Oy Snellman Ab

Snellmankoncernen inleder omställningsförhandlingar

Dela

Förhållandena i verksamhetsmiljön som redan en längre tid varit utmanande och ett behov av att förbättra den operativa effektiviteten, kräver en omorganisering av vår verksamhet. Företagets lönsamhet måste förbättras för att företaget ska kunna utvecklas långsiktigt. Därför inleder Snellmankoncernen omställningsförhandlingar 19.2.2024.  

Inom Köttförädling gäller omställningsförhandlingarna hela tjänstemannaorganisationen och produktionens administrativa funktioner. Inom Färdigmat Finland gäller omställningsförhandlingarna försäljning och stödfunktioner inom försäljningen. Enligt en preliminär uppskattning kan de planerade åtgärderna leda till uppsägning av högst 40 arbetstagare. Väsentliga förändringarna i arbetsförhållandet kan beröra högst 100 personer. Snellmankoncernen sysselsätter cirka 2 000 personer.  

Omställningsförhandlingarna grundar sig på produktionsrelaterade, ekonomiska och operativa omorganiseringsskäl. Syftet är både att förbättra företagets lönsamhet och att utveckla verksamheten så att den bättre motsvarar kundernas och konsumenternas behov.   

- Fjolårets resultat för koncernen kommer att vara svagt. För att säkra vårt företags framtida verksamhet är vi tvungna att granska våra kostnader och omorganisera vår verksamhet, säger koncerndirektör Markus Hellström.  

Kontakter

Följ Oy Snellman Ab

Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.

Senaste pressmeddelandena från Oy Snellman Ab

I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.

Besök vårt pressrum
World GlobeA line styled icon from Orion Icon Library.HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye