Syöpäsairauden vaaraa koskevat altistumisilmoitukset ovat lisääntyneet
Lakisääteiseen ASA-rekisteriin ilmoitettiin vuonna 2022 noin 51 700 altistuvaa työntekijää. Noin 40 prosenttia heistä oli altistunut kvartsipölylle. Seuraavaksi eniten ilmoituksia tuli dieselpakokaasuille, ruostumattoman teräksen hitsaushuuruille ja lehtipuupölylle altistuneista. Vuoden 2023 ilmoitus tulee jättää maaliskuun loppuun mennessä.
Työterveyslaitoksen mediatiedote 29.2.2024
Työnantajat ovat ilmoittaneet työntekijöitä aiempaa enemmän ASA-rekisteriin, joka on syöpäsairauden vaaraa aiheuttaville aineille ja menetelmille ammatissaan altistuvien rekisteri.
Vuonna 2022 ilmoitettiin yhteensä noin 51 700 altistuvaa työntekijää, mikä on noin 3 600 enemmän kuin vuonna 2021.
Syöpäsairauden vaaraa aiheuttavien tekijöiden määritelmä muuttui ASA-lain (452/2020) päivityksessä vuonna 2020. Tällöin ilmoitettaviksi tuli uusia aineita sekä työmenetelmiä.
Uusia ilmoitettavia aineita ovat muun muassa formaldehydi sekä koboltti ja sen yhdisteet. Uusia ilmoitettavia työmenetelmiä ovat esimerkiksi työt, joissa altistutaan kiteiselle piidioksidipölylle eli pääasiassa kvartsipölylle, palamisprosessissa syntyville tai syntyneille aineille, käytetyille moottoriöljyille tai dieselpakokaasuille.
Lisäksi puupölyaltistumista koskeva työmenetelmä koskee nyt kaikkea kovapuupölyä eli lehtipuupölyä. Ruostumattoman teräksen hitsaajat tulee ilmoittaa altistuneeksi kyseiselle työmenetelmälle eikä yksittäisille aineille. Myös solunsalpaajille työssään altistuneet ilmoitetaan altistuneeksi työmenetelmälle, joka kattaa kaikki käytetyt yksittäiset yhdisteet.
40 % altistumisilmoituksista koskee kvartsipölyä
Ilmoitukset tehdään työosastoittain. Työnantaja voi itse määritellä työosaston koon ja laajuuden, mutta sen tulee ensisijaisesti koostua samankaltaisessa työympäristössä samankaltaisesti altistuvista. Vuonna 2022 ASA-ilmoituksia tehtiin noin 2 500 työosastosta. Vuodesta 2020 alkaen työosastojen määrässä on ollut nousua noin 200 työosastoa per vuosi.
Vuonna 2022 noin 20 700 työntekijän ilmoitettiin altistuneen kiteiselle piidioksidille eli pääasiassa kvartsipölylle, mikä tarkoittaa noin 40 prosenttia kaikista ASA-rekisteriin ilmoitetuista. Kvartsille altistuneita ilmoitti lähes 800 työosastoa.
Ruostumattoman teräksen hitsaushuuruille altistuneita ilmoitettiin noin 6 300, dieselmoottoreiden pakokaasulle lähes 6 200 ja lehtipuupölylle altistuneiksi ilmoitettuja oli lähes 6 100. Nikkelille altistuneita ilmoitettiin noin 5 500 ja palamisprosesseissa syntyneille aineille altistuneita noin 4 900. Asbestille ja formaldehydille altistuneita oli molempia noin 4 000. Käytetyille moottoriöljyille altistuneita ilmoitettiin noin 3 600 henkilöä. (Kuva liitteenä.)
Rakentamisen toimiala, koneiden asennus- ja korjaustyöt sekä ruostumattoman teräksen hitsaus korostuvat
Ammateittain tarkasteltuna eniten altistumisia kertyi noin 3 100 henkilölle maatalous- ja teollisuuskoneasentaja ja -korjaaja ammattityhmästä, jossa erillisten altistumisten määrä oli yhteensä noin 6 000. Heistä monet olivat altistuneet yhtäaikaisesti useille aineille, kuten ruostumattoman teräksen hitsaushuuruille, dieselpakokaasuille, kvartsille, nikkeliyhdisteille, käytetyille moottoriöljylle, lehtipuupölylle, asbestille, arseenille ja formaldehydille.
Yksittäiselle aineelle eniten altistumisia oli talonrakentajilla, joista tuli lähes 3 000 altistumisilmoitusta kvartsille. Ruostumattoman teräksen hitsauksen ja polttoleikkauksen huuruille tehtiin hitsaajilta ja kaasuleikkaajilta noin 2 800 ilmoitusta.
Toimialoittain tarkasteltuna eniten altistumisilmoituksia, noin 5 700 kappaletta, tuli asuin- ja muiden rakennusten rakentamisen toimialalta, jossa altistuttiin esimerkiksi kvartsille, lehtipuupölylle, asbestille ja ruostumattoman teräksen hitsaushuuruille.
Tee ASA-ilmoitus
- ASA-ilmoitukset tulee tehdä vuosittain sähköisen ASA-ilmoitusjärjestelmän kautta: Tee ASA-ilmoitus verkossa.
- Edellisen vuoden ilmoitus tulee jättää seuraavan vuoden maaliskuun 31. päivään mennessä.
- Nettisivuilta löytyy myös ohjeita ilmoituksen tekemiseen sekä ohjevideo.
- Jos työosaston ilmoitusvelvollisuus on päättynyt, siitä tulee ilmoittaa lähettämällä viesti osoitteeseen asa@ttl.fi.
Lisätiedot
- Sanni Uuksulainen, vanhempi asiantuntija, Työterveyslaitos, Sanni.Uuksulainen@ttl.fi, p. +35846 850 5132
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Juha Hietanenmediaviestinnän erityisasiantuntijaTyöterveyslaitos | Finnish Institute of Occupational Health | Arbetshälsoinstitutet
Puh:+358504773267juha.hietanen@ttl.fiPäivi Lehtomurtomediaviestinnän erityisasiantuntijaTyöterveyslaitos | Finnish Institute of Occupational Health | Arbetshälsoinstitutet
Puh:+358504156309paivi.lehtomurto@ttl.fiKuvat
Linkit
Työterveyslaitos on työhyvinvoinnin asiantuntija, joka tutkii, palvelee ja vaikuttaa.
Kehitämme asiakkaidemme kanssa hyviä työyhteisöjä ja turvallisia työympäristöjä sekä tuemme työntekijöiden työkykyä. Asiakkaitamme ovat työpaikat, päättäjät, kansalaiset, työterveysyksiköt sekä muut työhyvinvointia kehittävät organisaatiot.
Visiomme on ”Hyvinvointia työstä”, sillä terveellinen, turvallinen ja mielekäs työ luo hyvinvointia. Toimipisteemme sijaitsevat Helsingissä, Kuopiossa, Oulussa, Tampereella ja Turussa. Henkilöstön määrä on noin 500.
Lisätietoja:
Medialle-sivulta löydät asiantuntijoiden yhteystiedot, mediakalenterin ja aiemmat tiedotteemme.
Tilaa uutiskirjeemme suoraan sähköpostiisi.
X: @tyoterveys (fi), @FIOH (en)

Muut kielet
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Työterveyslaitos
Internationellt samarbete skapar nya möjligheter för att främja mental hälsa på arbetsplatser17.6.2025 08:00:00 EEST | Pressmeddelande
Många länder möter liknande utmaningar när det gäller hantering av psykosociala faktorer på arbetsplatsen. Genom att dela kunskap och goda praxis över nationsgränser skapas möjlighet att försöka lösa dessa utmaningar tillsammans. Första hjälpen-förpackningen för mental hälsa erbjuder akut hjälp till små arbetsplatser för att stödja medarbetarnas mentala välbefinnande.
Kansainvälinen yhteistyö tuo uusia mahdollisuuksia mielenterveyden tukemiseen työpaikoilla17.6.2025 08:00:00 EEST | Tiedote
Monissa maissa kohdataan samankaltaisia haasteita psykososiaalisten tekijöiden käsittelemisessä työpaikoilla. Jakamalla osaamista ja hyviä käytänteitä yli valtiorajojen näitä haasteita voidaan pyrkiä ratkomaan yhdessä. Mielenterveyden ensiapupakkaus tarjoaa ensihätään apua pienille työpaikoille työntekijöiden mielen hyvinvoinnin tukemiseksi.
International collaboration brings new opportunities to support mental health in workplaces17.6.2025 08:00:00 EEST | Press release
In many countries, similar challenges related to mental health are encountered in workplaces. By sharing expertise and best practices across borders, these challenges can be addressed collectively. The Mental Health First Aid Kit offers immediate support for small workplaces in promoting employees' mental well-being.
Fördelarna med distansarbete fördelas inte jämnt – effekterna varierar mellan olika arbetstagargrupper16.6.2025 06:00:00 EEST | Pressmeddelande
Distansarbete kan öka välbefinnandet och lätta på arbetsbördan, men det gynnar inte alla lika mycket. Till exempel kan upplevelserna skilja sig åt mellan chefer och arbetstagare. Arbetshälsoinstitutets longitudinella undersökning inom projektet HYMY ger ny information om varför distansarbete kan försvaga förtroendet och gemenskapen – och i vilka roller och livssituationer det kan stödja välbefinnandet.
Etätyön hyödyt eivät jakaannu tasan – vaikutukset vaihtelevat työntekijäryhmittäin16.6.2025 06:00:00 EEST | Tiedote
Etänä työskentely voi lisätä hyvinvointia ja keventää työtaakkaa, mutta se ei hyödytä kaikkia yhtä paljon. Esimerkiksi esihenkilöiden ja työntekijöiden kokemukset voivat poiketa toisistaan. Työterveyslaitoksen HYMY-hankkeen pitkittäistutkimus tarjoaa uutta tietoa siitä, miksi etätyö voi heikentää luottamusta ja yhteisöllisyyttä ja millaisissa rooleissa ja elämäntilanteissa se voi tukea hyvinvointia.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme