Anmälningarna om exponeringar som medför risk för cancersjukdom har ökat
Till det lagstadgade ASA-registret anmäldes år 2022 cirka 51 700 arbetstagare som blivit utsatta för exponering. Ungefär 40 procent av dessa hade exponerats för kvartsdamm. Nästflest anmälningar mottogs om individer som blivit exponerade för dieselavgaser, svetsångor från rostfritt stål och damm från lövträd. Anmälan för 2023 ska lämnas in före utgången av mars månad.
Arbetshälsoinstitutets pressmeddelande 1.3.2024
Arbetsgivarna har mer än tidigare gjort anmälningar om arbetstagare till ASA-registret som är ett register över personer som i sitt yrke är exponerade för ämnen och processer som medför risk för cancersjukdom.
År 2022 gjordes anmälningar om totalt cirka 51 700 arbetstagare som blivit exponerade, vilket är ungefär 3 600 fler än år 2021.
Definitionen av faktorer som medför risk för cancersjukdom ändrades i och med uppdateringen av ASA-lagen (452/2020) år 2020. Uppdateringen ledde till att nya ämnen och arbetsprocesser ska anmälas.
Nya ämnen som ska anmälas är bland annat formaldehyd och kobolt och dess föreningar. Nya arbetsprocesser som ska anmälas är till exempel arbeten där man exponeras för kiseloxiddamm, dvs. i huvudsak kvartsdamm, ämnen som uppkommer eller har uppkommit vid förbränningsprocesser, förbrukade motoroljor och dieselavgaser.
Dessutom gäller arbetsprocesser som exponerar för trädamm i nuläget allt damm från hårda trädslag, dvs. damm från lövträd. De som svetsar rostfritt stål ska anmäla att de exponeras för nämnda arbetsprocess och inte för ett enskilt ämne. Även de som exponeras för cellgifter anmäls för att exponeras för en arbetsprocess som omfattar alla enskilda föreningar som används.
Av alla anmälningar om exponering gäller 40 procent kvartsdamm
En ASA-anmälan per avdelning upprättas. En arbetsgivare kan själv bestämma storleken och omfattningen av en arbetsavdelning, men den ska främst bestå av individer som exponeras på samma sätt i en likanande arbetsmiljö. År 2022 gjorde 2 500 arbetsavdelningar anmälningar till ASA-registret. Sedan 2020 har allt fler arbetsavdelningar gjort anmälningar, ungefär 200 fler per år.
År 2022 mottogs anmälningar om att cirka 20 700 arbetstagare hade exponerats för kristallin kiseldioxid, dvs. i huvudsak för kvartsdamm, vilket utgör ungefär 40 procent av alla som anmälts till ASA-registret. Närmare 800 arbetsavdelningar gjorde anmälningar om exponering för kvarts.
Cirka 6 300 anmäldes för att ha blivit exponerade för svetsångor från rostfritt stål, nästan 6 200 för avgaser från dieselmotorer och närmare 6 100 för damm från lövträd. För att ha blivit exponerade för nickel anmäldes cirka 5 500 och för ämnen som uppkommer vid förbränningsprocesser cirka 4 900. Ungefär 4 000 individer hade exponerats för asbest och lika många för formaldehyd. Cirka 3 600 individer anmäldes för ha blivit exponerade för förbrukad motorolja.
Gör en ASA-anmälan
- ASA-anmälningar ska göras varje år via det elektroniska ASA-anmälningssystemet: Gör en ASA-anmälan på nätet.
- Gör ASA-anmälningarna som gäller föregående år innan den 31 mars påföljande år.
- Webbplatsen innehåller även anvisningar och en video om hur anmälan görs.
- Om arbetsavdelningen inte längre är skyldig att göra en anmälan ska du informera om detta genom att skicka ett meddelande till asa@ttl.fi.
Mer information
- Sanni Uuksulainen, äldre sakkunnig, Arbetshälsoinstitutet, Sanni.Uuksulainen@ttl.fi, tfn +35846 850 5132
Kontakter
Juha HietanenspecialexpertTyöterveyslaitos | Finnish Institute of Occupational Health | Arbetshälsoinstitutet
Tel:+358504773267juha.hietanen@ttl.fiPäivi LehtomurtospecialexpertTyöterveyslaitos | Finnish Institute of Occupational Health | Arbetshälsoinstitutet
Tel:+358504156309paivi.lehtomurto@ttl.fiBilder
Länkar
MÅ BRA AV JOBBET
Arbetshälsoinstitutet är en finländsk forsknings-, utvecklings- och expertinstans inom området för arbetsvälbefinnande. Verksamhetens syfte är att främja hälsa och säkerhet i arbetet och öka arbetstagarnas välbefinnande. Institutet är ett självständigt offentligrättsligt samfund inom social- och hälsovårdsministeriets förvaltningssektor med verksamhetsställen på fem orter och huvudkontor i Helsingfors, Finland. Verksamheten finansieras till hälften av statsmedel. Arbetshälsoinstitutet har cirka 500 anställda.
Andra språk
Följ Työterveyslaitos
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Työterveyslaitos
Hur mår er arbetsgemenskap? Ett nytt verktyg hjälper dig att upptäcka utmattning7.5.2024 08:30:00 EEST | Tiedote
Arbetshälsoinstitutet lanserar ett nytt verktyg för att kartlägga hur allmän utmattning är på den egna arbetsplatsen. Enkäten Trafikljus för utmattning i arbetsgemenskapen ger feedback till både den enskilde respondenten och arbetsgemenskapen.
Miten työyhteisönne voi? Uusi työkalu auttaa tunnistamaan työuupumuksen7.5.2024 08:30:00 EEST | Tiedote
Työterveyslaitos julkaisee uuden työkalun, jonka avulla voi kartoittaa työuupumuksen yleisyyttä omalla työpaikalla. Työuupumuksen liikennevalot työyhteisölle -kyselystä saavat palautteen niin yksittäinen vastaaja kuin työyhteisökin.
How is your work community doing? A new tool for identifying job burnout7.5.2024 08:30:00 EEST | Press release
The Finnish Institute of Occupational Health is launching a new tool that can be used to map the prevalence of job burnout in the workplace. The job burnout traffic lights for work communities survey provides feedback to both individual respondents and work communities.
Social- och hälsovården kan fås smidig genom att vårdpersonalens digitala verksamhet stärks på ett planmässigt sätt3.5.2024 06:00:00 EEST | Tiedote
En central förutsättning för att social-och hälsovården ska vara smidig, att man utnyttjar digital teknik, kräver att vårdpersonalens digitala verksamhet stärks på ett planmässigt sätt. För att kunna utnyttja tekniken bättre än idag krävs det att man tar större hänsyn till vårdpersonalens åsikter och kompetens. Arbetstagarna behöver också vara involverade i utvecklingen av välbefinnandet i arbetet.
Sote saadaan sujumaan vahvistamalla sote-ammattilaisten digitoimijuutta suunnitelmallisesti3.5.2024 06:00:00 EEST | Tiedote
Soten sujumisen keskeinen edellytys, digiteknologian hyödyntäminen, edellyttää sote-ammattilaisten digitoimijuuden vahvistamista suunnitelmallisesti. Teknologian nykyistä parempi hyödyntäminen vaatii sote-ammattilaisten näkemyksen ja osaamisen ottamista huomioon nykyistä paremmin. Työntekijät tarvitaan mukaan myös työhyvinvoinnin kehittämiseen.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum