Vastaa sisäilma-asioita koskevaan kyselyyn
Työterveyslaitos on julkaissut verkkokyselyn sisäilma-asioiden parissa työskenteleville. Kyselyllä kartoitetaan kokemuksia Työterveyslaitoksen sisäilmaohjeiden käytöstä ja käyttäjien tarpeista työpaikkojen sisäilmatilanteiden selvittämisessä ja ratkaisemisessa. Kyselyn tuloksia hyödynnetään sisäilmakoulutuksissa ja viestinnässä. Kysely on anonyymi ja siihen voi vastata 31.3.2024 asti.
Työterveyslaitoksen mediatiedote 12.2.2024
Työterveyslaitos julkaisi uudet sisäilmaohjeet Sisäilmastoselvitys ja olosuhdearviointi sekä Terveydellisen merkityksen arviointi vuonna 2022 osana Kansallista sisäilma ja terveys – ohjelmaa. Ohjeet on suunnattu mm. sisäilma-asiantuntijoille ja työterveyden ammattilaisille, mutta niistä on hyötyä myös työnantajille ja kiinteistön omistajille.
– Nyt kun ohjeita on jo sovellettu ja kokemuksia niiden käytöstä on kertynyt, haluaisimme kuulla, minkälaisia tarpeita tai haasteita ohjeiden käytössä on ollut. Mikä toimii tai mikä ei toimi, kertoo vanhempi asiantuntija Päivi Isokääntä Työterveyslaitoksesta.
– Haluamme kehittää sisäilmakoulutusta ja -viestintää työpaikkojen tarpeita vastaaviksi ja siksi toivomme, että mahdollisimman moni vastaisi kyselyymme.
Kyselyssä on kolme teemaa
- sisäilmastoselvitys ja olosuhdearviointi -ohje
- terveydellisen merkityksen arviointi -ohje
- sisäilmatilanteiden selvittäminen ja ratkaiseminen.
Tästä pääset vastaamaan kyselyyn.
Lisäksi on mahdollisuus varata aika maksuttomaan konsultointiin
Työpaikan sisäilma-asioita hoitavat kuten sisäilmaryhmien jäsenet ja työterveyden ammattilaiset voivat varata myös ajan maksuttomaan keskusteluun Työterveyslaitoksen asiantuntijoiden kanssa. Keskustelussa on mahdollisuus kysyä ja saada tukea sisäilma-asioissa ja ohjeiden soveltamisessa yleisellä tasolla. Keskusteluissa ei kuitenkaan voida arvioida työpaikan sisäilmatilannetta yksityiskohtaisesti. Keskustelut toteutetaan verkkovälitteisesti.
Keskustelujen tuloksista tehdään yleisluontoinen (ilman työpaikka- ja henkilötietoja) yhteenveto, jota hyödynnetään sisäilma-asioiden kehittämisessä, ohjeiden käyttöönottotuen tarpeiden tunnistamisessa sekä sisäilmaan liittyvässä viestinnässä ja koulutuksissa. Ks. Tietosuojainformaatio.
Vapaat keskusteluajat löytyvät täältä. Keskusteluissa on mukana rakennusterveys-asiantuntija (RTA) ja työterveyshuollon erikoislääkäri.
Kansallista sisäilma ja terveys – ohjelmaa koordinoi THL, ja työhön osallistuvat aktiivisesti Työterveyslaitos, Filha ry, Hengitysliitto, Allergia-, Iho- ja Astmaliitto sekä Sisäilmayhdistys ry. Kansallinen sisäilma ja terveys -ohjelma toteuttaa hallituksen Terveet tilat 2028 -ohjelman terveyden ja hyvinvoinnin edistämistä koskevia toimia.
Lisätiedot ja keskusteluaikojen varaukset
Päivi Isokääntä, vanhempi asiantuntija, Työterveyslaitos, puh. 040 720 1913, paivi.isokaanta[at]ttl.fi
Sanna Lappalainen, johtaja, Työterveyslaitos, puh. 040 7152204, sanna.lappalainen[at]ttl.fi
Tästä pääset vastaamaan kyselyyn.
Keskustelujen vapaat ajat löydät täältä.
Tietosuojainformaatio
Tutustu sisäilmaohjeisiin
Sisäilmastoselvitys ja olosuhdearviointi -ohje
Terveydellisen merkityksen arviointi -ohje
Työterveyslaitoksen sisäilmasivut
Kansallinen sisäilma ja terveys -ohjelma
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Kristiina Kulhavanhempi asiantuntijaTyöterveyslaitos | Finnish Institute of Occupational Health | Arbetshälsoinstitutet
Puh:+358405486914kristiina.kulha@ttl.fiJuha Hietanenmediaviestinnän erityisasiantuntijaTyöterveyslaitos | Finnish Institute of Occupational Health | Arbetshälsoinstitutet
Puh:+358504773267juha.hietanen@ttl.fiPäivi Lehtomurtomediaviestinnän erityisasiantuntijaTyöterveyslaitos | Finnish Institute of Occupational Health | Arbetshälsoinstitutet
Puh:+358504156309paivi.lehtomurto@ttl.fiLinkit
Työterveyslaitos on työhyvinvoinnin asiantuntija, joka tutkii, palvelee ja vaikuttaa.
Kehitämme asiakkaidemme kanssa hyviä työyhteisöjä ja turvallisia työympäristöjä sekä tuemme työntekijöiden työkykyä. Asiakkaitamme ovat työpaikat, päättäjät, kansalaiset, työterveysyksiköt sekä muut työhyvinvointia kehittävät organisaatiot.
Visiomme on ”Hyvinvointia työstä”, sillä terveellinen, turvallinen ja mielekäs työ luo hyvinvointia. Toimipisteemme sijaitsevat Helsingissä, Kuopiossa, Oulussa, Tampereella ja Turussa. Henkilöstön määrä on noin 500.
Lisätietoja:
Medialle-sivulta löydät asiantuntijoiden yhteystiedot ja tiedotteemme.
Tilaa kohdennettu uutiskirjeemme suoraan sähköpostiisi.
Twitter: @tyoterveys (fi), @FIOH (en)
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Työterveyslaitos
Hur mår er arbetsgemenskap? Ett nytt verktyg hjälper dig att upptäcka utmattning7.5.2024 08:30:00 EEST | Tiedote
Arbetshälsoinstitutet lanserar ett nytt verktyg för att kartlägga hur allmän utmattning är på den egna arbetsplatsen. Enkäten Trafikljus för utmattning i arbetsgemenskapen ger feedback till både den enskilde respondenten och arbetsgemenskapen.
Miten työyhteisönne voi? Uusi työkalu auttaa tunnistamaan työuupumuksen7.5.2024 08:30:00 EEST | Tiedote
Työterveyslaitos julkaisee uuden työkalun, jonka avulla voi kartoittaa työuupumuksen yleisyyttä omalla työpaikalla. Työuupumuksen liikennevalot työyhteisölle -kyselystä saavat palautteen niin yksittäinen vastaaja kuin työyhteisökin.
How is your work community doing? A new tool for identifying job burnout7.5.2024 08:30:00 EEST | Press release
The Finnish Institute of Occupational Health is launching a new tool that can be used to map the prevalence of job burnout in the workplace. The job burnout traffic lights for work communities survey provides feedback to both individual respondents and work communities.
Social- och hälsovården kan fås smidig genom att vårdpersonalens digitala verksamhet stärks på ett planmässigt sätt3.5.2024 06:00:00 EEST | Tiedote
En central förutsättning för att social-och hälsovården ska vara smidig, att man utnyttjar digital teknik, kräver att vårdpersonalens digitala verksamhet stärks på ett planmässigt sätt. För att kunna utnyttja tekniken bättre än idag krävs det att man tar större hänsyn till vårdpersonalens åsikter och kompetens. Arbetstagarna behöver också vara involverade i utvecklingen av välbefinnandet i arbetet.
Sote saadaan sujumaan vahvistamalla sote-ammattilaisten digitoimijuutta suunnitelmallisesti3.5.2024 06:00:00 EEST | Tiedote
Soten sujumisen keskeinen edellytys, digiteknologian hyödyntäminen, edellyttää sote-ammattilaisten digitoimijuuden vahvistamista suunnitelmallisesti. Teknologian nykyistä parempi hyödyntäminen vaatii sote-ammattilaisten näkemyksen ja osaamisen ottamista huomioon nykyistä paremmin. Työntekijät tarvitaan mukaan myös työhyvinvoinnin kehittämiseen.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme