Vaasan yliopisto

Svanljungin Säätiöltä 70 000 euroa Vaasan yliopistolle – yliopisto satsaa vety- ja akkuteknologiatutkimukseen

Jaa

Kauppias Gustaf Svanljungin Lahjoitusrahasto on lahjoittanut 85-juhlavuotensa kunniaksi Vaasan yliopistolle 70 000 euroa tutkimusinfrastruktuurin kehittämiseen. Lahjoituksella yliopisto rakentaa vuosina 2024–2025 moottorilaboratoriolle valmiuksia hyödyntää vetyä ja varastoida syntyvää energiaa. Näin yliopisto jatkaa pitkäjänteistä panostusta energiatutkimukseen ja kestävän kehityksen mukaisten energiaratkaisujen tutkimukseen.

Kuvassa (vas.): Tutkimuksen vararehtori Mika Grundström, säätiön sihteeri Kaj Ericsson, säätiön puheenjohtaja Björn Hartman ja rehtori Minna Martikainen.
Kuvassa (vas.): Tutkimuksen vararehtori Mika Grundström, säätiön sihteeri Kaj Ericsson, säätiön puheenjohtaja Björn Hartman ja rehtori Minna Martikainen. Kuvaaja: Harri Huusko / Vaasan yliopisto. Kuva vapaasti käytettävissä.

Vaasan yliopisto toimii keskellä Pohjoismaiden suurinta energia- ja ympäristöalan osaamiskeskittymää, EnergyVaasaa, ja kehittää energia-alan osaamista yhteistyössä kansainvälisten teollisuusyritysten ja julkisen sektorin kanssa. Tavoitteena on energiasektorin uudistaminen ja ilmastonmuutoksen torjuminen edistyksellisillä uusilla ratkaisuilla. Tärkeässä roolissa on erityisesti tutkimusalusta VEBIC, jossa tutkitaan kestäviä energiajärjestelmiä.

– Olemme kehittäneet pitkäjänteisesti tutkimusympäristöämme vastaamaan tulevaisuuden tarpeisiin. Tämän vuoden keväällä yliopisto hankki omistukseensa Energy Lab -kiinteistön, jossa sijaitsee yliopiston polttomoottori- ja polttoainelaboratoriot, Vaasan yliopiston rehtori Minna Martikainen kertoo.

– Kauppias Gustaf Svanljungin Lahjoitusrahaston tehtävänä on tukea kauppaa, teollisuutta ja maataloutta Pohjanmaalla. Säätiön omaisuus on tänään noin 5 M€ ja vuotuinen tuen jako yli 100 000 euroa. Suurin osa apurahoista kohdistuu Vaasan yliopiston tutkimus- ja yhteistyöhön teknologiateollisuuden kanssa, josta tämä tuki on hyvä esimerkki, kertovat Lahjoitusrahaston edustajat.

Seuraavassa vaiheessa yliopisto panostaa sekä vety- että akkuteknologioiden tutkimukseen. Tällä vastataan YK:n kestävän kehityksen tavoitteisiin vihreän siirtymän ja energiamurrokseen liittyvissä kysymyksissä.

–  Tämä tutkimusinfrastruktuuri vahvistaa energiatutkimuksen pohjaa, jossa etsitään hiilineutraalia polttoainetta, kuten vetyä, ja energian varastointiin eli akustoihin liittyviä ratkaisuja. Tutkimus mahdollistaa muutoksen yhteiskunnassamme kohti hiilineutraalia energiantuotantoa. Haluan sydämellisesti onnitella Svanljungin Säätiötä juhlavuodesta ja kiittää lahjoituksesta, Martikainen jatkaa.

Lisätietoja:

Vaasan yliopisto:
Rehtori Minna Martikainen, p. 029 449 8611
Vararehtori Mika Grundström, p. 029 449 8786

Svanljungin Säätiö:
Puheenjohtaja Björn Hartman, p. 0500 668433
Sihteeri Kaj Ericsson, p. 0500 207711

Yhteyshenkilöt

Kuvat

Kuvassa (vas.): Tutkimuksen vararehtori Mika Grundström, säätiön sihteeri Kaj Ericsson, säätiön puheenjohtaja Björn Hartman ja rehtori Minna Martikainen.
Kuvassa (vas.): Tutkimuksen vararehtori Mika Grundström, säätiön sihteeri Kaj Ericsson, säätiön puheenjohtaja Björn Hartman ja rehtori Minna Martikainen.
Kuvaaja: Harri Huusko / Vaasan yliopisto. Kuva vapaasti käytettävissä.
Lataa

Tilaa tiedotteet sähköpostiisi

Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.

Lue lisää julkaisijalta Vaasan yliopisto

Pk-yritysten kyky innovoida on vahvasti sidoksissa johtajien oppimiseen ja päätöksentekotaitoon2.4.2025 12:17:41 EEST | Tiedote

Toimitusjohtajien tavoilla oppia, soveltaa oppimaansa sekä tehdä päätöksiä on olennainen merkitys pk-yritysten innovatiivisuudelle ja uudistumiskyvylle, esittää Jutta Mäkipelkola Vaasan yliopistolle tekemässään väitöskirjassa. Hänen tutkimuksensa paljastaa, miten toimitusjohtajien osaaminen muovaa pk-yritysten kyvykkyyksiä – ja millainen toimintakulttuuri ajaa innovaatiota.

Puutteellinen uni ei saisi olla tabu työpaikoilla – uusi tutkimus antaa työkaluja unen huomioimiseen johtamisessa1.4.2025 09:26:11 EEST | Tiedote

Puutteellisesta unesta johtuva väsymys on yleinen ja kasvava ongelma työikäisten keskuudessa, mutta univajetta ei usein uskalleta ottaa työelämässä puheeksi. Työpaikoilla tulisikin paitsi luoda avoimempi keskustelukulttuuri unen suhteen, myös kehittää yhdessä keinoja väsymyksen tuomista haasteista selviytymiseen, esittää Jenni Tuomilehto Vaasan yliopistolle tekemässään väitöskirjassa.

Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.

Tutustu uutishuoneeseemme
World GlobeA line styled icon from Orion Icon Library.HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye