Kansainväliset osaajat halutaan pitää Vaasan seudulla – uusi uraohjelma auttaa puolisoita työllistymään
Vaasan yliopisto koordinoi puoliso-ohjelmaa, joka auttaa Vaasan seudulle muuttaneiden kansainvälisten työntekijöiden ja opiskelijoiden puolisoita kotiutumaan. Nyt ohjelmassa aloitetaan Career Club -toiminta, jonka tavoitteena on auttaa puolisoita löytämään oma paikkansa suomalaisesta työelämästä. Kahdeksan viikon ryhmävalmennuksessa puolisot saavat tietoa ja ymmärrystä suomalaisesta rekrytointikulttuurista ja pääsevät verkostoitumaan työnantajien kanssa.
![Henkilöitä Vaasan yliopiston Ankkuri-rakennuksessa.](/data/images/public/69819791/70059944/1e217b85-39b8-4b73-8a85-470cf8a56019-w_720.jpg)
Tapaamiskerroilla käsitellään muun muassa omien uratavoitteiden määrittelyä, erilaisten yritysten rekrytointiprosesseja, verkostoitumista ja yrittäjyyttä. Mukana on asiantuntijoita yrityksistä ja organisaatioista, esimerkiksi Wärtsilästä, ABB:ltä, Startiasta ja Kempowerista.
– Olemme kiitollisia rohkeasti mukaan lähteneille yhteistyökumppaneille. Yhdessä voimme auttaa kansainvälisiä perheitä löytämään oman paikkansa Vaasan seudulta, ja auttaa työnantajia ja osaajia kohtaamaan toisensa, kertoo puoliso-ohjelman projektipäällikkö Lukumanu Iddrisu Vaasan yliopistosta.
Vaasan seudulle saapuu vuosittain satoja kansainvälisiä osaajia töiden tai opintojen perässä – moni perheensä kanssa. On huomattu, että puolison viihtymisellä ja työllistymisellä on iso merkitys osaajien pysymiseen seudulla. Siinä missä työntekijälle tai opiskelijalle syntyy ammatillisia verkostoja osana opintoja tai työhön perehtymistä, kotiin jäävälle puolisolle vastaavien verkostojen luominen on haastavampaa, vaikka taustalla voi olla korkeakoulututkinto ja oman alan työkokemusta ulkomailta. Puoliso-ohjelma käynnistettiinkin lokakuussa 2022 vastaamaan sekä ammatillisen että sosiaalisen verkostoitumisen tarpeeseen.
Ensimmäisenä vuonna ohjelmassa keskityttiin yhteisön luomiseen – muun muassa kuukausittaiset tapaamiset, koko perheelle suunnatut tapahtumat ja Ravilaakson yhteisöllinen puutarha ovat tuoneet puolisoita yhteen – yhteisöön on tällä hetkellä ilmoittautunut jo 175 jäsentä. Nyt alkava Career Club -toiminta on uusi avaus sosiaalisen toiminnan rinnalle ja keskittyy selvästi ammatilliseen kehitykseen. Ensimmäisellä kierroksella mukana on 12 korkeakoulutettua puolisoa, joille oman uran rakentaminen Suomessa on ajankohtaista. Ensimmäisen pilottikierroksen jälkeen Career Clubin on tarkoitus toistua useamman kerran vuoden aikana.
Puoliso-ohjelma hyödyttää Vaasan seudun työnantajia
Työnantajille puoliso-ohjelma on hyödyllinen kahdella tapaa. Se auttaa työnantajia löytämään potentiaalisia työntekijöitä jo Vaasan seudulla asuvista kansainvälisistä osaajista. Lisäksi se auttaa työnantajia, joilla jo on kansainvälisiä työntekijöitä, sitouttamaan työntekijöitään Vaasan seudulle.
– Me Wärtsilässä näemme monimuotoisen ja monikulttuurisen työyhteisömme rikkautena. Tänä päivänä työvoiman saatavuuden varmistamiseksi tarvitaan monille aloille muuttoliikettä. Monet asiantuntijamme ovat muuttaneet Suomeen ja esimerkiksi Vaasaan juuri tarjoamiamme työmahdollisuuksien ansiosta. Perheenjäsenten ja puolisoiden työllistyminen on hyvin tärkeää asiantuntijoiden viihtyvyyden ja työsuhteiden pysyvyyden vuoksi. Valtava mahdollisuus on myös puolisoiden tuoma osaaminen sekä asiantuntijuus omalta alaltaan. Aina työpaikkaa ei löydy molemmille yhtä aikaa, mutta puoliso-ohjelmaan osallistumalla toivomme voivamme tuoda tietoutta Wärtsilän tarjoamista työmahdollisuuksista sekä tutustua motivoituneisiin asiantuntijoihin. Voimme näin myös omalta osaltamme olla lisäämässä alueelle juurtumista ja verkostojen luomista puolisoille. Meille tärkeää on tutustua ihmisiin, työmahdollisuuksistamme kiinnostuneisiin henkilöihin sekä jakaa tietoutta myös paikallisesta työkulttuurista, kertoo henkilöstöpäällikkö Heli Pakkanen Wärtsilästä.
Kansainvälisiä osaajia tuetaan monin keinoin
Vaasan yliopisto pyrkii monin toimin edistämään kansainvälisten osaajien työllistymistä Vaasan seudulle ja siten vastaamaan seudun osaajatarpeisiin. Yliopisto tekee yhteistyötä Vaasan kaupungin, muiden korkeakoulujen ja alueellisten toimijoiden kanssa, jotta kansainväliset osaajat saadaan jäämään Vaasan seudulle. Puoliso-ohjelman lisäksi yliopisto tarjoaa korotettua harjoittelutukea kansainvälisten opiskelijoiden rekrytointiin ja kehittää yrityskummitoimintaa, joka tuo paikallisen työelämän yhä kiinteämmäksi osaksi kansainvälisiä tutkinto-ohjelmia. Lisäksi Vaasan yliopisto on myös vuodesta 2022 asti ollut yksi SIMHE-korkeakouluista, jotka tarjoavat muun muassa maksutonta uraohjausta korkeakoulutetuille ja korkeakouluopinnoista kiinnostuneille maahanmuuttajille.
Lisätietoja
Lukumanu Iddrisu, Projektipäällikkö, Spouse Programme, Vaasan yliopisto
puh. 029 449 8723
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Sini HeinojaAsiantuntija, Viestintä ja markkinointiVaasan yliopisto / Viestintä, brändi ja markkinointi
Puh:0294498734sini.heinoja@uwasa.fiKuvat
![Henkilöitä Vaasan yliopiston Ankkuri-rakennuksessa.](/data/images/public/69819791/70059944/1e217b85-39b8-4b73-8a85-470cf8a56019-w_240.jpg)
Linkit
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Vaasan yliopisto
Vaasan yliopistolle useita tutkimusrahoituksia yli 2,2 miljoonan euron edestä8.7.2024 07:25:00 EEST | Tiedote
Vaasan yliopisto on saanut kesän alussa mittavan määrän rahoitusta useisiin eri hankkeisiin. Uusissa hankkeissa tutkitaan esimerkiksi mikroverkkoja, energian varastointia ja pakkausten uudelleenkäyttöä, kehitetään uutta biopolttoainetta, kvanttiteknologian opetusta ja konsepteja koulujen lautashävikin hallintaan sekä edistetään kasvihuonekaasujen vähentämistä pk-yrityksissä.
Vaasan yliopisto myöntää 12 kunniatohtorin arvoa – mukana tasavallan presidentti, ministeri ja merkittäviä kansainvälisiä yritysjohtajia25.6.2024 10:00:15 EEST | Tiedote
Vaasan yliopisto järjestää tohtoripromootion 19.–21. syyskuuta 2024. Yliopisto myöntää promootiossa kunniatohtorin arvon kahdelletoista henkilölle, jotka ovat tieteellisesti tai yhteiskunnallisesti ansioituneita. Kunniatohtorin arvo on korkein huomionosoitus, jonka yliopisto voi antaa.
Uusi hanke selvittää paikallisen energiajärjestelmän kehitysmahdollisuuksia Pohjanmaalla18.6.2024 08:08:07 EEST | Tiedote
Vaasan yliopiston ja Aktion Österbottenin uudessa hankkeessa selvitetään, miten Pohjanmaalla sijaitsevaa, alueellista energiajärjestelmää voidaan kehittää kohti hiilineutraalisuutta uudistuvat energiamuodot huomioiden. Hankkeen tulosten odotetaan tukevan ja vauhdittavan energiajärjestelmän suunnitelmallista ja aktiivista kehittämistä.
Rakennuselementit osaksi sisätilojen langatonta infrastruktuuria – Vaasan yliopiston professori Xiaoshu Lü sai Suomen Akatemialta merkittävän rahoituksen17.6.2024 10:17:30 EEST | Tiedote
Vaasan yliopiston energiatekniikan professori Xiaoshu Lü on saanut 300 000 euron rahoituksen monivuotiselle tutkimushankkeelle Suomen Akatemialta. Hankekonsortioon kuuluu Vaasan yliopiston lisäksi hanketta vetävä Aalto-yliopisto.
Vaasan yliopisto paransi merkittävästi tuloksiaan vaikuttavuutta mittaavassa maailmanlaajuisessa rankingissa12.6.2024 15:46:55 EEST | Tiedote
Vaasan yliopiston sijoitukset nousivat merkittävästi Times Higher Educationin (THE) Impact Rankingissa, joka julkaistiin 12. kesäkuuta. Rankingissa mitataan yliopistoja maailmanlaajuisesti sen mukaan, miten hyvin ne edistävät YK:n kestävän kehityksen tavoitteita. Tavoitteiden pyrkimyksenä on ratkaista useita maailmanlaajuisia haasteita, kuten poistaa köyhyyttä ja vähentää eriarvoisuutta sekä torjua ilmastonmuutosta ja vauhdittaa talouskasvua.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme