Skanska ja Metropolia Ammattikorkeakoulu sinetöivät pitkään jatkuneen kumppanuuden työelämäyhteistyösopimuksella
Skanska ja Metropolia Ammattikorkeakoulu ovat tehneet yhteistyötä jo vuosia, ja nyt kumppanuus on sinetöity työelämäyhteistyösopimuksella. Yhteistyö liittyy muun muassa Metropolian opiskelijoiden työelämälähtöiseen opiskeluun ja harjoitteluun, tutkimus- ja kehitystyöhön innovaatiotoiminnassa sekä Skanskan henkilöstön osaamisen kehittämiseen.
Skanska on tarjonnut Metropolian opiskelijoille työmaatyöskentelyyn tarvittavan työturvallisuuskorttikoulutuksen vuodesta 2016 alkaen, ja kortin on suorittanut jo noin 1 500 opiskelijaa.
Lisäksi innovaatioyhteistyön ytimessä on ollut vuonna 2021 valmistunut älykotien kehitysalusta SmartLab, joka on asumista palvelevan teknologian ja palveluiden kehittämiseen ja testaukseen suunniteltu kevytrakenteinen asunto Metropolian Myllypuron kampuksella. SmartLab toimii myös alustana ja koekenttänä Metropolia Ammattikorkeakoulun innovaatioprojekteissa ja opinnäytetöissä. SmartLab kytkee Metropolian yrityskumppaneiden vahvan kehitystoiminnan rakennusalan tulevien ammattilaisten kanssa, jolloin opetus sekä yritysten käytännön työ ja kehitystoiminta limittyvät tiiviisti keskenään.
“Skanska Oppiva -harjoitteluohjelmaan osallistujista merkittävä osa tulee Metropolia Ammattikorkeakoulusta. Laaja ja monipuolinen yhteistyö tarjoaa opiskelijoille työelämälähtöisen lähestymisen, missä hyödynnetään esimerkiksi SmartLab-alustaa innovaatioprojekteissa. Voimme myös tarjota Metropolian kautta täydennyskoulutusta henkilöstöllemme. Uskon, että vuoropuhelu ja aktiivinen yhteistyö on hyödyllistä molemmille osapuolille”, kertoo henkilöstöjohtaja Nina Jankola-Väntär Skanskasta.
Työelämän tarpeista lähtevä jatkuva oppiminen on muotoutunut osaksi Metropolian filosofiaa. Tämä heijastuu myös korkeakoulun valitsemiin työelämäkumppaneihin. Syventyvä työelämäkumppanuus avaa erityisesti Metropolian rakennusalan ja liiketoiminnan opiskelijoille lukuisia uusia mahdollisuuksia. Perinteisen opintojaksoyhteistyön ja yritysvierailujen lisäksi opiskelija voi päästä Skanskaan esimerkiksi harjoitteluun, toteuttaa opinnäytetyön tai osallistua projektitoimeksiantoihin.
Metropolian teknologiapäällikkö Harri Hahkala on tyytyväinen Skanskan kanssa tähän asti tehtyyn yhteistyöhön. Hahkala kuvailee yhteistyötä mutkattomaksi – uusiin yhteistyöideoihin suhtaudutaan avoimesti puolin ja toisin.
”Kumppanuus Skanskan kanssa on Metropolialle ja opiskelijoillemme erittäin arvokasta. Syventämällä yhteistyötämme voimme osoittaa opiskelijoille, että olemme heistä oikeasti kiinnostuneita ja myös yritykset haluavat olla mukana edistämässä nuorten tulevia työuria ja opintojen jälkeistä työllistymistä. Yhteistyömme tulee tästä edelleen kehittymään ja laajentumaan”, arvioi Hahkala.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Skanska Oy, henkilöstöjohtaja Nina Jankola-Väntär, puh. 040 543 2417 nina.jankola-vantar[at]skanska.fi
Metropolia, teknologiapäällikkö Harri Hahkala. puh. 040 082 8636, harri.hahkala[at]metropolia.fi
Skanska Oy, viestintäpäällikkö Pilvimaari Strömberg, puh. 040 519 4787, pilvimaari.stromberg[at]skanska.fi
Kuvat
Linkit
Tietoja julkaisijasta
Skanska on yksi maailman johtavista rakennus- ja projektikehityspalveluita tarjoavista yrityksistä. Toimimme valituilla kotimarkkina-alueilla Pohjoismaissa, Euroopassa ja Yhdysvalloissa. Yhdessä asiakkaidemme ja monimuotoisten tiimiemme kanssa luomme innovatiivisia ja vastuullisia ratkaisuja, jotka edistävät terveellistä elämää yli sukupolvien. Suomessa toimintamme kattaa rakentamispalvelut sekä asuntojen ja toimitilojen projektikehityksen. Skanska työllisti vuoden 2022 lopussa noin 2 000 henkilöä Suomessa.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Skanska Oy
Helena Pekkaselle työympäristötyön erityisansiomitali30.4.2024 12:00:00 EEST | Tiedote
Sosiaaliturvaministeri Sanni Grahn-Laasonen on myöntänyt työympäristötyön erityisansiomitalin Skanskan työhyvinvointipäällikkö Helena Pekkaselle. Erityisansiomitalit myönnetään erityisen ansiokkaasta työstä työympäristön kehittämiseksi. Työympäristötyön erityisansiomitalien teemana oli työstä aiheutuvan kuormituksen ennaltaehkäisy ja hallinta.
Skanskalle korkein työturvallisuuden tasoluokitus24.4.2024 15:00:00 EEST | Tiedote
Nolla tapaturmaa -foorumi on myöntänyt Skanska Infralle ja Skanska Talorakennuksen Itä-Suomen alueyksikölle Taso I – Maailman kärkeä -työturvallisuuden tasoluokituksen.
Skanska toteuttaa Lahteen uuden K-Citymarketin12.4.2024 13:20:30 EEST | Tiedote
Kesko Oyj on valinnut Skanskan Lahden uuden K-Citymarketin toteuttajaksi. Urakan arvo Skanskalle on noin 28 miljoonaa euroa.
Helsingin Kalasataman Nihdin korttelin arkkitehtikilpailun voittaja on ratkennut5.4.2024 09:00:00 EEST | Tiedote
Kalasataman eteläisimmän alueen Nihdin korttelin 10672 tonttien 3 ja 4 arkkitehtuurikutsukilpailun on voittanut Verstas Arkkitehdit ehdotuksellaan ”Dekki”. Kilpailun järjestivät Skanska ja Helsingin kaupunki yhteistyössä Suomen Arkkitehtiliiton (SAFA) kanssa.
Heikko markkinatilanne näkyy Skanskan vuoden 2023 tuloksessa12.2.2024 09:00:00 EET | Tiedote
Skanska Oy -konsernin vuoden 2023 liikevaihto laski 16 prosenttia vuoteen 2022 nähden, ja myös liikevoitto pieneni.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme