Digital Workforce on sijoittunut ensimmäiseksi riippumattoman tutkimusyrityksen uudessa raportissa RPA-palvelutoimittajien Nykytarjoama -kategoriassa
Lehdistötiedote 1.11.2023
Digital Workforce on sijoittunut ensimmäiseksi riippumattoman tutkimusyrityksen uudessa raportissa RPA-palvelutoimittajien Nykytarjoama -kategoriassa
Digital Workforce on "Vahva Toimija" RPA-palveluiden alalla, ja se "erottuu edukseen selkeällä visiollaan ja investoinneillaan jatkuvien palveluiden innovointiin... "sen referenssiasiakkaat ovat kommentoineet positiivisesti yrityksen syvällistä automaatiotuntemusta, kykyä tarjota täydellistä tukea ohjelmilleen ja hinnoittelumallien tarjoamaa matalaa kynnystä alkuun pääsyyn".
Digital Workforce, merkittävä liiketoimintaprosessien automatisoinnin palveluyhtiö, ilmoitti tänään, että Forrester Research, johtava maailmanlaajuinen tutkimusyhtiö, on nimennyt Digital Workforcen vahvaksi toimijaksi Forrester WaveTM: Robotic Process Automation Services, Q4 2023 -raportissaan. Wave-arviointiin kutsuttujen valikoitujen yritysten joukossa Digital Workforce sijoittui korkeimmalle sijalle Nykytarjoama -luokassa.
Toimittajia arvioitiin 24 kriteerin perusteella jaoteltuna kolmeen kategoriaan: Nykytarjoama, strategia ja markkinan kattavuus. Digital Workforce nousi Nykytarjoama -luokan parhaaksi toimittajaksi. Yritys on lisäksi parhaan mahdollisen sijan saaneiden toimittajien joukossa kriteereissä Visio, Innovaatio sekä Hinnoittelun joustavuus ja avoimuus. Nykytarjoama -luokassa Digital Workforce saavutti parhaan pistemäärän tarjoaman ohjelmistoja ja IP:tä arvioivissakriteerissä.
Digital Workforce tarjoaa liiketoimintaprosessien automatisointiin erilaisia as-a-service -palveluja, joiden joukossa onhiljattain uudelleenbrändätty Outsmart-pilvialusta. Raportissa todetaan, että yritys "loistaa selkeällä visiollaan ja panostuksillaan jatkuvien palveluiden innovointiin..... Referenssiasiakkaat kommentoivat myönteisesti yrityksen syvällistä automaatio-osaamista, kykyä tarjota täydellistä tukea ohjelmilleen ja hinnoittelumallien tarjoamaa matalaa kynnystä alkuun pääsyyn".
Raportissa todetaan, että "DWF on erityisen vahva terveydenhuollossa; sillä on Pohjoismaissa rahoitusalan palveluissa erityisiä kyvykkyyksiä, joita se pyrkii tuomaan Pohjois-Amerikkaan. Yritys tekee vaikutuksen vahvoillatoimitusvalmiuksillaan ja innovaatioillaan esimerkiksi älykkään automaation ja tekoälyn saralla."
Forrester totesi raportissa, että "viimeisten kolmen vuoden aikana yhtiö on onnistuneesti siirtynyt pois Blue Prism -painotteisuudesta kohti tasapainoista kyvykkyyksien jakoa UiPathin ja Blue Prismin välillä. DWF on myös uudelleen brändännyt hallinnoituja palvelujaan ja Run Management -tarjoamaansa Outsmart-pilvialustassaan."
Digital Workforcen toimitusjohtaja Jussi Vasama kommentoi tunnustusta. "On upeaa saada tunnustusta Nykytarjoama -kategorian kärkisijalla olevana toimittajana ja ’Vahvana Toimijana’ tässä markkinatutkimuksessa, joka kartoittaa alan merkittävimmät palveluntarjoajat. Lanseeraamalla Outsmartin, kokonaisvaltaisen, teknologia-agnostisen liiketoimintaprosessien automatisointiin kehitetyn palvelutarjonnan (BPM, CMMN, AI, RPA IDP, Conversational AI), tarjoamme asiakkaillemme entistä laajempia mahdollisuuksia. Uskomme, että tarkoituslähtöisen visiomme selkeys saa kiitosta tässä tutkimusraportissa, mikä mielestämme vahvistaa johtavaa asemaamme markkinoiden eturintamassa. Meillä on hyvät edellytykset auttaa organisaatioita etenemään automaatiomatkallaan ja tavoittelemaan suurempaa liiketoiminta-arvoa kuin mitä pelkällä RPA:lla yksistään on mahdollista saavuttaa."
Suomessa vuonna 2015 perustettu Digital Workforce on kasvanut yhdeksi Euroopan suurimmista puhtaasti liiketoimintaprosessien automatisoinnin palveluita tarjoavista yrityksistä. Yhtiö listautui Nasdaq First North Helsinkiin vuonna 2021. Maailmanlaajuisesti yli 250 organisaatiota eri toimialoilta on valinnut Digital Workforcen kumppanikseenliiketoimintaprosessien automatisoinnin matkallaan. Digital Workforcen uusin palvelutarjoama, Outsmart - kokonaisvaltainen liiketoimintaprosessien automatisointialusta ja hallinnointipalvelu - on otettu käyttöön jatkuvana palveluna suurissa kansainvälisissä organisaatioissa, kuten Nasdaqissa.
Katso raportti täältä (englanniksi) https://digitalworkforce.com/rpa-news/rpa-services-vendor-report-access-here/
Lisätietoja:
Jussi Vasama, CEO, Digital Workforce Services Plc puh. +358 50 3809 893, jussi.vasama@digitalworkforce.com
Avainsanat
Digital Workforce Services on maailman johtavia liiketoimintaprosessien automatisointiin tarkoitettujen palveluiden ja teknologiaratkaisujen tarjoajia. Digital Workforce Outsmart -palvelujen ja -teknologia-alustan avulla asiakasorganisaatiot voivat säästää kustannuksia, kiihdyttää digitalisaatiota, kasvattaa liikevaihtoa, parantaa asiakaskokemusta ja kilpailukykyä. Maailmanlaajuisesti yli 250 suurta asiakasta käyttää yhtiön palveluja ja teknologioita liiketoimintansa kehittämiseen automaation avulla. Yhtiö on perustettu vuonna 2015 ja sen palveluksessa on yhteensä yli 200 liiketoiminnan automaation ammattilaista Isossa-Britanniassa, Irlannissa, Norjassa, Puolassa, Ruotsissa, Saksassa, Suomessa, Tanskassa ja Yhdysvalloissa. Digital Workforce on listattu Nasdaq First North Growth Market -markkinapaikalla. https://digitalworkforce.com
Muut kielet
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Digital Workforce Services Oyj
Digital Workforcelle ja Atostekille merkittävä vanhojen tietojen konvertointi- ja siirtopalvelun hankintasopimus29.4.2024 08:00:00 EEST | Tiedote
Digital Workforce toimittaa yhdessä 2M-IT:n sopimuskumppani Atostekin kanssa neljälle hyvinvointialueelle asiakas- ja potilastietojen konvertointi- ja siirtopalvelun SaaS-palveluna. Siirrettäviä järjestelmiä on yhteensä yli 130. 2M-IT Oy hankkii järjestelmän osaksi asiakkaille tarjottavaa ja tuotettavaa omaa palvelutuotantoaan. Digital Workforce ja Atostek toimivat 2M-IT Oy:n alihankkijoina. Tehty sopimus ei sisällä määräostovelvoitetta. Hankittava palvelu otetaan käyttöön Varsinais- Suomen, Satakunnan, Pohjanmaan ja Kanta-Hämeen hyvinvointialueilla. Päätöksen palvelun käyttöönotosta on tehnyt kunkin hyvinvointialueen toimivaltainen päätöselin. Ensimmäisten projektien on määrä alkaa kesäkuussa. Varsinais-Suomen, Satakunnan, Pohjanmaan ja Kanta-Hämeen hyvinvointialueella on yhteensä yli 130 siirrettävää järjestelmää kahdessakymmenessäseitsemässä lähdejärjestelmässä.  Suomessa on arviolta kaikkiaan 800–1000 arkistoitavaa sosiaali- ja terveydenhuollon järjestelmää, joten tämä hankintaso
Digital Workforce and Atostek secure a significant contract for legacy data conversion and migration services29.4.2024 08:00:00 EEST | Press release
Digital Workforce and 2M-IT's contract partner Atostek will provide a SaaS service for converting and migrating customer and patient data for four Welfare Regions. The total number of systems to be migrated is more than 130. 2M-IT Oy will procure the SaaS -service system as part of its own service provision and production for customers. Atostek and Digital Workforce will act as subcontractors to 2M-IT Oy. The signed contract does not contain a minimum purchase obligation. The acquired service will be used at the Welfare Regions of Varsinais-Suomi, Satakunta, Pohjanmaa, and Kanta-Häme. The decision to introduce the service was taken by the decision-making body of each Welfare Region. The first agreed-upon projects are due to start in June. The Welfare Regions of Varsinais- Suomi, Satakunta, Pohjanmaa, and Kanta-Häme have more than 130 transferrable systems in 27 source systems. The contract addresses a substantial portion of Finland's total number of archivable social- and healthcare sy
Digital Workforce toteuttaa ohjelmistorobotiikan avulla Kanta-Hämeen hyvinvointialueen aktiivisten asiakastietojen migraatioprojektin10.4.2024 08:45:00 EEST | Tiedote
Lehdistötiedote 10.4.2024 klo 08:45 Digital Workforce toteuttaa ohjelmistorobotiikan avulla Kanta-Hämeen hyvinvointialueen aktiivisten asiakastietojen migraatioprojektin Digital Workforce, ohjelmistorobotiikan ja prosessiautomaation johtava palveluntarjoaja, ilmoittaa saaneensa uuden toimeksiannon Kanta-Hämeen hyvinvointialueelta. Yhtiö on vastuussa ProConsona-asiakastietojärjestelmän aktiivisten tietojen siirtämisestä uuteen Mediconsultin toimittamaan Saga sosiaalihuollon asiakastietojärjestelmään. Lokakuussa 2024 käyttöönotettava Saga yhdistää aiemmat kaksi eri järjestelmää yhdeksi kokonaisuudeksi. Siirtymävaiheessa on ensiarvoisen tärkeää, että kaikki aktiiviset ja voimassa olevat asiakastiedot siirretään uuteen järjestelmään luotettavasti, sujuvasti ja tehokkaasti. "Kyseessä on merkittävä harppaus Kanta-Hämeen hyvinvointialueen digitaalisessa kehityksessä. Saga tarjoaa sosiaalihuollon ammattilaisille modernin ja yhtenäisen työkalun päivittäiseen käyttöön. Tiedonsiirron onnistuminen
Digital Workforce implements Robotic Process Automation for the migration of active customer data in the Kanta-Häme Welfare Region10.4.2024 08:45:00 EEST | Press release
Press release April 10, 2024, at 08:45 AM EEST Digital Workforce implements Robotic Process Automation for the migration of active customer data in the Kanta-Häme Welfare Region Digital Workforce, a leading provider of RPA and business process automation services, announces receiving a new order from the Kanta-Häme Welfare Region. The company will be responsible for migrating active data from the ProConsona client information system to the new Saga social care client information system supplied by Mediconsult. Saga, set to launch in October 2024, will combine the two previous systems into a single entity. During the transition phase, it is paramount that all active and valid client data is transferred to the new system in a reliable, smooth, and efficient manner. "This is a major step forward in the digital development of the Kanta-Häme Welfare Region. Saga provides social care professionals with a modern and integrated tool for daily use. The success of the data transfer is key to the
Digital Workforcelle kaksi merkittävää migraatiohanketta Keski-Uudenmaan hyvinvointialueen kanssa9.2.2024 08:00:00 EET | Tiedote
Lehdistötiedote 9.2.2024 Digital Workforcelle kaksi merkittävää migraatiohanketta Keski-Uudenmaan hyvinvointialueen kanssa Digital Workforce Services Oyj on valittu kumppaniksi toteuttamaan Keski-Uudenmaan hyvinvointialueen (Keusote) kanssa kaksi kattavaa migraatioprojektia, joiden tarkoituksena on arkistoida Keusoten käytöstä poistettavien ProConsona- , Pegasos- ja Mukana- järjestelmien asiakas- ja potilastiedot lain vaatimukset täyttävään Kanta-arkistoon sekä asiakkaan omiin arkistoihin. Arkistointiprojektien yhteisarvo on 635.000 euroa, ja ne kestävät arviolta 12 kuukautta pitäen sisällään neljä päävaihetta: Arkistoinnin suunnittelu, tietojen poiminta, tietojen migrointi ja tietojen arkistointi. Siirrettäviä kantoja on 11. Digital Workforce hyödyntää RPA-teknologiaa (Robotic Process Automation) tietojen poiminnassa ja arkistoinnissa varmistaen tarjouspyynnön mukaisen tehokkuuden ja kustannusedun. Tarjottu kokonaisuus toimitetaan yhteistyössä alihankkijan Atostek Oy:n kanssa. Sopimus
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme