Vapaus ja tasavertaisuus kuuluu kaikille - Vihreiden uusi tasa-arvo- ja yhdenvertaisuusohjelma julkaistu
30.11.2023 13:53:41 EET | Vihreät - De Gröna | Tiedote
Tasa-arvo ja yhdenvertaisuus ovat vakaan, kestävän yhteiskunnan tae. Ne muodostavat omat politiikkalohkonsa, mutta myös läpileikkaavat kaikkea päätöksentekoa ja koko yhteiskuntaa. Vihreille tasa-arvo ja yhdenvertaisuus muodostavat politiikan kovan ytimen, josta ei tingitä tiukoissakaan paikoissa. Näin linjaa Vihreiden uusi tasa-arvo- ja yhdenvertaisuusohjelma, joka hyväksyttiin Tampereella puoluevaltuuston kokouksessa sunnuntaina 26.11.

Vihreiden mielestä ihmisten välinen tasa-arvo ja yhdenvertaisuus ei toteudu passiivisesti itsestään, vaan sitä täytyy aktiivisesti edistää niin lainsäädännöllä kuin muillakin konkreettisilla keinoilla. Rasismi yhteiskunnassa kaikissa sen muodoissa on merkittävä ongelma ja ilman aktiivisia antirasistisia toimia nollatoleranssin julistaminen rasismille on tyhjää ja tavoitteen kannalta jopa haitallista.
– Pääministeri Orpo on antanut rasismin normalisoinnista malliesimerkin puhumalla rasismin torjunnan tärkeydestä samalla jättäen puuttumatta hallituspuolueista esiin pulpahtelevaan rasismiin. Vihreiden ohjelmassa rasismia torjutaan monipuolisilla ja konkreettisilla toimintaa korostavilla keinoilla. Meidän valintamme on tehdä muutakin kuin puhua, sanoo ohjelmatyössä mukana ollut kansanedustaja Fatim Diarra.
Vapaus hengittää ja elää omana itsenään on myös oleellinen terveys- ja hyvinvointikysymys. Etenkin nuorten mielenterveys on nykyään koetuksella ja ohjelmassa Vihreät kiinnittävätkin erityistä huomiota mielenterveyskriisiin sekä hoitoonpääsyn ongelmista johtuviin ihmisten välisiin terveyseroihin.
– Suomessa kuolee keskimäärin kaksi ihmistä itsemurhaan joka päivä. Vihreät haluavat painaa tämän lukeman nollaan ja kutsuvatkin muut puolueet ja koko yhteiskunnan mukaan toteuttamaan tätä tavoitetta, toteaa ohjelmatyöryhmää johtanut Milo Toivonen.
Vihreiden mielestä hyvä työelämä kuuluu yhtä tasavertaisesti kaikille sukupuolille ja muun muassa avoimen ja tasa-arvoisen palkkauksen eteen tulee tehdä konkreettisia toimia.
– Naisvaltaisten alojen lukittaminen pysyvään palkka-epätasa-arvoon ja naisten jättäminen rakenteelliseen eläkeköyhyysriskiin ei Vihreille missään nimessä käy. Orpon hallituksen kaavailemat työmarkkinamuutokset eivät pelkästään pysäytä tasa-arvokehitystä, vaan jopa kääntävät kelloa taaksepäin, toteaa Diarra.
Vihreä tasa-arvo- ja yhdenvertaisuuspolitiikka on tinkimätöntä ihmisoikeuspolitiikkaa. Se vähentää ihmisten kokemaa osattomuutta ja näköalattomuutta ja avaa ihmisille mahdollisuuksia elää oman näköistään elämää.
– Lopulta kyse on vapaudesta, siitä ihmisyyden ytimeen kuuluvasta palosta. Olla vapaa syrjinnästä ja sorrosta, olla vapaa vihasta ja väkivallasta, ja olla myös vapaa ennakkoluuloista muita kohtaan. Sitä me Vihreät ohjelmallamme tavoittelemme. Meidän mielestä vasta kun viimeinenkin tästä yhteiskuntamme moninaisesta joukosta on täysin vapaa ja tasavertainen, niin vasta silloin voimme sanoa, että me kaikki olemme, Milo Toivonen sanoo.
Tutustu ohjelmaan osoitteessa:
https://www.vihreat.fi/ohjelmat/tasa-arvo-ja-yhdenvertaisuusohjelma/
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Fatim DiarraKansanedustaja
Puh:09 432 3132fatim.diarra@eduskunta.fiVille-Veikko MastomäkiViestintäpäällikköVihreiden viestintä
Puh:+358407641684ville-veikko.mastomaki@vihreat.fiKuvat
Linkit
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Vihreät - De Gröna
Virta Orpolle: Viisi vinkkiä, jos todella haluat jokaiselle lapselle vahvan alun – ja yksi jokeri3.10.2026 18:30:21 EEST | Tiedote
Pääministeri Petteri Orpo sanoi lauantaina haluavansa jokaiselle lapselle vahvan alun, laadukkaan varhaiskasvatuksen ja peruskoulun sekä mahdollisuuden tavoitella unelmiaan. Samalla hän nimesi velkajarrun Kokoomuksen kynnyskysymykseksi seuraavaa hallitusta muodostettaessa.
Vihreiden Diarra esittää työllistämisvelvoitetta: Yritysten kannettava vastuunsa vammaisten työelämäosallisuudesta2.10.2026 16:09:36 EEST | Tiedote
Suomessa näkee työpaikoilla yhä harvoin vammaisia ihmisiä. Vihreiden kansanedustaja Fatim Diarra esittää lakialoitetta, joka velvoittaisi suuret työnantajat palkkaamaan osatyökykyisiä ja vammaisia ihmisiä. Monissa Keski-Euroopan maissa vastaava velvoite on jo käytössä.
Vihreiden Virta: Kokoomus lupaa olla koskematta kukkaroon, mutta hakee rahat pienituloisten kukkarosta30.9.2026 14:25:47 EEST | Tiedote
Kokoomuksen tänään julkistama yhdeksän miljardin euron leikkauslista ei sisällä ainuttakaan veronkorotusta. Vihreiden puheenjohtajan Sofia Virran mukaan pääministeri Petteri Orpon lupaus siitä, ettei kokoomus koske ihmisten toimeentuloon, ei pidä paikkansa. Listalla leikataan esimerkiksi sosiaaliturvaa, yritystukiin kajotaan vain varovasti ja verotus jätetään kokonaan sopeutustoimien ulkopuolelle.
Vihreiden Hyrkkö: Kattaako kokoomus jatkossakin parhaiten pärjääville notkuvan noutopöydän?30.9.2026 14:23:49 EEST | Tiedote
Vihreiden eduskuntaryhmän sekä valtiovarainvaliokunnan varapuheenjohtaja Saara Hyrkkö pitää Kokoomuksen juuri julkaistua leikkauslistaa epäoikeudenmukaisena ja epäuskottavana.
Kansanedustaja Mari Holopainen: Tekoälyn vallasta ei saa päättää muutaman teknologiajätin ehdoilla30.9.2026 13:38:29 EEST | Tiedote
Tekoälyn kehitys keskittää taloudellista ja poliittista valtaa harvoille teknologiayrityksille. Vihreiden kansanedustaja Mari Holopainen vaati keskiviikon täysistunnossa pidetyssä ryhmäpuheenvuorossaan, että tekoälyn pelisäännöistä päätetään demokraattisesti ja sitovin säännöin ja että Suomi ottaa vallanjaon vakavasti myös omissa päätöksissään.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme
