeseen, minkä takia meidän on aloitettava hyvinvointialueen talouden sopeuttaminen kestävälle tasolle ja aloitettava yhteistoimintaneuvottelut henkilöstön kanssa, kertoo hyvinvointialuejohtaja Sanna Svahn.
Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueella työskentelee 9 600 henkilöä. Henkilöstölle on tänään tiedotettu aluehallitukselle esitettävästä yhteistoimintaneuvottelujen käynnistämisestä hyvinvointialuejohtajan Teams Live -tilaisuudessa ja työyhteisön intranet-viestintäkanavassa. Säännöllistä viestintää ja vuoropuhelua työyhteisössä jatketaan lähiesihenkilöiden, henkilöstötilaisuuksien ja eri viestintäkanavien kautta. Yhteistoimintaneuvottelujen arvioidaan kestävän kuusi viikkoa.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Sanna Svahnhyvinvointialuejohtaja / välfärdsområdesdirektör
Puh:050 544 6535sanna.svahn@luvn.fiLänsi-Uudenmaan hyvinvointialue järjestää sosiaali- ja terveyspalvelut sekä pelastustoimen palvelut Espoon, Hangon, Inkoon, Karkkilan, Kauniaisten, Kirkkonummen, Lohjan, Raaseporin, Siuntion ja Vihdin asukkaille.
Twitter: @LUhyvinvointi, @LUpelastus
Facebook: @LansiUudenmaanHyvinvointialue, @LansiUudenmaanPelastuslaitos
LinkedIn: Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue
YouTube: Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue
Verkkosivut: www.luvn.fi
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue – Västra Nylands välfärdsområde
Västra Nylands välfärdsområdes organisationsunderstöd för år 2026 – ansökningsperiod för organisationer i början av september1.9.2025 14:32:40 EEST | Tiedote
Framtids- och utvecklingsnämnden i Västra Nylands välfärdsområde fastställde på sitt sammanträde den 28 augusti 2025 de allmänna principerna för beviljande av organisationsunderstöd i välfärdsområdet. Principerna fastställer under vilka förutsättningar välfärdsområdet beviljar organisationer understöd av offentliga medel.
Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen järjestöavustukset vuodelle 2026 – haku avautuu järjestöille syyskuun alussa1.9.2025 14:22:58 EEST | Tiedote
Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen tulevaisuus- ja kehittämislautakunta vahvisti kokouksessaan 28.8.2025 hyvinvointialueen järjestöavustusten yleiset myöntämisperiaatteet. Myöntämisperiaatteissa linjataan, millaisin edellytyksin hyvinvointialue myöntää järjestöille avustuksia julkisista varoista.
En person som har vistats på ett vårdhem har konstaterats ha tuberkulos29.8.2025 15:32:10 EEST | Tiedote
En person som har vistats på vårdhemmet Mainiokoti Andante i Esbo har konstaterats ha tuberkulos. Vårdhemmet erbjuder boendeservice med heldygnsomsorg för äldre. Västra Nylands välfärdsområdes enhet för bekämpning av smittsamma sjukdomar har kartlagt de personer som exponerats och informerat dem och deras närstående om exponeringen och fortsatta åtgärder. Antalet exponerade uppskattas till 99. För tillfället finns ingen smittorisk, och boende och besök kan fortsätta som vanligt.
Hoivakodin tiloissa olleella henkilöllä on todettu tuberkuloosi29.8.2025 15:23:36 EEST | Tiedote
Mainiokoti Andanten hoivakodin tiloissa olleella henkilöllä on todettu tuberkuloosi. Espoossa sijaitsevassa hoivakodissa tarjotaan ikääntyneille ympärivuorokautista asumispalvelua. Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen infektioiden torjunnan yksikkö on kartoittanut altistuneet henkilöt ja henkilöille sekä heidän läheisilleen on kerrottu altistumisesta ja toimenpiteistä. Altistuneita on arvioitu olevan 99 henkilöä. Tartuntavaaraa ei ole tällä hetkellä ja hoivakodissa voi asua ja vierailla aivan normaalisti.
Mikaela Westergård valdes till serviceområdesdirektör för tjänster för familjer och personer med funktionsnedsättning vid Västra Nylands välfärdsområde25.8.2025 17:11:04 EEST | Tiedote
Välfärdsområdesstyrelsen valde vid sitt sammanträde den 25 augusti 2025 pol.mag. Mikaela Westergård till serviceområdesdirektör för tjänster för familjer och personer med funktionsnedsättning vid Västra Nylands välfärdsområde.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme