Kutsu medialle: Työmarkkinapolitiikan 112 -tilaisuus perjantaina 1.12.
29.11.2023 13:02:28 EET | Akava ry | Tiedote
Tervetuloa Työmarkkinapolitiikan 112 -ajankohtaisseminaariimme, jossa keskustelemme hallitusohjelman työllisyystoimista ja niiden vaikutuksista.
Ohjelma
10.00 Avaussanat: Akavan puheenjohtaja Maria Löfgren
10.10 Pitenevätkö työurat työntekijän turvaa heikentämällä?
Keskustelemassa
- Minna Etu-Seppälä, työmarkkinajohtaja, Kemianteollisuus
- Markku Jalonen, toimitusjohtaja, Kuntatyönantajat
- Katariina Murto, puheenjohtaja, Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO
- Teemu Hankamäki, puheenjohtaja, Ylemmät toimihenkilöt YTN
- Ville Kopra, työmarkkinajohtaja, Akava
10.45 Akavalaisten suhtautuminen työmarkkinoiden muutosten valmisteluun
Tuloksia Akava Worksin toteuttamasta kyselytutkimuksesta: tutkija Joonas Miettinen, Akava Works
11.00 Katsaus työttömyys- ja lomautustilanteeseen Suomessa. Mitä vaikutuksia hallitusohjelman työllisyystoimilla on: pääekonomisti Pasi Sorjonen, työmarkkinaekonomisti Eugen Koev sekä ekonomisti Heikki Taulu, Akava
11.30 Yleisökysymykset
11.35 Loppuyhteenveto: Akavan varapuheenjohtajat Ville-Veikko Rantamaula ja Mikko Salo
Tilaisuuden juontaa Akavan yhteiskunta-asioiden päällikkö Piia Rekilä.
Seminaari järjestetään Sokos Hotel Presidentissä, Eteläinen Rautatiekatu 4, Helsinki, perjantaina 1.12. kello 10.00 alkaen.
Jos osallistut tilaisuuteen paikan päällä Sokos Hotel Presidentissä, ilmoittauduthan Akavan viestintäjohtaja Jyrki Kemppaiselle, jyrki.kemppainen@akava.fi.
Seminaaria voi seurata verkkolähetyksenä oheisen linkin kautta:
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Jyrki Kemppainenviestintäjohtaja
Puh:+358405597196jyrki.kemppainen@akava.fiAkava on korkeakoulutettujen työmarkkinakeskusjärjestö, johon kuuluu 36 jäsenliittoa. Akavan liittojen jäsenenä on sekä palkansaajia että ammatinharjoittajia ja yrittäjiä, mutta myös opiskelijoita. Akavan liittoihin liitytään suoritetun tutkinnon, asematason tai ammatin perusteella.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Akava ry
Akava: Uusi Akava Works -selvitys: asiantuntijatyön murros vaatii jatkuvaa oppimista sekä johtamisen kehittämistä11.2.2026 07:53:11 EET | Tiedote
Tuore Akava Works -selvitys ”Työelämätutkijoiden näkemyksiä asiantuntijatyön muutoksesta” tuo tietoa työelämän muutosvoimista ja niiden vaikutuksista asiantuntijatyöhön erityisesti työn tuottavuuden, hyvinvoinnin ja tulevaisuuden kannalta. Selvitys ehdottaa toimia, joiden avulla voidaan vahvistaa myönteisiä kehityskulkuja ja ehkäistä kielteisiä muutoksia. Sen on laatinut E2 Tutkimus Akava Worksin toimeksiannosta.
Akava: Työhyvinvointiin ja kuormituksen ehkäisyyn pitää panostaa kehysriihessä10.2.2026 09:01:04 EET | Tiedote
Akava painottaa kehysriihikannanotossaan, että maan hallituksen on hallituskauden viimeisessä kehysriihessään tehtävä päätöksiä, jotka todella vahvistavat tuottavuutta ja työllisyyttä. Akavan mielestä keskeisin keino on panostaa työhyvinvointiin ja kuormituksen ennaltaehkäisyyn sekä työkyvyn tukemiseen.
Mediakutsu: Akavan työelämäseminaari keskiviikkona 11.2.4.2.2026 15:19:42 EET | Kutsu
Tarvitaanko asiantuntijoita tulevaisuudessa? Mitä menestyminen edellyttää? Miten varmistamme osaamisen säilymisen työelämän muutoksissa? Tervetuloa Akavan työelämäseminaariin Havaintoja asiantuntijatyön tulevaisuudesta keskiviikkona 11.2. kello 9.
Mediakutsu: Akavan työelämäseminaari keskiviikkona 11.2.4.2.2026 09:52:34 EET | Kutsu
Tarvitaanko asiantuntijoita tulevaisuudessa? Mitä menestyminen edellyttää? Miten varmistamme osaamisen säilymisen työelämän muutoksissa? Tervetuloa Akavan työelämäseminaariin Havaintoja asiantuntijatyön tulevaisuudesta keskiviikkona 11.2.
Akava: henkilöstön hallintoedustus kuuluu yrityksen hallitukseen tai todelliseen johtoryhmään28.1.2026 15:27:09 EET | Tiedote
Akava korostaa, että henkilöstön hallintoedustus tulee jatkossa voida sijoittaa ainoastaan joko yrityksen hallitukseen tai todelliseen johtoryhmään. Akava pitää hyvänä, että hallintoedustuksen soveltamista laajennetaan. Esitys jättää kuitenkin mahdollisuuden järjestämistavan kiertämiseen, jolloin edustus tuskin toteutuu laajempana tavoitteen mukaisesti. Akava jätti hallintoedustusta käsitelleen työryhmän mietintöön eriävän mielipiteensä, koska työryhmän esitys ei toteuta täysin hallituksen puoliväliriihen linjausta.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme